株式会社 日能研九州
ニチノウケンキュウシュウ
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  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス
本社
福岡、鹿児島
残り採用予定数
2名(更新日:2019/11/26)

モデルケース

教務職(総合職):大学卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

一般職(各教室窓口業務・事務職・転勤なし):大卒、短大専門学校卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■学部学科不問 ・塾講師、家庭教師経験不要 ・教員免許不要。
「入社後すぐ授業ができるかどうか」の目先のことでなく、10年後、20年後会社を支える将来性に期待しての新卒採用です。
■こんな方にぴったり・・びび!と来たら是非エントリーしてください。
 ◎周囲の人の笑顔を、自分の喜びにできる方 
          ↓
   合格した子供さんの笑顔、親御さんのうれし涙→やりがいの原点ですね。
 ◎子どもと接するのが好きな方→小学生を相手にする仕事です。
 ◎将来の日本を牽引するTOP人材の育成にかかわりたい方。
          ↓
     TOP人材育成窓口の一つ、中高一貫校に優秀で伸びしろのある生徒さんを送り出す仕事です。

募集概要

職種:総合職(教務) ■総合職(教務)  ※教員免許不要。
:集団授業形式による小学生の学習指導(国語、算数、社会、理科のいずれかを担当)
:必要に応じて個別指導の実施と学習アドバイス→担当科目は希望を考慮します。
    文系出身の方は国・社、理系出身の方は算・理担当の可能性大です。
【補足1】
・入社後、すぐに授業を受持つことはありません。当初は教育期間。
 理論武装、先輩社員の授業を見学・分析、先輩相手に模擬授業、それから徐々に!です。
・キャリアパスについて
 本人の希望・能力・適性を考慮、教室長、営業、総務スタッフへのポジション変更も可能です。
 そのためにも、いろいろな地域の教室をしっかり経験して力をつけてください。 

【教えることに集中できる仕事です】
  参考:下の「生徒さん集めのノルマはある?」もご覧ください。
勤務地:総合職(教務) ■九州、四国、沖縄の各教室および本部
    ・総合職1種  九州、四国、沖縄全エリアに異動可能な方 
     ・総合職2種  地域限定(九州内・四国内でのみ転勤可能な方)  
     ・総合職3種  希望する県での勤務  の3つで募集を行なうことになりました。  
    ※従来は「全エリアに異動な可能な方」のみの募集でしたが「働き方改革」の一環として
      「地域限定総合職」の募集を開始します。     
■補足
1)転勤頻度は2~3年サイクル。1年のうちに何度も異動することはありません。
2)社宅完備(ワンルーム・個人負担2万円) 転居費用は会社負担です。
一般職(各教室窓口業務・事務・転勤なし)の募集詳細 ■職  種:一般職・・・各教室での事務、窓口業務
■勤務地:各教室(転勤なし)
■募  集:各教室ごとに募集、現地で説明会・選考試験を行います。
       募集が決定したらお知らせしますので、興味がある方はまずエントリーをどうぞ。
勤務時間 週40時間
・平日:14:00~22:00     
・土曜:講習期間:8:00~21:00
 (昼食休憩時間あり。授業には休みのコマもあります。 )
・日曜:9:00~18:00
 
※下記「勤務時間・休日補足」をご覧ください
勤務時間・休日補足 Q:塾って夕方からの仕事ですよね。プライベートな時間はつくれますか?
A:
・平日の朝はあなたの時間です。将来、子供さんを幼稚園に送る等、家族との時間もちゃんとつくれます。
 朝食は毎日ご家族で一緒に食べられますね(早起きしましょう!)
・日曜は早く終わるので、家族で夕食のテーブルを一緒に囲めますし、デートもできます。
・平常月は毎週月曜日が休校。必ず休みです。(夏休み講習期間中は日曜日が休校です)
・塾なので、部活指導等で休みが吹き飛ぶこともありません。

要は、愛情の問題と考え方。小さいころあなたに降り注がれた愛情を、次は未来のご家族に降り注ぎましょう。
生徒さん集めのノルマはある? Q:生徒さんを増やす勧誘もしなければならないのですか?
A:そんな必要はありません。生徒さんを増やす王道は「いい授業をすること」。
  やみくもな勧誘などではありません。  
  いい授業をして成績が上がり、合格実績が増えれば、日能研を選んでくれる生徒さんは増えます。
 「ここの先生はいい。信頼できる!」「あそこはいいよ、行ってみたら?」に勝るものはありません。
      ※補足・・・おかげさまで今年も生徒さんの数が増えています。
採用フロー ■選考の流れ
  説明会+一次選考(一次筆記・個人面接) 
    ↓
  二次選考(二次筆記試験・個人面接) 
    ↓
  最終面接(役員による個人面接です)
    ↓
  採用内定

