安川電機グループ
ヤスカワデンキグループ
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業種
重電・産業用電気機器
機械/プラント・エンジニアリング/半導体・電子部品・その他/輸送機器
本社
福岡、東京
リクナビ限定情報

モデルケース

大学院卒・設計開発職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー

募集要項

求める人物像・選考基準

●グループ経営理念

当社グループの使命は、その事業の遂行を通じて広く社会の発展、人類の福祉に貢献することにある。当社グループはこの使命達成のために、次の3項目を掲げ、その実現に努力する。

(1) 品質重視の考えに立ち、常に世界に誇る技術を開発、向上させること。
(2) 経営効率の向上に努め、企業の存続と発展に必要な利益を確保すること。
(3) 市場志向の精神に従い、そのニーズにこたえるとともに需要家への奉仕に徹すること。

●求める人材像
自ら考え、皆と協力しながら、新しいことに果敢にチャレンジし続ける人を求めます。 

募集概要

募集会社 株式会社安川電機
株式会社安川ロジステック
株式会社安川メカトレック
末松九機株式会社
株式会社安川電機 ○職種/ 
【技術系】研究、開発、設計、生産技術、品質管理、営業技術、営業、知的財産管理 他
【事務系】営業、調達、総務、法務、人事、経営企画、経理、財務、情報企画、生産管理 他
○勤務地/ 国内外事業所所在
○勤務時間/8:30~17:00(各事業所により異なる)
※職種によりフレックスタイム制あり
※標準労働時間7時間45分

株式会社安川ロジステック ○職種/ 物流管理業務、設計、開発、品質保証
○勤務地/ 埼玉県入間市、福岡県北九州市・行橋市、愛知県名古屋市、大阪府茨木市、
上海・常州・瀋陽
○勤務時間/ 9:00 ~ 17:30
※職種によりフレックスタイム制度あり
※実労働時間7時間45分
株式会社安川メカトレック ○職種/ 営業職、営業技術職
○勤務地/ 東京都、大阪府、愛知県、ほか全国転勤あり
○勤務時間/ 8:45~17:30 実働8時間(休憩45分)
末松九機株式会社 ○職種/ 営業職(技術部門)
○勤務地/ 本社及び全国の各拠点
○勤務時間/ 8:50~17:35 
 ※事業場外労働時間制を適用 (みなし時間:1日9時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 株式会社安川電機
博士了:月給258,500円
修士了:月給234,500円
大学卒:月給210,500円
高専卒:月給185,500円
(2017年4月度実績)

株式会社安川ロジステック
修士了:月給234,500円
大学卒:月給210,500円
高専卒(専攻科):月給210,500円
高専卒(本科):月給185,500円
(2017年4月度実績)
※海外勤務の給与は、国内支給額をベースに海外勤務手当が加算されます。

株式会社安川メカトレック
大学卒:月給210,000円
高専卒:月給185,000円
 (2018年4月度実績)

末松九機株式会社
営業職
大学卒 月給22万400円(一律営業手当30,400円含む)
※事業外労働時間制適用、時間外20時間分を営業手当として支給
(みなし時間:9時間)
大学院卒 月給22万7,400円(一律営業手当31,400円含む)
※事業外労働時間制適用、時間外20時間分を営業手当として支給
(みなし時間:1日9時間)
専門・短大・高専卒 月給20万3,000円(一律営業手当28,000円含む)
※事業外労働時間制適用、時間外20時間分を営業手当として支給
(みなし時間:1日9時間)
 
技術職
大学卒 月給19万円
大学院卒 月給19万6,000円
専門・短大・高専卒 月給17万5,000円
試用期間《各社共通》 なし
株式会社安川電機 ○諸手当/ 勤務地、家族、職位、営業、裁量勤務、定時外、研修、単身赴任他
○昇給/ 年1回(4月)
○賞与/ 年2回(6月、12月)
○休日休暇/ 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、会社創立記念日、労働祭日、夏季休日、年次有給(初年度18日)、5連休制度、結婚、忌引き、配偶者出産、被災、リフレッシュ、バースデー、公務、赴任、出産、積立て等
○保険/ 社会保険完備、労災保険
〇福利厚生・社内制度/【制度】住宅財形、財形年金、退職金、企業年金、社員持株他
【厚生施設】独身寮、社宅、社員食堂、診療所、保養所他
【クラブ活動】サッカー、テニス、ラグビー、陸上、茶・華道他

