Gテリア株式会社
ジーテリア
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Gテリア株式会社

LIXIL100%子会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/07/16)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【選考時上着・ネクタイなし歓迎】

★仲間たちと気持ち良く働き、お客様から信頼を得られる人をお待ちしています 【採用実施中!】★

●誰とでも明るく元気に挨拶のできる人
●これまでに何かに熱中した経験のある人
●何か一つでも人に負けないというものを持っている人
●コツコツと地道な努力の積み重ねができる人
●粘り強い、我慢強い人
●変化に対して柔軟な取り組み方ができる人
●何事にも積極的に挑戦していける人
●新しい知識の吸収に意欲的な人
●住宅エクステリア・ガーデニング商品に興味がある人

募集概要

職種 ●営業職
●業務職

◎営業職の主な仕事内容
ルート営業として、商材の説明・提案・および見積書作成などをお願いします。また、得意先の現場調査に同行することもあります。ルート営業では、Gテリアと既に取引のある企業の中から自分の担当が割り当てられるので、一社一社のお客さまとのお付き合いが長く続くことが特徴です。電話対応・訪問活動が主となるので、1人ひとりに営業車・スマートフォンを支給いたします。

◎業務職の主な仕事内容
営業事務として、見積や納期回答、受発注業務などをお願い致します。
終日社内での勤務となるので、電話での問い合わせにも対応していただきます。
商品の発注から納品までのすべての流れの管理をするため、スケジュール管理や正確で迅速な作業が必要となる職種です。

勤務地 ●営業職(全国転勤あり)
●業務職(地域限定採用あり)

【勤務地】
岩手、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 の全国36カ所

●エリア例(検索用)
【東北・北東エリア】【東北・南東エリア】【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・山城エリア】【大阪・大阪市エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・阪神エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】
【熊本・熊本エリア】【鹿児島・鹿児島エリア】【宮崎・宮崎エリア】【佐賀・佐賀エリア】【長崎・諫早エリア】
勤務時間 8:30~17:30
実動8時間
フレックスタイム制あり 標準労働時間8時間
選考フロー リクナビからエントリーをしてください!
エントリー後、会社説明会予約画面からご予約をお願いします。

<選考の流れ> 
エントリー → 会社説明会・適性検査 → 一次面接→ 最終面接 → 内定

選考期間中、ご希望の方に先輩社員との質問会を実施しております。

説明会では、履歴書・OpenES・エントリーシートの提出はありません。
お気軽にご参加下さい。
【一次面接時】履歴書(写真貼付)またはOpenESのどちらか

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大卒】
 < 営業 > 月給217,000円
  基本給  :175,000円
  固定残業代 :42,000円(月33時間分、33時間を超える時間外労働は追加で支給)

 < 業務 > 月給207,000円
  基本給  :175,000円
  固定残業代 :32,000円(月27時間分、27時間を超える時間外労働は追加で支給)

【大学院卒】(修士)
 < 営業 > 月給221,000円
  基本給  :177,000円
  固定残業代 :44,000円(月33時間分、33時間を超える時間外労働は追加で支給)

 < 業務 > 月給211,000円
  基本給  :177,000円
  固定残業代 :34,000円(月27時間分、27時間を超える時間外労働は追加で支給)

【短大・専門卒】
 < 営業 > 月給205,000円
  基本給  :163,000円
  固定残業代 :42,000円(月33時間分、33時間を超える時間外労働は追加で支給)

 < 業務 > 月給197,000円
  基本給  :163,000円
  固定残業代 :34,000円(月27時間分、27時間を超える時間外労働は追加で支給)


 ※2019年4月支払予定月給
諸手当 交通費、残業手当、資格手当、職位手当、住宅手当、家族手当、精勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 2019年度休日129日、完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始、GW
※2018年度年間休日数125日
※リフレッシュ休暇制度あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 LIXIL持株会
LIXIL商品社員割引
借上社宅
大山保養所、箱根保養所みやぎの、東急ハーベスト会員権
親睦会等行事補助
試用期間 あり
入社後半年間は研修期間とします。
研修中と本採用後の労働条件は相違ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 10人 2人 80.0%
2015年度 9人 2人 77.7%
(2019年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 3人
2017年度 6人 2人
2016年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:70.8%
3年以内女性採用割合:29.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新入社員研修
・OJT研修
・新卒者3年次研修
・新商品研修(都度)
・職長研修
・GLT研修(次世代幹部研修)
その他、各種研修制度があります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:・「2級建築施工管理技術検定」受験支援
学習支援(勉強会の実施)、受験に係る費用は会社にて負担します。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 8人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、桜美林大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、文教大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【東京】
〒 154-0015
東京都世田谷区桜新町1-1-1
Gテリア株式会社
総務人事部 採用係
TEL:03(3702)5464

【大阪】
〒  552-0007
大阪市港区弁天1-2-1 ベイタワーオフィス12階
Gテリア株式会社
関西支社  総務人事部 採用係
TEL:06(7664)8777

URL:http://www.gterior.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。