株式会社キューブシステム
キューブシステム
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株式会社キューブシステム

東証一部上場企業
  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/通信
本社
東京

モデルケース

大学卒・大学院卒/システムエンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
ITスキルはもちろん、ヒューマンスキル、マネジメントスキルといった総合的な力を身につけ、
顧客の課題解決をしていくことが当社のミッションです。
そのため以下の素養を持つ人材を求めています。

■夢・目標を持ち、実現するための努力ができる人
■強い意思を持ち、自ら行動する人
■周囲と協動し、より大きな力を生み出す人
■やりとげる責任感を持つ人
■イキイキと何事にも挑戦する人

★当社では、積極的に手を挙げる社員を支援します。
 自ら手を挙げ、進んで仕事の幅を広げていく方は、その分成長も早いはずです。
 良い意味で会社を活用し、“キャリアアップ”や“自己成長”を実現したいと考えている方、
 是非お越しください!

【選考基準】
書類選考・適性検査・面接をふまえ、
本人の基礎能力・業務適性・意欲を総合的に勘案して合否を決定します。

募集概要

募集職種 【SE(システムエンジニア)】
 金融・流通・通信のお客様を中心に、コンサルティングから設計、開発まで一貫したソリューション提案を行ないます。
 技術スキルだけでなく、経営的な視点を身につけながら、どの企業でも通用するような市場価値の高い人材を目指します!!

【本社スタッフ】
総務、人事、経営企画、財務、経理、法務など
主な仕事内容 1.≪SE≫

1 顧客業務システムの提案
2 システムの設計、開発、構築
3 システムの運用、保守(アフターフォロー)

★「総員営業主義」で、顧客折衝もできるエンジニアに
当社では営業の専門部隊はありません。エンジニアが自ら顧客折衝・開発・プロジェクト管理までを担当致します。

★入社後、PG(プログラマー)⇒SE(システムエンジニア)⇒専門性を持ったエンジニアに
上流工程を担い、大規模PJをマネジメントするエンジニアを目指します

【専門性を持ったSE】
◆PM(プロジェクトマネージャ)
  システム開発プロジェクトの計画・遂行に責任を負う、プロジェクト管理者。
◆ITA(ITアーキテクト)
  組織の情報戦略に基づいて、ITシステム全体のアーキテクチャを設計するエンジニア。
◆APS(アプリケーションスペシャリスト)
  業務上の課題解決にかかわるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テストおよび
  保守を実施するエンジニア。
◆ITS(ITスペシャリスト)
  情報システムの構築・運営を行う技術者。ネットワークスペシャリスト、 データベース
  スペシャリスト、システム管理スペシャリスト等、特定技術の専門家。
◆ITSM(ITサービスマネージャ)
  システム運用関連技術を活用し、システム運用管理の側面からシステム全体の
  安定稼動に責任を持つエンジニア。


2.≪本社スタッフ≫
当社のコーポレートサービス機能として、総務、人事、経営企画、財務、経理、法務など、キューブシステムの事業を支えるための専門的な業務を行います。

大学で学んだ「財務・会計・経理」「人材・教育」「経営企画」「法律」などの専門知識を深め、ローテーションにより、幅広い分野でのエキスパートを目指します!
勤務地 ★勤務地に関しては、配属される部署やプロジェクトによって異なります。
配属は新人研修中に希望調査やプレゼンテーションを行い、その結果を踏まえ最終決定します。

●SE(システムエンジニア)
【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬 
【関西】大阪 他

●本社スタッフ
東京・大崎本社での勤務となります。
勤務時間 9:00~17:30(休憩/1h 含む)
採用ステップ&スケジュール ■採用活動の流れ ― 説明会参加から内々定まで1ヶ月~1カ月半程度となります(時期によって多少異なります)。

 ▽STEP1(一次選考)/会社説明会、グループディスカッション、エントリーシート記入、筆記試験 ※一般常識
    ↓
 ▽STEP2(二次選考)/面接
    ↓
 ▽STEP3(最終選考)/面接
    ↓
 ▽STEP4/内々定

★STEP1に合格後、ジョブマッチングセミナー(事業詳細説明、現場SEとの座談会)をご案内します。

★選考中には、採用担当者との面談や、ジョブマッチングセミナーでの事業詳細説明・現場SEとの面談等を通じて、当社に対する理解を深めながら選考に進んでいただくことができます。

★時期により変更する可能性があります。

★『文理問わず』多くの方々とお会いできることを楽しみにしております!

給与・福利厚生(待遇)

給与(初任給) 2018年4月実績
 大学院卒 / 月給223,000円
 大学卒  /  月給220,000円
諸手当 時間外手当、通勤手当(当社規定による)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、
リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度
※年間休日120日(2017年度実績)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 勤続3年以上
福利厚生 独身寮、保養所(健保)、従業員持株会制度、共済会(慶弔・旅行・行事)、資格取得支援(受験費用・奨励金)、退職金(確定給付型企業年金・DB)
試用期間 あり 3ヶ月 条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 50人 4人 92.0%
2016年度 52人 13人 75.0%
2015年度 55人 6人 89.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 37人 13人
2016年度 46人 6人
2015年度 43人 12人
3年以内男性採用割合:80.2%
3年以内女性採用割合:19.8%
平均勤続年数 8.0年(2019年4月1日時点)
平均年齢 32.0歳(2019年4月1日時点)
研修 あり:<<<全社員向け研修>>> ---------------------------------------------------

