株式会社ティスメ 
ティスメ
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株式会社ティスメ 

TSグループ (ベンチャー/ IT /人材)
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/広告/シンクタンク
本社
大阪、東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

総合職(転勤なし)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

一人ひとりの情熱、想いで会社を創る ― 同志として、共に成長していきたい
TSグループには、思う存分仕事ができる、自由でのびのびとした風土があります。
一人ひとりの熱い想いを集結して、強い集合体を創っていきたいと考えます。


【求める7つの要素 】
TSグループのクレド

◆情熱
知識や経験に頼らず、情熱を持って人を動かす

◆シンプル&スピード
シンプルさが共感を呼び、期待以上のスピードで感動を生み出す

◆思考
走りながらより良い答えを模索し続ける

◆チャレンジ
守りに入らずチャレンジし、より高い成果を求める

◆結果
全ての物事に結果を求め、ゴールまでの絵を描く

◆素直
素直に相手を受け入れ、成長の糧にする

◆チーム精神
一人ひとりが自分にできることを実践し、チームの業績に貢献する


募集概要

職種 【総合職採用★原則転勤なし】
TSグループでは総合職採用で以下の職種を設けております。
まずはキャリアアドバイザー職を経験して頂き、
その後本人の適性に合わせWEBマーケティング・新規事業など担当して頂きます。

◆キャリアアドバイザー
職種別の専門コンサルタントとして、求職者・法人の双方を担当します。
最初から最後まで一人のコンサルタントがサポートすることにより、ミスマッチのない転職を実現するだけでなく、裁量権の多い環境になりますので、「自分だからこその出会い」が実感でき、成長できる環境です。

◆WEBマーケティング担当
「集客力NO.1の自社メディア構築・プロモーションを目指す!」
「医療WORKER」「カイゴWORKER」「保育士WORKER」等複数の自社サイトを運営する弊社において、EB戦略、マーケティング戦略の企画立案、アクセス解析に力を入れマーケティングを一手に担っていただきます。

◆新規事業立ち上げ責任者
TSグループの持つリソースを最大限に活用し、新規ビジネスの立ち上げ、責任者として活躍していただきます。
年齢・社歴に関係なく、可能性を見て評価しますので、最短で入社後すぐに責任者をお任せするケースも。

<新規事業例>
・新卒紹介事業
ジョブライズでは、企業の現場を見て・聞いて・感じた情報をもとに厳選した企業を紹介。
企業紹介の他にも面接対策や、社会人のマナー講座など、様々なセミナーを無料で開講し
単なる内定のテクニック取得ではなく、本質的な成長を手助けしています。
 
・若者就労支援事業
正規雇用を目指す若年者層の就労、企業へは、業績向上に繋がるミスマッチの無い採用を支援。
従来の人材ビジネスとは異なり、入社までだけでなく、入社後に定着し、活躍できるまでを息長くサポート。
また、キャリアアップ研修や資格取得支援、プログラミング習得支援などのサービスを通じてキャリアアップを支援。

・中途人材紹介事業
「生き方をマッチングする」人材ビジネスのノウハウを専門職に限らず、新しいステージに挑戦する方へも提供すべくスタート。
活性化する転職市場で、付加価値のあるマッチングを目指す。
・中途人事紹介事業
人材不足に悩む企業と、新たなるキャリアに進む人をマッチング。

・海外進出
3年以内の東南アジアへの展開を目指しております。


“誰でもいい”ではなく、求められている場所へ、スペシャリストを紹介していくことが社会的な課題の解決につながる。
自分の存在、仕事の意義を強く感じて、日々の業務へ取り組んでいくことができます。
成長意欲が強い方であれば、 多くのことを吸収していける環境です。
若手の事業立案 TSグループは『出る杭は引っ張りあげる会社』です。
その言葉が示すとおり、18年卒の新卒社員や、在学中の学生が事業立案をし弊社の主力部署になるなど、非常にチャンスに溢れた企業でもあります!
その今後の活躍にも期待したい新規部署をご紹介させていただきます。