株式会社安川ロジステック ○諸手当/ 通勤費手当、休日出勤手当、定時外手当、勤務地手当、家族手当、住宅手当
、単身赴任手当、研修手当、緊急呼び出し手当 ほか
○昇給/ 年1回(4月)
○賞与/ 年2回(6月、12月)
○休日休暇/ 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
夏季休暇、年次有給休暇、積み立て休暇(2年度目から)、忌引き休暇、バースデー休暇、
リフレッシュ休暇、結婚休暇など
○保険/  社会保険完備
株式会社安川メカトレック ○諸手当/ 通勤手当、家族手当、職位手当、単身赴任手当、暖房手当(寒冷地)
○昇給/ 年1回(4月)
○賞与/ 年2回(6月、12月)
○休日休暇/ 2018年実績 130日、完全週休2日、祝日、創立記念日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度13日)ほか
○保険/ 社会保険完備、労災保険
末松九機株式会社 ○諸手当/家族手当、住宅手当、地域手当、資格手当 ※条件あり
○昇給/ 年1回
○賞与/ 年2回
○休日休暇/ 完全週休2日制、祝日、創立記念日、年末年始(平成30年度予定:7連休)、GW(平成30年度実績:10連休) 、夏季、有給(一斉取得日有)、慶弔、育児、介護、※年間休日130日(平成30年度予定)
○保険/社会保険完備、労災上積保険

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 63人 9人
2017年度 60人 18人
2016年度 43人 11人
3年以内男性採用割合:81.3%
3年以内女性採用割合:18.7%
※株式会社安川電機データ
平均勤続年数 17.0年(2019年2月1日時点)
※株式会社安川電機データ
平均年齢 42.8歳(2019年2月1日時点)
※株式会社安川電機データ
研修 あり:●導入研修(ビジネスマナー研修)
●安川グループ合同新入社員研修
●国内・海外工場実習
●語学研修
●商品知識研修ほか階層別研修等

※株式会社安川電機データ
自己啓発支援 あり:●通信教育受講費用補助、語学検定取得費用補助
●報奨金制度:語学検定、各種通信教育
※株式会社安川電機データ
メンター制度 あり:※株式会社安川電機データ
キャリアコンサルティング制度 なし:※株式会社安川電機データ
社内検定等の制度 あり:※株式会社安川電機データ
月平均所定外労働時間 17.7時間(2017年度実績)
※株式会社安川電機データ
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2017年度実績)
※株式会社安川電機データ
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

ダイバーシティ推進   当社は2015年に創立100周年を迎えました。そして、次の100年のさらなる成長に向けて、全ての従業員が能力を最大限発揮できる風土改革に向けて、ダイバーシティ推進を加速させていきます。

現在、日本では少子高齢化を背景とした労働力人口の不足など、私たちを取り巻く環境は劇的な変化を迎えつつあります。この中で、安川電機がさらなる経営体質強化、社会貢献を推進していくためには、新たな視点や発想を取り込み、異なる価値観や経験を有する多様な人材の確保が今までに以上に重要となってきています。

当社グループにおけるダイバーシティ(人材多様性)の推進は、海外現地法人ではすでに取り組みを進めてまいりましたが、安川電機そして国内グループ各社におけるダイバーシティの推進加速に取り組んでいく必要があります。そのような背景から、2014年9月に人材多様性推進室を立ち上げました。

当社のダイバーシティ推進の特徴は次のとおりです。

1. 多様性推進を業務改革、働き方改革も含めて多面的に推進しているところにあります。
2. 性別、国籍、身体的な特徴、社歴、学歴、勤務体系、ライフスタイルなどの垣根なく「安川らしさ」をキーワードに「自由に発言でき、ボトムアップでチャレンジができる土壌」を広げているところにあります。
3. 「一人ひとりを大事にし、全ての従業員が働きがいや生きがいを持ち、能力を最大限に発揮できる」労働環境(制度・風土)を作りあげているところにあります。

以上を意識しながら、当社のダイバーシティミッション(「ダイバーシティ推進の基本方針」参照)を達成し、次の100年も成長し続ける企業となるための社内変革に取り組んでいます。
安川電機グループでできること 安川電機には皆さんの様々な夢を実現させるフィールドが無限に広がって
います。

●世界を舞台にビジネスパーソンとして活躍したい!
●太陽光・風力発電、EV技術で環境保全に貢献したい!
●ロボット技術を通して少子高齢化社会を支えたい!
●新製品を開発し、新たなビジネスを立ち上げたい!
●弁護士、会計士等企業内スペシャリストとして活躍したい!

などなど…。当社には皆さんのさまざまな夢をかなえるフィールドがたくさんあると自負しています。世界中のあらゆる人々の生活に関わる事業を通じ、社会の発展に貢献したい、新たな挑戦をしたい、という想いをもった方々のエントリーを心からお待ちしています!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、東京、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●お問い合わせの受付は株式会社安川電機で行っております。
採用・選考は各社で行います。

【西日本エリア】
 〒806-0004
 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
 人事総務部 人事課
 TEL:093-645-8808

【東日本エリア】
 〒105-6891
 東京都港区海岸一丁目16番1号
 ニューピア竹芝サウスタワー8階
 人事総務部 東京総務課
 TEL:03-5402-4502
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。