株式会社ホンダカーズ神奈川北
ホンダカーズカナガワキタ
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  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/自動車/損害保険/その他サービス
本社
神奈川
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学・短大・専門学校卒 営業職・アシスタント職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私達の仕事は単に「車を売る」だけの仕事ではありません。
お客様の事を本気で考えられる人。そんな人は自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築く。信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代でお付き合いが続く、本当に長い、関係ができてきます。
勿論そこにはショールームの接客を行うアシスタントの力や整備・修理を行うサービスの力が必要です。
私達が求めているのは、熱いハートと溢れる好奇心で、自らのビジネスシーンを演出していくエネルギッシュな人材です。
あなたも可能性に挑戦しませんか!
少しでも共感頂ける皆様。お待ちしています。

募集概要

職種 「営業の仕事」
お客様に快適なカーライフを送って頂くためのさまざまなサポートをする仕事です。クルマの販売から始まり、代替や点検のご案内、自動車保険や保証など、末永く快適に愛車と付き合って頂くための働きかけや気配りが必要です。
自分なりに工夫や提案を行って、お客様との信頼関係を築くことが大切です。
信頼関係がしっかり築けると、その方のお子様、お孫様と親子3代でお付き合いが続く、本当に長い、関係ができてきます。

「アシスタントの仕事」
ショールームでの接客と、電話対応、経理や書類の作成などの事務的な仕事を行います。
お客様へのお茶出しや、商談中のお子様のお相手など、状況に合わせた臨機応変な対応を求められます。また、季節に応じたショールーム内の雰囲気づくりなども行っており、お客様や他のスタッフに対する気配りとコミュニケーション能力が欠かせない仕事です。


「サービスの仕事」
お客様が安心して快適にクルマに乗れるように、整備や修理を行います。
仕事の正確さと速さに加えて、ハイブリットカーなどの新しいクルマについての知識も必要です。お客様の受付や整備内容のご説明も行うため、専門用語を分かり易くかみくだいて伝えるなどの工夫も求められます。

サービス国家資格がない方でも、働きながら国家資格を取得できる制度をご用意しています。
勤務地 ◆本社 (川崎市麻生区)  ◆鷺沼店(川崎市宮前区)
◆綱島店(横浜市港北区)  ◆あざみ野店(横浜市青葉区)
◆青葉店(横浜市青葉区)  ◆麻生店(川崎市麻生区)
◆新百合ヶ丘店(川崎市麻生区) ◆川崎多摩店(川崎市多摩区)
◆向ヶ丘店(川崎市多摩区) ◆すみれが丘店(横浜市都筑区)
◆ホンダオートテラス川崎北(川崎市多摩区)
◆ホンダオートテラス横浜青葉(横浜市青葉区)
◆厚木PDIセンター(神奈川県厚木市)
勤務時間 〈営業職〉
9:30~19:00(時間外手当30分支給)
※ショールームオープンのため


〈サービス職・アシスタント職〉
9:30~18:30
必要資格 普通自動車運転免許
※入社までに取得
※営業・サービス MT必須 / アシスタント AT限定可

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒・大学卒・短大卒・専門学校卒
給与形態:月給制

〈営業職〉〈サービス職〉
基本給 225.000円 (固定残業手当 28.699円 20時間相当を含む)
〈アシスタント職〉
基本給 200.000円 (固定残業手当 25.511円 20時間相当を含む)

※20時間を超える時間外労働は追加で手当て支給

諸手当 通勤手当(全額)、時間外手当

家族手当
【結婚お祝い金】
10万円
【出産お祝い金】
本人が出産した場合:20万円(出産時10万円、復帰時10万円)
配偶者が出産した場合:10万円(子供一人につき)

資格手当(1年以上勤続し、新規で資格を取得した場合に一時金として支給)
【サービス国家資格】
初回受験費用を全額補助。
資格取得で 1級:20万円、2級:10万円、3級:5万円
【Hondaサービス資格】
初回受験費用を全額補助
資格取得で 1級:20万円、2級:10万円、3級:5万円
【自動車保険募集人資格】
初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給
【中古自動車査定士】
初回受験費用を全額補助。資格取得で 1万円支給
昇給 年2回 (4月・10月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■年間休日110日 ■週休2日制(毎週火曜日、第2・3水曜日/月1日指定休) ■GW(9日間) ■夏季(7日間) ■冬季(7日間) ■連続休暇有り ■年次有給休暇(入社年度10日、最高20日) ■特別休暇  ■産前産後休暇  ■育児休暇
保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■全国ホンダ販売企業年金基金 ■雇用保険 ■労災保険 
社内研修制度 【ホンダカーズ神奈川北の研修制度】

1年目     導入研修⇒実践研修⇒ステップアップ研修
2年目     フォローアップ研修1⇒フォローアップ研修2⇒完成研修
3年目以降  思考力アップ研修・関係力アップ研修・幹部候補向け研修

任意参加研修(年間約20講座)
全社員スタッフミーティング(年2回)
各職種別勉強会
新車種勉強会
社内技能コンクール
管理職研修
福利厚生 ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■従業員車両販売制度 ■財形貯蓄 ■社員旅行 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金
試用期間 試用期間なし(研修期間あり 4月~6月)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 21人 6人 71.4%
2016年度 22人 5人 77.2%
2015年度 33人 13人 60.6%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 14人 6人
2016年度 13人 12人
2015年度 16人 6人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
平均勤続年数 9.0年(2018年10月31日時点)
平均年齢 31.5歳(2018年10月31日時点)
研修 あり:導入研修、拠点研修、実践研修、フォローアップ研修、職種別1.2年目スタッフ勉強会、新車種勉強会、任意保険勉強会 等
自己啓発支援 あり:任意参加型研修(月2~3回開催 年間20講座以上開催)
研修内容例 : レジリエンス研修、思考力アップ研修、ライカビリティ研修、行動分析学研修 等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に一度、所属長とのミッション面談
社内検定等の制度 あり:中古自動車査定士資格、損害保険募集人資格、国家1級自動車整備士、ホンダ四輪サービス1級・2級・3級、保証修理判定員、自動車検査員
月平均所定外労働時間 30.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、国学院大学、近畿大学、多摩大学、玉川大学、昭和音楽大学、産業能率大学、松蔭大学、実践女子大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、成蹊大学、多摩美術大学、中央大学、鶴見大学、帝京科学大学(東京)、田園調布学園大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、桐蔭横浜大学、東京経済大学、横浜商科大学、山梨学院大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、福島大学、明星大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)ホンダカーズ神奈川北 
採用担当 出水 絵美(デミズエミ)

〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生4-19-1
TEL:044-953-7711
FAX:044-953-7712
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。