【TS challenge(TSチャレンジ)】-就活支援事業部-
TSグループの新規プロジェクトです。
「人と出会い、人生にキッカケを。」をビジョンに、学生の挑戦できるコミュニティを創ります。

・企画立案
   学生や企業がどんな価値を欲しがっていて、どんな価値を作るほうがいいのかを考えたうえで、企画を考えてもらいます。自分のやりたいことを私たちと形にしていきましょう。
・広報
  SNS(facebook・instagram・Twitterなど)の運用や、集客の仕組みを企画・実行していきます。
・法人営業
   企業に自分たちの考えたイベントを営業していただきます。営業をやったことがなくても安心してください。私たちがしっかりとサポートします。実際今学生が営業をし、契約をとれています。
   自分のやりたいイベントを企画し、世の中に価値を提供し最高の経験をしましょう!


【ITs(アイティス)】-外国人IT技術者の人材紹介事業部-
厚生労働省が定める『行動指針遵守』、『適正な業務運営』、『経営改善努力』など、厳しい基準をクリアした事業者だけに与えられる優良人材紹介事業者TSグループよりスタートしたIT・エンジニアの人材紹介サービスです。

2018年現在、経済産業省でも急速に進められている「外国人材の受け入れ」政策にも貢献できる事業となるべく、拡大を図っている。中国の現地の人材エージェントと連携、さらに現地のSNSを駆使しながら優秀な中国人エンジニアを呼び寄せる基盤を構築。各業界で人材紹介サービスを展開するTSグループの中でも初となる海外事業部となります。
勤務地 【勤務地詳細】
<大阪本社>大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F
<東京本部>東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F
<名古屋支社>愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F

~他勤務地全国多数!~
札幌・仙台・横浜・大宮・船橋・静岡・京都・神戸・高松・広島・福岡
※希望勤務地は出来る限り考慮します。
勤務時間 9:30~19:00 実働8時間(休憩90分)
(内訳 昼休憩60分 午前午後各休憩15分)
効率よく結果を求めていくためにも、適宜休憩を取得することを推奨しています。
拠点 どのオフィスも駅から徒歩5分圏内!
利便性高くキレイなオフィスでモチベーションも上がります!

◆大阪本社
大阪市北区曽根崎2-12-7
◆東京本部
千代田区有楽町2-7-1
◆名古屋支社
名古屋市中区錦3-16-27
◆札幌支社
札幌市中央区北五条西2-5
◆仙台支社
仙台市青葉区花京院2丁目1-65
◆新潟支社
新潟県新潟市中央区東大通1-3-10
◆大宮支社
さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 8階
◆船橋支社
船橋市本町1-3-1
◆横浜支社
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
◆静岡支社
静岡市葵区御幸町11-30
◆京都オフィス
京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町
◆神戸オフィス
神戸市中央区磯上通8-3-5
◆高松支社
香川県高松市寿町1-2-5
◆広島支社
広島市中区幟町13-11
◆福岡支社
福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28
◆熊本支社
熊本市中央区花畑町9-24

※希望勤務地を考慮します
採用ステップスケジュール 【選考フロー】
リクナビからお申込み頂き、下記の選考フローに従いお進み頂きます。

説明会
 ↓
個別面接、適性検査
 ↓
最終面接
 ↓
内定

選考においてはお互いの理解を深めることを大切にしております。
たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2018年度実績】
大卒・大学院卒          月給220,500円(固定残業代5.7万円/45時間分を含む) 
短大卒・専門卒・高専卒    月給205,500円~(固定残業代5.3万円/45時間分を含む)
※固定残業代は45時間超過分は別途支給いたします
※首都圏の場合、地域手当として10,000円支給
※年に2回インセンティブあり