■最終面接は弊社代表 西中 浩二による個人面接です。
  西中は「我社で活躍してもらえそうな人か??」で、あなたを見ますが、 
  あなたも 「このTOPの考え方に共感できるか?」の観点で、代表を面接してください。
  ※最終に限らず面接は、同じ目線の高さの対等な選びあいです。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(教務)
  総合職1種(九州・四国・沖縄の全エリアに転勤可能) 
           大卒・大学院卒初任給 月給230,000円
  総合職2種(九州内・四国内のいずれかのエリアで転勤可能)
           大卒・大学院卒初任給 月給220,000円 
  総合職3種(希望する県内での勤務)
           大卒・大学院卒初任給 月給210,000円   
■一般職(事務・窓口業務)
  大卒初任給 月給185,000円 短大・専門学校卒初任給 月給170,000円 
諸手当 家族手当、 家賃補助制度、遠隔地からの帰省交通費補助 等
※社宅完備(ワンルーム・個人負担2万円) 転居費用は会社負担です。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 ■年間休日110日 ・・・1年は52週ですから「完全週休2日」です。
  ・2019年より年間休日が3日増えました。
  ・ゴールデンウィーク5連休、お盆の時期に5連休があります。
  ・毎週月曜は休校日。必ず休みです。(夏期講習期間中は、日曜が休校です)
  ・毎週もう1日を交代で休みます。
 ・塾ですから、部活指導等で休みが吹き飛ぶことはありません。    

年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔休暇・育児休暇等

 ※下の「補足」をご覧ください。
保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ※社会保険完備
試用期間 あり。入社後3か月間。 本採用時と労働条件の違いはありません。
休日休暇補足:休日増のプロセスとあなたにPRしたいこと ■PRしたいこと・・・ストレスなく働ける会社という点。
110日という年間休日数は、超大手企業さんに比べれば決して自慢できる日数ではないかも
しれませんが、きちんとした材料を持って提案すれば受け入れられる「風通しのいい会社」という点を
PRしたいと思います。  
      ↓
2017年8月、同業他社さんの休日数、学生さんの動きなどの資料を添え、弊社代表の西中に休日増を提案した
ところ、現状の人員体制など様々な点から検討、従来の「月7~8日休、年間休日89日」を大幅増。
2017年9月より週2日休・2018年より年間休日107日とすることが決定しました。
      ↓
あなたが我社に入社されたとします。
仕事でこんな提案をしたい、と思ったとき、きちんとした材料があれば、TOPが話を聞いて
くれる「日能研九州」です。(もちろん言えば何でも通るわけではないにしても)
休日増と合わせ、この点をPRしたいと思います。 

→2019年よりさらに3日増。年間休日110日となりました。

「働きやすい環境=少ない残業・多い休日」に進みがちですが(もちろん大事なことですよ)
ストレスなく働けるということも、メンタルを考えるうえで、大切なことです。
 ※あなたのアルバイト経験ではいかがでしたか?
福利厚生 企業年金、退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度など
ほかには
1)産休・育児休暇取得実績あり
2)社宅あり。家賃補助制度あり 転居費用は会社負担です。
3)遠隔地からの帰省交通費補助あり(航空券支給など) 
4)年に1度、全員参加の懇親会開催                                       等

そして
インフルエンザ予防ワクチン接種費用は会社補助があります。受験シーズンに罹って生徒さんに移したら大変ですから。  

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 5人 4人
2016年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9%
平均勤続年数 12.8年(2018年4月1日時点)
教育業界全体の平均勤続年数9.6年(引用元:リクナビ2018業界研究ページ)に比べ3年長いカイシャです。
平均年齢 38.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:新人研修、OJT研修、毎年4月に全社員が集まっての全体研修(宿泊懇親会とセット)等
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社後3カ月間は研修期間。この期間は、新人一人一人に先輩社員がマンツーマンで指導します。
その後、正式な配属先が決まります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2018年度実績)
6.0日(2017年度実績)
「有休取得日数が多い会社=いい会社」と単純に思い込まないよう、注意しましょう。
離職率が高く、退職時に有給休暇を消化する人が多ければ=取得日数が統計上増える、という可能性もあります。
数字はあくまでも結果。「なぜその数字なのか」理由を確認するのが大切です
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大分大学、大分大学大学院、大阪大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、島根大学、信州大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京大学、長崎県立大学、長崎大学、長崎大学大学院、日本大学、福岡教育大学、福岡大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学
2019年4月 入社5名の出身大学
 ■総合職
  九州大学 法学府1名
  九州大学 法学部1名
  佐賀大学 文化教育学部1名

 ■一般職
  高知大学 教育学部1名
  福岡大学 人文学部1名

2018年4月 入社9名の出身大学
 ■総合職 
  九州大学 芸術工学部 1名    
  熊本大学 理学部 1名
  西南学院大学 経済学部 2名 
  福岡大学 理学部 1名

 ■一般職
  福岡大学 人文学部 1名
  福岡女学院大学 人文学部 1名
  福岡女子大学 国際文理学部 1名
  純真短期大学 食物栄養学科 1名

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●所在地
〒810-0022
福岡県福岡市中央区薬院3-16-31 日能研九州本部
●電話番号
092-526-8000
人事部採用担当:江上
※本社は鹿児島市ですが、採用活動の拠点は福岡市に置いています。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。