株式会社タイキ
タイキ
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株式会社タイキ

「遊具、公園工事、スポーツ施設、都市緑化」土木施工
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
本社
大阪

モデルケース

大卒・施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他

大卒・事務スタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

<2020年3月 大学・専門・高専 卒業見込みの方>

★施工管理
お客様(施主)のご要望を実現させるため、
現場監督として、職人さん・業者さんを指揮し、
工事進行のコントロールを行うのが、施工管理の役割です。

「こうしましょう」「こうしてほしい」…
そんな自分の意見をきちんと伝えられる、コミュニケーション力は重要なポイント。
新卒の皆さんですから、現場経験がなく、知識もまだまだなのは当たり前。
まずは「学ぼう」「成長しよう」「挑戦してみよう」…そんな前向きな気持ちを重視します。

■造園・土木・建設・環境・農業などの学部を専攻されている方、歓迎します


★事務スタッフ
社員が働きやすい環境を整え、縁の下の力持ちとして陰から会社を支えます。
「様々な業務に挑戦してみたい」「多くのスキルを身につけたい」
そんなあなたの意欲を尊重します。

募集概要

職種 ■(1)施工管理
■(2)事務スタッフ
仕事内容 ■(1)施工管理
公園・緑地~外構工事等、造園土木の施工管理を行って頂きます。

自治体やゼネコン等、お客様との折衝や
現場における施工監督・進捗管理が業務の中心。

当社では新卒入社した20代の若手から経験豊富なベテランまで、
各世代バランスよく在籍し活躍していますので、
先輩から様々なノウハウを学んで成長することができます。

また、施工だけではなく、
遊具製造、樹木の栽培・育成、石材製品の取扱い等の業務も展開。
造園・緑化に関する幅広い知識が身につくのも当社ならではの特長です。
知識を活かして営業部門で活躍して頂くケースもあります。

■(2)事務スタッフ
データ入力、各種書類作成、電話・来客応対など。
総務・経理・営業の事務業務です。
責任感と自身の成長を感じられる様々な業務をお任せします。
勤務地 大阪本社
※施工現場は近畿エリア(大阪中心)
勤務時間 9:00~18:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■(1)施工管理
高専・専門卒:月給19万5000円
大学卒:月給20万4000円

■(2)事務スタッフ
高専・専門卒:月給17万4000円
大学卒:月給18万2000円
諸手当 残業手当、技能(資格)手当、通勤手当
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6月、12月)

※ほか決算賞与(8月)あり/会社の業績によりますが、29年間支給を継続中です
休日休暇 週休2日制(土曜、日曜 ※月1回程度土曜出勤あり)
祝日
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
年次有給休暇(勤続半年後10日、最高20日)
※年間休日113日(2018年度実績)
保険 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
福利厚生 退職金制度(勤続5年以上から支給)
社員親睦会
研修旅行
保養所(和歌山県田辺市 ほか)
寮・社宅あり(太子町社員寮および当社所有賃貸マンション)
試用期間 6ヵ月あり(待遇条件変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 0人 1人
2016年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり: 
◆(1)施工管理
入社後、本社にて1週間程度ビジネスマナー研修。
工場、農場、本社での研修を各1~2ヶ月間、随時現場研修を行います。(計6ヶ月間)
(研修場所については順番が変更となる場合もあります)

◆(2)事務スタッフ
入社後、1週間程度ビジネスマナー研修。
その後、本社で先輩につきながら研修を行います(6ヵ月間)。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

採用ステップ・スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会に参加

筆記試験(一般教養、適性テスト)

面接

内定

採用実績校

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、信州大学、鳥取大学、名古屋工業大学、福井大学、南九州大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
大阪
応募資格
専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系

連絡先

■大阪本社
〒543-0045 大阪府大阪市天王寺区寺田町1-1-2
TEL:06-6779-9001
E-Mail:soumubu@osa-taiki.co.jp

採用窓口/総務部 久保・中司

■ホームページ http://www.osa-taiki.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。