株式会社ナイス
ナイス
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  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
秋田
残り採用予定数
2名(更新日:2019/10/07)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    10月下旬
  • 面接
    10月下旬
  • 内々定
    11月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちと一緒に「地域を支える」仕事をしませんか?
☆★ナイスでは、こんな方を求めています★☆

≪協調性≫
幅広い年齢層のお客様や従業員とコミュニケーションを取りながら、協力し合って仕事を進めていくことが好きな方。

≪思考力≫
これまでのアルバイト経験や、スーパーなどで買物した体験を活かしながら、入社後、お客様ニーズの把握や商品知識の習得に精進できる方。

募集概要

職種 ○店舗スタッフ、本部スタッフ
ナイス各店・関連事務所にて商品加工、商品管理(陳列・発注)、レジ清算業務等、店舗業務全般を担当していただきます。早い方では2、3年目にチーフを任され、労務管理(月間シフト作成)や売上管理を行ってもらいます。
途中で本部への異動の可能性があります。
将来的には幹部候補として、店長・バイヤーなどの管理職を目指して、自己研鑽していただきます。
勤務地 秋田市・潟上市・由利本荘店の10店舗
(外旭川店・仁井田店・新屋店・割山店・八橋店・仁井田南店・土崎店・山手台店・追分店・本荘インター店)
★2019年5月に由利本荘市に新店オープンしました!
勤務時間 変形労働時間制
7:00~21:00までの間の5時間~10時間(実働標準8時間)
モデル勤務時間 8:00~17:00の8時間
休憩 12:00~13:00などの1時間
採用ステップ&スケジュール 【秋採用実施中】

まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。

ナイス会社説明会
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   ↓
採用試験エントリー
リクナビ面接予約画面にて受付しています。
   ↓
採用試験の実施
   ↓
内定

【問い合わせ先】
 秋田県秋田市新屋豊町3-48
 ナイス 人事部
 TEL 018-862-2611
 E-mail jinji@nices.co.jp

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年4月予定
・大学院卒 月給190,700円
・大学卒 月給190,700円
・短大卒 月給178,620円
・専門卒 月給178,620円
・高専卒 月給178,620円
諸手当 家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当、その他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 4週8日 年間休日107日
年次有給休暇初年度10日(最高40日)、特別休暇制度など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・教育 永年勤続者表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度
各種公的資格取得制度、国内著名セミナー派遣、新入社員研修
研修制度について 入社後は、約3ヶ月間の研修があります。
○1週間の座学研修
(接客トレーニング、スーパーマーケットの歴史と仕組、他)
○3ヶ月間の実務研修
(店舗や関連事業所にて、色々な部門を経験していただきます)
実務研修での適性を考慮の上、本配属となります。

そのほか、定期的に社内にて外部講師によるセミナー、
幹部候補生のための社外セミナーに参加します。
試用期間 有り:3ヶ月(労働条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 9人 3人 66.6%
(2019年1月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 3人
2017年度 7人 0人
2016年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 8.0年(2018年12月時点)
平均年齢 34.0歳(2018年12月時点)
研修 あり:社内外での各種セミナー・講師を招いての研修・新入社員研修
自己啓発支援 あり:セミナー受講料全額補助、資格受験料全額補助(合格者のみ)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:登録販売者資格、食品衛生責任者資格、リテールマーケティング2級以上 他
受験料全額補助(合格者のみ)
月平均所定外労働時間 31.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 1.0日(2017年度実績)
シフト制のため、公休希望で調整が可能となっております。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.3%
(2018年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

同志社大学、中央大学、明治大学、神奈川大学、東洋大学、東海大学、桜美林大学、専修大学、東北大学、新潟大学、福島大学、岩手大学、秋田大学、秋田県立大学、ノースアジア大学、聖園学園短期大学、東北学院大学、東北福祉大学、石巻専修大学、青森公立大学、国際教養大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
秋田
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ナイス

〒010-1612
秋田県秋田市新屋豊町3-48
TEL 018-862-2611
FAX 018-866-9101

WEB http://www.nices.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。