東武トップツアーズ株式会社
トウブトップツアーズ
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東武トップツアーズ株式会社

官公庁・企業・学校の旅行企画/研修/添乗/カウンター/航空/鉄道
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
旅行
鉄道/航空/各種ビジネスサービス
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2019/07/17)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

二次募集

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月上旬
  • エントリーシート
    締切 8月上旬
  • 説明会
    7月上旬
  • 面接
    8月中旬
  • 内々定
    9月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.どんな状況でも明るく前向きに行動ができるタフな方
2.理解力があり、コミュニケーション能力の高い方
3.自ら考え行動するバイタリティを持っている方

上記に該当し、“旅行業界で働く”ことに自信を持って取り組める方に、
ぜひ当社で活躍していただきたいと考えています。

募集概要

職種 総合職
カウンターセールス職
コンシェルジュ職
勤務地 全国の事業所
(カウンターセールス職・コンシェルジュ職は首都圏エリアの事業所)
勤務時間 週40時間労働(3カ月単位の変形労働時間制)
※勤務時間は事業所により異なる
採用ステップ&スケジュール 《選考の流れ》

 会社説明会⇒エントリーシート提出(書類選考)⇒面接試験(3回)⇒内々定


《会社説明会の開催について》

会社説明会の日程や予約についてのお知らせは、すべて当社会員サイト内にて発表いたします。
(※先着順の予約制となります。)

※参加をご希望の方はお早めに会員登録をお願いします。  
※説明会に参加が難しい場合でも次のステップ(書類選考)に進むことは可能です。
  ただし、ご都合がつく方は是非、説明会にご参加ください。
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 ※平成30年4月実績
《総合職:大学・大学院卒の場合》
月給
■23区、東京都下、神奈川:206,000円(一律都市手当て10,000円含む)
■大阪府、京都市、神戸市:203,000円(一律都市手当て7,000円含む)
■名古屋:201,000円(一律都市手当て5,000円含む)
■その他地域:196,000円


《総合職:専門卒の場合》
月給
■23区、東京都下、神奈川:198000円(一律都市手当て10,000円含む)
■大阪府、京都市、神戸市:195,000円(一律都市手当て7,000円含む)
■名古屋:193,000円(一律都市手当て5,000円含む)
■その他地域:188,000円


《カウンターセールス職・コンシェルジュ職(大学卒・大学院了)の場合》
月給
206,000円(23区、東京都下、神奈川)
196,000円 (その他地域)

《カウンターセールス職・コンシェルジュ職(短大卒・専門卒)の場合》
月給
198,000円(23区、東京都下、神奈川)
188,000円(その他地域)
諸手当 通勤交通費(当社規定による)、都市手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 公休日(4週6休以上)、国民の祝日、年末年始、会社創立記念日、クリエイティブ休暇、年次有給休暇、出産休暇、慶弔休暇ほか
※カウンターセールス職・コンシェルジュ職はシフト制となります。
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有り
3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 52人 96人
2016年度 52人 72人
2015年度 39人 68人
3年以内男性採用割合:37.7%
3年以内女性採用割合:62.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:全新入社員に対し、入社後3年間集合研修を実施

1年目研修(約2週間):入社式後より職種別に研修を行います。
              旅行業以外にも、ビジネスマナーや社内規則等、幅広くと学習をします。
2年目研修(3日間):1年経過後の課題の把握と自己認知を深めます。
3年目研修(3日間):2年経過後レベルの業務知識・更なるスキルの向上を目指します。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.2%
(2017年1月時点)

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書
※提出時期は選考過程で案内
選考方法 書類選考/面接(2回)/役員面接
※エントリー後の当社会員サイト内にて、随時ご案内いたします。

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、島根県立大学、上智大学、中央大学、中京大学、東北学院大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
※短大卒はカウンターセールス職とコンシェルジュ職のみ応募可。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒131-0045
東京都墨田区押上1-1-2
TEL: 03-3624-1231
担当: 人事総務部 採用担当

URL: http://www.tobutoptours.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。