【給与モデル】
485万円/24歳男性    新卒入社2年目/月給25万円+賞与(年間185万円)
563万円/25歳女性 第二新卒入社3年目/月給26万円+賞与(年間251万円)
昇給 年2回 (4月、10月)
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 【年間休日130日】
完全週休2日制(土・日)  祝日 

夏季 (連続5日以上取得可)
年末年始 (連続9日以上取得可)
GW(連続5日以上取得可)

有給休暇(取得率50%以上)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇(配偶者の出産立会い)
産前・産後休暇
保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生・社内制度 TSグループは福利厚生・社内制度も充実しています。

◆交通費定期代全額支給
◆社用携帯支給
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆産休・育児休暇制度(実績あり)
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆社内サークル
◆社員旅行(費用は全額会社負担!)
 2018年タイ
 2017年セブ島
 2016年石垣島・ベトナム
 2015年マレーシア・ベトナム
 2014年バリ島
 2013年石垣島・北海道
 2012年石垣島

うれしい制度からちょっと変わった制度まで…
TSグループ社内制度の一部をご紹介します♪

◆社内サークル活動も盛んです!
例)フットサルサークル
  アウトドアサークル
◆役員からの誕生日メッセージ
誕生日にはなんと役員から直接メッセージが!
◆時短勤務制度
働くママさんのライフスタイルに合わせた働き方ができます。
◆チーム飲み会費負担(月1回)
月に1度のチームでの飲み会費を会社が負担します!
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 31人 24人
2017年度 14人 18人
2016年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:52.5%
3年以内女性採用割合:47.5%
平均勤続年数
平均年齢 28.5歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:【内容】
新入社員研修
職種別知識研修
階層別研修(新規リーダー研修)
コンプライアンス研修
タイムマネジメント研修等

弊社では教育を専任とする人事教育課を立ち上げ、
新人→ベテラン→管理者迄一貫して成長できるようなプログラムを随時企画、実践しております。

自己啓発支援 あり:一部資格取得に関して、参考書費用・受験費用の補助を行います。
(指定資格取得後資格手当て支給)
メンター制度 あり:教育係として1名先輩社員が指導・相談を行います
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし12人
取得対象者数 12人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアビジョン キャリア形成
入社5年目で取締役に…急成長するTSグループでは
個人のキャリアアップもまたスピード感があります。

★新卒2年目のキャリアモデル
入社1年目・・新卒トップの成績
入社2年目・・人事部へ移動

★リーダークラスのキャリアモデル
入社2年目・・リーダーへ昇進
入社3年目・・新規事業の立ち上げおよび主任へ昇進
入社4年目・・人事教育課の立ち上げ

★役員クラス(30歳)のキャリアモデル
入社2年目・・神戸チームのリーダーに抜擢
入社4年目・・首都圏営業部 統括部長へ
入社5年目・・取締役へと就任

1年目から努力し、結果を残した社員には早期にキャリアアップが可能!
支社のリーダー、新規事業の立ち上げ、
経営に携わる役員、WEBマーケターのプロフェッショナル…
自分が目指すキャリアへ成長を会社として後押ししていきます。

適性・情熱・スキルを持ち合わせている方には
これから展開していく新規事業や海外拠点の立ち上げを任されることもあります。
急成長しているTSグループでは
個人のキャリアアップもまたスピード感があります。

採用実績校

青山学院大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、茨城大学、桜花学園大学、追手門大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪商業大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、関東学院大学、九州国際大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、神戸女学院大学、甲南大学、甲南女子大学、駒沢大学、滋賀大学、四天王寺大学、島根大学、椙山女学園大学、専修大学、千里金蘭大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、富山大学、津田塾大学、奈良女子大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、白鴎大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、福島大学、文化学園大学、フェリス女学院大学、北星学園大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、山口県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F
TEL 03-6268-5905 人事部 新卒採用担当
URL : http://fresh.iryouworker.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。