豊田合成株式会社
トヨダゴウセイ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

豊田合成株式会社

トヨタグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
輸送機器
機械/半導体・電子部品・その他/化学
本社
愛知

モデルケース

<技術系>大卒・院卒/総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり

<事務系>大卒・院卒/総合職

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月上旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
『ONE TEAM, ONE TGで、世界中のTG社員が心がけること』であるTGスピリット(お客様目線、チャレンジ、当事者意識、たゆまぬ改善、リスペクト、チームワーク)に共感することができる方。


<豊田合成がなぜそうした人材を求めているのか?>
豊田合成は、生命を守る【エアバッグ】や【ブレーキホース】(共に国内シェアトップクラス)、感性に働きかける【内外装部品】、世界トップクラスのシェアを誇る【ウェザストリップ】に代表される自動車部品から、世界の光を変える【青色LED】や医療分野などの実用化に向けた高分子誘電アクチュエータ【e-Rubber】など『多様な製品』×『幅広い技術分野』を扱っています。

高機能/軽量/コンパクト化を進め、クルマの電動化・自動運転のニーズに即した製品づくりにチャレンジし続けています。また、世界17カ国・地域65グループ会社のグローバル体制を通じ、材料/金型/製品開発から生産まで一貫して行っています。

「追求と前進が未来を変える」
時代のニーズに応じ、多種多様な「挑戦」をし続けている豊田合成だからこそ、ひとつのことだけではなく、様々なことに挑戦するマルチタスク型の人材を必要としています。

自分のフィールドを果敢に広げていけるあなたを豊田合成は待っています。
我々と≪真のプロフェッショナル≫を目指しましょう!

募集概要

職種 総合職

■技術部門
 研究、開発、製品設計、生産技術、評価解析業務
(自動車部品の開発設計、生産技術、設備・金型の設計、材料開発、評価解析、デザイン等)

■事務部門
 本社、工場での事務・管理・企画業務
(経営企画、人事、財務管理、原価管理、営業、調達、生産管理、情報システム、品質保証等)
勤務地 本社(愛知)、技術センター(愛知)、各工場(春日、稲沢、森町、西溝口、尾西、平和町、三重、神奈川、瀬戸、みよし物流センター)

各営業所(東京・大阪・広島・宇都宮)

※将来は海外勤務(北米、欧州、豪亜)有り。
現在10名に1名の割合で海外勤務中!また、若手育成出向制度あり!
(若手育成出向制度:大卒入社9年目まで、院卒入社7年目までを対象に、
将来グローバルで活躍できる人材の早期育成を目的とした出向制度)
勤務時間 定時 8:30~17:15  (フレックスタイム制度有) 
    実働8時間(休憩45分)

変形労働時間制度、短時間勤務制度
時差勤務制度、半日単位の有給休暇制度有り
採用ステップ&スケジュール 【エントリーについて】
まずはリクナビよりプレエントリーして下さい。
プレエントリー確認後、順次選考のご案内をさせて頂きます。


【選考ステップ・スケジュールについて】
エントリー受付(3月以降)

合同企業説明会(3月)

本エントリー
※自己紹介表、適性検査

面接2回  東京・名古屋・大阪
※推薦は、面接1回 名古屋

内々定(6月以降を予定)

なお、選考ステップの詳細は別途豊田合成会員制HPにてご案内します。
<機械系/電気系専攻の方へ> 豊田合成は「合成」という会社名から、「化学系専攻」をメインに採用し、
活躍しているのではないかと想像されていませんか。

もちろん、ゴム・樹脂などの高分子の力を使い
多種多様な自動車部品・LEDチップの製造を行っている為
化学の知識は必要となります。

ただ、豊田合成は「ものづくり」企業です。
製品を開発し、設計しなければなりません。
製造するための機械、工程、工法を準備、作成しなければなりません。

※具体的な職種
開発職、設計職、生産準備職、研究開発職

※業務内容例
・自動車部品の仕様/構造/機構の検討
・自動車部品の試作/評価
・自動車部品の回路設計
・自動車部品の開発/設計・CAD等による図面作成
・自動車部品製造の工程開発、治工具の設計・開発(生産技術)

ものをカタチにする。
機械系・電気系専攻の皆さんの力を豊田合成は必要としています。

大学で培った機械系工学、電気系工学の知識に、材料に関する力学的な知識を
社内にて身につけることで、加工方法や加工技術の予測も可能となり、
マルチタスク型の人材として、
「何にでも」「どこでも」「誰とでも」戦えるエンジニアになっていただけます。

是非、積極的にエントリーの上、会社説明会で豊田合成を深く知ってください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■修士          月給22万9000円
■大卒          月給20万7000円
■高専          月給18万1000円
(2018年4月初任給実績)

賃金は従業員それぞれが年初に設定した目標に対して
年央・年度末に行う上司との面談結果をもとに能力・成果考課を実施しています。
諸手当 通勤手当、家族手当、役職手当、既婚者単身手当、食事手当 等

