株式会社アイアンドエフ
アイアンドエフ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
広告
出版/各種ビジネスサービス
本社
岡山、東京

モデルケース

企画営業職(岡山)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社は自由な社風のもと、社員には積極的にやりたいことを見つけ成長し続けて欲しいと考えています。

お客様のご要望は様々。さらに予定通りには進まないことも多くあります。
言われたことをやるだけではなく、常に状況を見極め受け身ではなく自分で考え、動ける方を求めています。

最初のうちは先輩に相談することも多いと思いますが、
経験を重ねるうちに自分なりのアイデアを提案に生かせるようになるはずです。
どんどん意思表示をして色々な提案をし、チャレンジを忘れずに成長してください。

募集概要

職種 【企画営業職】
クライアントのパートナーとなり、顧客とのコミュニケーションや販売促進の問題を解決する提案をしています。

■DM、ポスター、カタログ、チラシ等の企画・制作
■ホームページの企画・立案、Webマーケティング
■情報誌の企画・編集および出版
■展示、装飾等の設計・施工・監理
■テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、その他広告全般の取扱い
勤務地 ■岡山オフィス 岡山市(岡山駅から徒歩15分)
■東京オフィス 中央区銀座(東銀座駅から徒歩3分)
勤務時間 9時30分~18時30分(実働7時間40分/休憩1時間20分)

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) 4年制大学卒 月給:
岡山 185,000円
東京 205,000円(一律地域手当 20,000円含む)

短大・専門学校卒 月給:
岡山 173,690円
東京 193,690円(一律地域手当 20,000円含む)
諸手当 時間外手当 休日手当 深夜手当 管理職手当 家族手当 通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) 業績に連動して3月決算賞与あり
休日休暇 週休2日制
日曜・祝日・土曜日(月1回程度会社指定日出勤)・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇 年間116日休暇(2017年実績)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・社員旅行(年1回)
毎年、社員が企画し実施しています。去年は和歌山に行きました!

・外部セミナー参加支援制度
仕事で必要とされるスキルや知識を身に着けるために受講した外部セミナーの費用を、会社が補助するという制度があります。
試用期間 あり(入社後6ヶ月間。試用期間中も条件は本採用時と変更ありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
2018年度新卒 採用者数 3名、離職者数 0名 
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 2人
2017年度 採用実績なし
2016年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0%
2019年度新卒採用者 男性 2名
平均勤続年数 5.6年(2019年1月時点)
平均年齢 33.2歳(2019年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、マネージャー研修
自己啓発支援 あり:随時申請により可能
メンター制度 あり:先輩社員との1on1を実施
キャリアコンサルティング制度 あり:上司との面談(半期ごと)
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.1時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

選考フロー リクナビよりエントリー
 ↓
書類選考・グループワーク・集団面接・個別面接・適性検査
 ↓
最終面接

採用フローは予定です。
先輩社員のある一日 ■入社4年目■
■企画提案職■

9:00   出社
9:20   情報収集
9:30  朝礼
10:00 営業会議
11:30 デザイナーと制作打合せ
12:30 ランチ
13:30 デザインの確認、修正指示
16:00 事務作業
18:00 翌日の準備
19:00 お疲れ様でした!

【コメント】
入社当初は先輩社員のサポートがほとんどでしたが
最近はお客様から直接案件のご相談をいただけるようになりました!
社内は少人数なので困ったことや聞きたいことがあればすぐに相談できます。
業務時間中は静かですが、飲み会だと(良い意味で)普段の静けさはどこに?
と思うほど盛り上がるので最初のうちは驚きました。
メリハリがはっきりしている会社だと思います!



■入社6年目-チームリーダー■
■企画提案職/後輩育成や社内の課題解決にむけた仕事も担当■

9:15  出社
9:20  業務準備
9:30   朝礼
10:00 発注書提出
10:20 アンペア会議(案件担当確認・入稿確認・進行案件確認)
10:30  デザイナーと制作打合せ
11:00 ユニット長ミーティング
12:30 ランチ
14:00 外出(営業クライアントとの打ち合わせ)
17:00 夕ハン(当日の残務確認、共有事項の確認)
17:30 輪読会(課題本の意見交換など)
18:00 社内イベント企画打ち合わせ(社員旅行、忘年会など)
19:00 雑務・翌日の準備
20:30 お疲れ様でした!

【コメント】
クライアントとの打ち合わせはもちろん、
突発的な依頼への対応や多くの制作会社との連携、締切管理、後輩の育成など
業務は多岐にわたりますが、その分やりがいも大きく充実した仕事ができます。
また社内イベントにはかなり力を入れる会社で(社内では本業と同じくらい大事な仕事!)、
毎年幹事を任されております。
社員旅行や忘年会など企画打ち合わせも定期的に行われ、
社員みんなの満足度向上に日々奮闘しております。
社風について 当社の社風を一言でいうと?と若手社員に聞いてみました!

■成長意欲のかたまり(入社1年目:営業)
→明るく接しやすくて、自由!でもやるときはやる!
  そんな組織で自分の成長を実感しながら働けているので…

■熱烈峻厳~ねつれつしゅんげん~(入社1年目:営業推進)
 意味:厳しく情熱を傾け妥協を許さない厳しさを持つこと
→小さなミスが大きな損失につながります。
  納期が短い案件が多いのですが、こだわりを持ち妥協しない。そんな組織です。
  仕事以外の時間はかなり自由で和気あいあいとしていますよ。

■喜怒哀楽(入社1年目:営業)
→忙しいときはピリっと集中。楽しいときはみんなでしっかり喜ぶ。
 そんなメリハリのある組織です!

採用実績校

青山学院大学、岡山商科大学、岡山大学、小樽商科大学、尾道市立大学、香川大学、関西大学、近畿大学、芝浦工業大学、就実大学、専修大学、東海大学、東京経済大学、鳥取大学、長岡造形大学、日本女子大学、ノートルダム清心女子大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社アイアンドエフ 採用窓口

104-0061
東京都中央区銀座7-14-16太陽銀座ビル3F
TEL : 03-3541-0118
E-mail : recruit@iandf.ne.jp
http://www.iandf.ne.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。