住友林業ホームテック株式会社
スミトモリンギョウホームテック
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住友林業ホームテック株式会社

◆住友林業のリフォ-ム◆
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/建設
本社
東京

モデルケース

大学卒:営業設計職・工事管理職・アフターメンテナンス職・業務企画職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆文理系問わず、全学部全学科の方を対象としております◆

「誠実な対応ができる人」
「人に喜んでもらうのが好きな人」
「明るく前向きに行動できる人」


 ※各業務のスペシャリストとして、また当社と共に成長していく人材を求めます

募集概要

職種 総合職

1.)リフォーム営業設計職

2.)リフォーム工事管理職

3.)アフターメンテナンス職

4.)業務企画職(総合職)
主な仕事内容 1.リフォーム営業設計職(総合職)
お客様からのご要望をヒアリングし、リフォームのプランニング、設計、積算、受注まで、
工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心にお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく、目の前で図面を描いてみせたり、様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど、お客様の良きパートナーとして、「住まい」づくりに貢献して下さい。

2.リフォーム工事管理職(総合職)
年間100棟近い案件を担当し、各自メンバーが10案件ほどを抱えています。
案件も間仕切り変更の大規模物件が多く、3ヶ月工期がメイン。
当社のブランド力に加え、リフォーム市場の追い風の中、
多くの現場を経験できることが、あなたを大きく成長させるはずです。  

3.アフターメンテナンス職(総合職)
当社でリフォームしたお客様、及び住友林業の家を新築されたお客様への巡回定期点検を担当いただきます。きめ細やかに、お客様のさまざまな相談に乗りながら家に関する悩みの解決をサポートします。

4.業務企画職(総合職)
住友林業ホームテック全体を支える本社スタッフとして活躍していただく仕事です。
ストックビジネスにおける経営計画、事業戦略あるいは営業戦略の策定、販促活動の管理・企画業務、対外的な企業の広報活動、企業法務、財務管理、各部門における様々なシステムの導入及び確立など配属される部署により業務内容はさまざまです。
勤務地 1.営業設計職
2.工事管理職
3.アフターメンテナンス職
 ⇒全国の各事業所
 ※HP参照 http://www.sumirin-ht.co.jp/shop/
4.業務企画職
 ⇒東京本社(東京都千代田区神田錦町3-26 一ツ橋SIビル8階)
勤務時間 9:15~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間15分)
採用ステップ&スケジュール ◆説明会のスケジュール◆

<3月>
■2019年3月11日(月)  大阪会場
■2019年3月12日(火)  東京会場 
■2019年3月14日(木) 名古屋会場
■2019年3月15日(金) 東京会場 
■2019年3月16日(土) 大阪会場
■2019年3月18日(月) 福岡会場

<4月>
■2019年4月15日(月) 東京会場  
■2019年4月18日(木) 大阪会場


◆採用選考ステップ◆
<会社説明会参加>※参加必須
 『弊社ホームページ』にて
 新卒特設サイトへご登録ください。
 登録後、会社説明会の予約が可能です。
 
 【特設サイト】
    ↓
<一次選考>※WEBテスト
    ↓
<二次選考>※グループディスカッション
    ↓
<三次選考>※支店長面接
    ↓
<最終選考>※役員面接
    ↓
<内々定>

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪給与形態:月給制≫

■大学院了総合職 238,180円(1)+(2)
  (1)基本給208,180円(基礎給178,180円+固定残業代20時間分30,000円)
  (2)固定残業代20時間分30,000円

■大卒総合職   231,280円(1)+(2)
  (1)基本給202,150円(基礎給173,020円+固定残業代20時間分29,130円)
  (2)固定残業代20時間分29,130円

■短大卒総合職  217,260円(1)+(2)
  (1)基本給189,890円(基礎給162,520円+固定残業代20時間分27,370円)
  (2)固定残業代20時間分27,370円

