四国三菱電機販売株式会社
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四国三菱電機販売株式会社

三菱電機グループ
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  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(医療機器)/商社(機械)
本社
香川

モデルケース

大卒/高専卒 : 営業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    9月
  • 面接
    10月上旬
  • 内々定
    10月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・相手の立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・チームワークを大切にできる人

電気・機械の専門知識は、入社後からの研修を通して身につけることができます。「学ぶ意欲」さえあれば、基礎知識ゼロからでもまったく問題ありません。

募集概要

職種 営業
勤務地 本社(香川)および各支店(徳島、愛媛、高知)
勤務時間 9:00~17:30(休憩45分)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
一次選考(履歴書による書類選考)
 ▼
二次選考(筆記試験/一般常識、面接)
 ▼
最終選考(面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒(初任給)
月給19万3,500円(2018年4月実績)
・一律給食費 3,500円含む
※1年目に残業時間が発生した場合は超過勤務時間分、残業代をお支払いします
固定の外勤手当は2年目以降の支給となります
月収例(入社2年目以降・営業職) 月給253,300円
・一律外勤手当(30時間分) 46,800円
※固定残業手当として支給
※事業場内の残業時間が30時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・一律給食費 3,500円
・通勤費補助(車通勤片道10kmの場合) 13,000円
諸手当 外勤手当、生計手当、通勤費補助(距離による)、給食費補助(3,500円)
昇給 年1回(4月) ※能力度合による査定
賞与 年2回(6月、12月) ※貢献度合による査定
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、有給休暇(初年度13日付与)、慶弔休暇など
※2018年度の年間休日:129日(会社で定める休日125日+一斉年休充当4日)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険(割引適用あり)、財形(一般/住宅/年金)、三菱電機グループ社員持株会、寮・社宅制度、スポーツ施設法人契約、社員旅行、定期健康診断など
教育制度 フレッシュマン研修、機器代理店研修、製作所研修、OJT研修、営業提案力強化セミナー、代理店向け「テイクオフ講座」、研修論文、営業研修、製品別研修など
試用期間 有り・3か月・有給消化不可(4カ月目~利用可)
HP http://www.shikokumitsubishi.co.jp/

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 2人 0人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.2年(2018年2月時点)
平均年齢
研修 あり:入社後1年目は研修生という位置づけとしております。
・半年~1年の期間をかけて研修頂き、各部署へ配属といたします。
【新入社員向け】
・フレッシュマン研修
・フレッシュマン研修 フォローアップ
・営業基礎セミナー

【3か月~】
・提案力強化セミナー1

【3年~】
・提案力強化セミナー2

【5年~】
・営業に役立つ財務の基礎セミナー
・営業に役立つ法規の基礎セミナー

(2018年時点)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:教育主任が入社1~3年目頃までサポート致します
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:昇格試験あり(論文・面接)
月平均所定外労働時間 7.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)
過去に実績あり

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、岡山商科大学、香川大学、関西学院大学、高知工科大学、駒澤大学、四国学院大学、専修大学、高松短期大学、中京大学、同志社大学、名古屋工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島大学、福岡工業大学、佛教大学、松山東雲短期大学、松山大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

四国三菱電機販売株式会社
〒760-0064
香川県高松市朝日新町29番18号
管理部総務課 採用担当 間城 昌厚(マシロ マサアツ)
TEL: 087-851-0001
Email:saiyo@shikokumitsubishi.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。