足立建設工業株式会社
アダチケンセツコウギョウ
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足立建設工業株式会社

下水道/水道/土木/舗装
  • 正社員
業種
水道
メンテナンス・清掃事業/その他サービス/建設/プラント・エンジニアリング
本社
東京
残り採用予定数
9名(更新日:2019/10/18)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

当社の制度「業務改善・技術開発提案」について

表彰の様子 
 
ブログをご覧の皆さんこんにちは!
足立建設工業 人事担当の結束(けっそく)です。
 
今回は当社独自の制度、「業務改善・技術開発提案」を紹介します。
 
なんだか漢字ばかりで堅っ苦しいネーミングですが、
この制度は“どうすれば会社がより良くなるか”を
社員一人ひとりに会社のテーマである“創意と工夫”の意識を持って
仕事に取り組んでもらえるよう、日々の業務を
より快適に無駄をなくす為の改善方法や新技術の開発などを会社に提案する制度です。
 
社員なら誰でも提案書を提出できます。(もちろん強制ではありません)
 
社員から提出された提案書は毎年役員会で審議・評価し、
優秀で有効な提案については表彰状と金一封が贈られます☆
 
業務改善…技術開発…
「そんなもの、会社に入って間もない人にはハードル高いよ~(嘆)」
なんて思っていませんか?
 
もちろん「マニュアルの見直し」「技術の改良」「新技術の開発」など
専門分野に関わる提案は複雑なものですが、こんな提案も過去にはありました。
 

↓↓↓

 

「コピー機のリース会社と機器の変更」

→ リース料金や消耗品などのコストを削減する効果が得られたため表彰

 

「会社の封筒のデザインをリニューアル」

→ 会社のイメージアップに貢献したため表彰

 
 
このように簡単ですぐに実施できる事でも評価されいるんです!
 
様々な角度から社員それぞれの目線で会社の発展のために
意欲的に取り組み、貢献できる機会として活用されています。
 
ブログをご覧いただいている学生の皆さん、足立建設工業で
若い自由な発想・新しい目線で、会社を変えるような提案を考えてみませんか?
 
 
― 会社説明会参加者募集中!! ―
 

   当社に少しでも興味を持たれた方!!

まずは会社説明会に参加してみませんか?
 

19/03/15 10:00

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