 ▽マネジメントスキル
  財務諸表研修/キャリアデザイン研修/タイムマネジメント研修/組織マネジメント研修/課題設定力研修

 ▽ヒューマンスキル
  リーダーシップ研修/コミュニケーション研修/EQ&ロジカルシンキング研修

 ▽テクニカルスキル
  システム設計研修/クラウド技術研修/テスト品質研修/ITシステム基盤研修 など

☆新入社員向け研修の詳細は下記にございます。
自己啓発支援 あり:★【報奨金制度】社員のやる気をバックアップします(下記一例)

■情報処理技術者試験
 ・基本情報技術者 (10万円)
 ・応用情報技術者試験 (30万円)
 ・データベーススペシャリスト (50万円)
 ・ネットワークスペシャリスト (50万円)
 ・システムアーキテクト (50万円)
 ・プロジェクトマネージャ (50万円)
 ・ITストラテジスト (50万円)

■その他資格
 ・TOEIC700~860未満 (10万円)
 ・TOEIC860~ (30万円)
 ・日商簿記1級 (30万円)
 ・中小企業診断士 (50万円)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 26.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 9人7人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新入社員向け研修 <<<新入社員向け研修>>> -----------------------------------

■□■内定者教育(約6ヶ月間/10月~3月)■□■
  ITパスポート、情報処理資格取得に向けた自主学習支援

  IT業界や業務理解を深めるとともに、エンジニアとしての土台づくりを行います。
  努力次第で資格取得できるサポートをします。
 
■□■新人研修(約2ヶ月間/4~6月)■□■
  
  ●社会人としての土台づくり
  ビジネスマナーやコンプライアンス等、社会人としての基本的な力を身につけます。
   ●SEとして必要な基礎力の醸成                               
  SEにとって共通して必要な基礎知識・能力(SEの役割理解、ビジョンの明確化、
  ヒアリング能力、顧客要求の具現化能力)を身に付けるため、約1ヶ月間技術研修を
  実施致します。
  現場で活躍している社員が講師となって指導いたします。
   
  【内容】  
   ○提案、要件定義、概要設計のロールプレイ
   ○仮想化アプリケーションのインストール
   ○システム環境の構築
   ○アルゴリズムやフローチャートの理解
   ○ロジックの組み立て
   ○プログラミング、実装 etc.

■□■部門別研修(約1~3カ月間/6月以降)及びOJT(約10カ月間/3月まで)■□■
 ※各部門によって研修内容及び研修期間は異なります。

 (例) 金融システム本部
  ▽システム開発(スケジューリング/要件定義・設計/プログラミング講義/
             テスト実施/仕様書変更)
  ▽インフラ構築(Linuxサーバ構築/ネットワーク演習)
  ▽データベース(DBMS概要説明/Oracle(SQL)の使い方)
  ▽ITIL講義/e-ラーニング学習/試験

■□■新人フォローアップ研修(2日間/10月)■□■
  入社後半年間の振り返りを行うと共に、同期メンバーとの情報共有や交換を行います。
  また、配属先で困ったことがないか、人事との個別面談でフォローをしていきます。
文理比率 ※過去3年間での割合となります。
 理系:■■■■■□□□□□ 5割程度
 文系:■■■■■□□□□□ 5割程度
資格取得率 ※2017年3月31日 現在
 基本情報技術者取得率 62.4%
キャリアプラン 当社では、組織管理職とプロフェッショナル職にキャリアプランが分かれており、自身の進むキャリアプランを自ら選択していきます。

 ■組織管理職
  組織を統括して会社の事業計画を成し遂げることに責任を負います。
  優秀な人材を育成することで、顧客との信頼関係をより強固なものにします。

 ■プロフェッショナル職
  自らの高度な知識と技術を活かし、高難度のプロジェクトに取り組みます。
  専門スキルを極めていくことにより、お客様の満足度向上に努めます。
  
採用実績校 <<関東エリア>>
青山学院大学 亜細亜大学 茨城大学 宇都宮大学 桜美林大学 学習院大学 神奈川工科大学 神奈川大学 群馬大学 慶應義塾大学 工学院大学 国際基督教大学 国士舘大学 駒澤大学 埼玉工業大学 産業能率大学 芝浦工業大学 首都大学東京 上智大学 成蹊大学 清泉女子大学 専修大学 千葉工業大学 千葉大学 中央大学 電気通信大学 東海大学 東京工科大学 東京工芸大学 東京情報大学 東京電機大学 東京都市大学 東京農業大学 東京理科大学 東邦大学 東洋大学 獨協大学 日本工業大学 日本大学 法政大学 武蔵大学 武蔵野大学 明治学院大学 明治大学 横浜国立大学 横浜市立大学 立教大学 立正大学 早稲田大学 ほか

<<関西エリア>>
大阪工業大学 大阪女子大学 大阪市立大学 大阪府立大学 関西大学 関西学院大学 京都大学 京都産業大学 近畿大学 甲南大学 同志社大学 同志社女子大学 三重大学 立命館大学 龍谷大学 神戸大学 ほか

<<その他エリア>>
会津大学 岩手大学 岩手県立大学 香川大学 金沢工業大学 高知工科大学 信州大学 富山大学 名古屋市立大学 名古屋大学大学院 新潟大学 福岡工業大学 福島大学 山形大学 山口大学 立命館アジア太平洋大学 ほか 
募集学科 全学部全学科
採用予定人数 65名
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

※成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書は用意ができ次第、ご提出ください。
応募方法 リクナビにて受付致します!
採用ホームページ https://www.cubesystem.co.jp/recruit/freshers/

★先輩社員情報も掲載しておりますので、是非ご覧になってください!

採用実績校

会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋市立大学、名古屋大学大学院、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社キューブシステム
新卒採用担当

〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー

TEL:03-6831-4740
E-mail:cubesystem@saiyo20.com
HP:https://www.cubesystem.co.jp/recruit/freshers/
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。