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、GW・夏季・年末年始長期休暇
年次有給休暇(平均18.4日取得、2017年度実績)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 【制度】
住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄
持株、社内預金、退職金積立年金等

【諸施設】
健康管理センター、独身寮2棟(2009年6月完成)
各種リゾート施設、医療施設等
昇給 【2018年4月実績】
年1回約6,700円
賞与 年2回

【2017年度実績】
従業員・一般社員平均163万円 (5.26カ月)
産休・育休・介護休業 ■産休     法定以上(出産前・出産後共に8週間、健保8割給付)
■育休     法定以上(子どもが2歳になるまで)
■介護休業  法定以上(1年と93日)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 102人 1人 99.0%
2016年度 99人 0人 100.0%
2015年度 89人 1人 98.8%
(2018年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 95人 26人
2017年度 81人 21人
2016年度 83人 16人
3年以内男性採用割合:80.4%
3年以内女性採用割合:19.6%
平均勤続年数 18.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢 42.1歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新入社員教育、英語研修、中堅社員研修
マネジメント研修、QC研修、TPS研修
技術者基礎教育(設計、設備、材料について)など
自己啓発支援 あり:語学、PCスキルなど
メンター制度 あり:職場先輩制度
キャリアコンサルティング制度 あり:上司とキャリアについて相談する自己申告制度有り(年3回)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人26人
取得対象者数 191人26人
育休取得率 3.1%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.5%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 ■技術部門
全学部全学科(機械、電気電子、物理、金属、化学、情報、工業デザイン 、材料 等)

■事務部門
全学部全学科
選考方法 自己紹介表(エントリーシート/WEB)、適性検査(WEB)、学力検査(WEB)・面接2回

※技術系推薦応募の場合は、面接1回のみ。
   但し、自己紹介表・適性検査・学力検査は実施必須。
採用予定数・実績数 【採用予定数】
■2019年4月入社予定  総合職:121名(事務系31名、技術系85名、バレー5名)

【実績】
■2018年4月入社  総合職:102名(事務系38名、技術系63名、バレー1名)
■2017年4月入社  総合職:99名(事務系34名、技術系64名、バレー1名)
■2016年4月入社  総合職:89名(事務系32名、技術系56名、バレー1名)
■2015年4月入社  総合職:70名(事務系17名、技術系51名、バレー2名)
■2014年4月入社  総合職:46名(事務系12名、技術系31名、バレー3名)
■2013年4月入社  総合職:30名(事務系7名、技術系22名、バレー1名)
■2012年4月入社  総合職:49名(事務系9名、技術系38名、バレー2名)
採用実績校 国内・海外の国公私立大学から入社して頂いております。

以下は多くのOBがいる大学となり、
以下に記述がない大学出身者も多く入社しております。

<北海道・東北・関東エリア>
北大、東北大、東大、筑波大、東工大、東京外大、東京農工大
芝浦工大、上智大、慶應義塾大、横国大、千葉大
早大、中央大、法大、立教大、東京理科大、青山学院大 等

<北陸・甲信越・東海エリア>
金沢大、信大、新潟大、名大、富山県大
豊田工業大、豊橋技術科学大
名工大、岐大、福井大、静岡大、三重大 等

<関西・中国・四国・九州エリア>
京大、阪大、大阪府立大、神大、広大、京都工繊大、佐賀大
鹿児島大、九州大、同志社大、立命館大、関大、関西学院大
徳島大、九州工業大、北九州市立大 等

※順不同
採用実績校(海外) オレゴン州立大学、カリフォルニア州立大学、ミシガン州立大学
オクラホマ大学、モナシュ大学、バース大学
アサンプション大学、北京外国語大学 等

※順不同

採用実績校

北海道大学、東北大学、東京大学、筑波大学、東京工業大学、東京外国語大学、早稲田大学、中央大学、法政大学、立教大学、東京理科大学、青山学院大学、金沢大学、信州大学、新潟大学、名古屋大学、名古屋工業大学、岐阜大学、静岡大学、三重大学、四国大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、神戸大学、広島大学、佐賀大学、鹿児島大学、九州大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、愛知県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、大分大学、岡山大学、香川大学、九州工業大学、京都外国語大学、大阪市立大学、熊本大学、群馬大学、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、島根大学、上智大学、東京農工大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、富山県立大学、長岡技術科学大学、長崎大学、南山大学、福井大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜市立大学、横浜国立大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
栃木、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、広島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
既卒3年以内で、正社員としての就労経験のない方のみ。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【豊田合成 株式会社】

〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1番地
豊田合成(株)人事部 要員・採用室  採用チーム 印藤

TEL: 052-400-1276
フリーダイヤル: 0120-009-314
※携帯電話からは繋がりにくいことがございます。


http://www.toyoda-gosei.co.jp/
http://www.toyoda-gosei.co.jp/recruit/rec_graduate/index.html
掲載開始:2019/03/01
この企業は、以下の特集で紹介されています
機械系学科卒の先輩が語る! この会社を選んだ理由

豊田合成株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

豊田合成株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。