■高専卒総合職  217,260円(1)+(2)
   (1)基本給189,890円(基礎給162,520円+固定残業代20時間分27,370円)
  (2)固定残業代20時間分27,370円


※時間外労働(残業)が40時間を超過した分は、別途時間外勤務手当を支給する。
諸手当 資格取得時祝金、借家手当、役職手当、通勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 1.リフォーム営業設計職
 完全週休2/火曜日、水曜日、会社指定日(年6回、火曜日から日曜日への振替あり)

2.リフォーム工事管理職
 完全週休2/水曜日、日曜日、会社指定日

3.アフターメンテナンス職
 完全週休2/火曜日、水曜日、会社指定日(年6回、火曜日から日曜日への振替あり)

4.業務企画職
 完全週休2/水曜日、日曜日、会社指定日

【共通事項】
年間休日123日(2018年実績)
育児休業取得実績有り
介護休業取得実績有り
有給休暇(初年度)10日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度、優秀成績社員表彰制度、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続表彰、慶弔見舞金、社員親睦会など
試用期間 あり
入社後6か月間(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 23人 24人
2017年度 29人 17人
2016年度 34人 30人
3年以内男性採用割合:54.7%
3年以内女性採用割合:45.3%
平均勤続年数 7.1年(2019年1月1日時点)
平均年齢 43.7歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
本社集合研修実施の他、住友林業グループ合同研修に参加します。

【フォローアップ研修】
定期的に本社にて実施し、建築の基礎から応用までの知識を段階的に習得します。

【住友林業建築技術専門校】
千葉県知事認定の企業内訓練校で、当社オリジナルコースを受講します。

【スキルアップ研修】
四国研修、各地域ごとに行われる勉強会など。
自己啓発支援 あり:一級建築士、1級建築施工管理技士の選抜支援制度、合格祝金支援制度 等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:住まいの診断士
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人14人
取得対象者数 45人14人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.5%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考方法 会社説明会参加、WEBテスト、グループディスカッション(1回)、面接(2回)
持ち物 <会社説明会>
 筆記用具
 ※エントリーシートは不要です。

<一次選考>:WEBテスト
 説明会参加者のみ受験可能とします。
 尚、同時にWEBエントリーシートの提出も行っていただきます。

<二次選考>:グループディスカッション
 当日までにWEB上にて成績証明書提出(学校の都合で発行できない場合は不要)。

 ※三次選考以降は、随時ご本人宛にご案内します。
採用学科 文理系問わず、全学部全学科の方を対象としております。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性34人、女性30人
2017年度:男性29人、女性17人
2018年度:男性23人、女性24人
研修 有り:
【入社時研修】
本社集合研修実施の他、住友林業グループ合同研修に参加します。

【フォローアップ研修】
定期的に本社にて実施し、建築の基礎から応用までの知識を段階的に習得します。

【住友林業建築技術専門校】
千葉県知事認定の企業内訓練校で、当社オリジナルコースを受講します。

【スキルアップ研修】
四国研修、各地域ごとに行われる勉強会など。 
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:14人、取得者数:14人
【男性】取得対象者数:45人、取得者数:0人
(2018年実績)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、有明工業高等専門学校、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、京都建築専門学校、京都建築大学校、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、共立女子大学、近畿大学、岐阜女子大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、修成建設専門学校、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和学院短期大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校東京校、信州大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、摂南大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央工学校、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京理科大学、東北職業能力開発大学校、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北大学、鳥取大学
その他、多数実績あり

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島
応募資格
短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、医学・歯学系、その他理系

連絡先

連絡先
本社/〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3丁目26番地一ツ橋SIビル8階
03-5217-5117  担当/兒玉・大堀 (コダマ・オオホリ)
s.ht-saiyo@mynavi.jp

交通
都営地下鉄三田線・新宿線「神保町」A9出口、徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「神保町」A7出口、徒歩3分

※誠に勝手ながら、会社資料等の送付は行っておりませんのでご了承ください。
詳細情報などは弊社WEBサイトまたはメールにてお問い合わせください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。