株式会社 名古屋銀行
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業種
地方銀行
本社
愛知

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

短大卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

面接と適性検査を行います。面接においては、語学力・公的資格等の有無よりも、特に人物を重視し、名古屋銀行で本当にその力を発揮し活躍してもらえるどうかを判断します。
みなさんに多くお会いできるよう、セミナーも関東・関西・名古屋で開催します。愛知県へのUターンを希望の方、歓迎します。

募集概要

職種 銀行業務全般(窓口、後方事務、為替、融資、渉外ほか)
主な仕事内容 地域金融機関の使命は、総合的な金融サービスを通じて、地域社会に奉仕し、地域の繁栄に貢献することにあると考えます。
従って、私たちの仕事は渉外活動や店頭での営業活動を通じて、地域のお客さまのニーズを的確に把握し、素早く対応していくことにあります。お客さまのニーズに最も合ったサービスを提供することがお客さまの発展の手助けとなり、その積み重ねが地域の活性化や繁栄に繋がるのです。
名古屋銀行は行員ひとりひとりが「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是の下に、行員一丸となって働いている組織です。
勤務地 本店および各支店
勤務時間 8:45~17:30
採用ステップ&スケジュール 1.エントリー
   ↓
2.エントリーシート提出
   ↓
3.適性検査
   ↓
4.一次面接(グループ面接)
   ↓
5.二次面接(個人面接)
   ↓
6.三次面接(個人面接)
   ↓
7.内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒初任給/月給20万5000円
短大・高専・専門卒初任給/月給16万6000円
高校卒初任給/月給15万9000円

※既卒者も新卒と同様の給与。
  また給与以外のその他条件についても新卒・既卒ともに同じ。
諸手当 通勤手当、生計手当、職務手当、時間外手当など
●通勤手当は全額支給
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始(4日)、年次有給休暇、連続休暇(年1回5日間)、
ハートフル休暇(年1回4日間)、慶弔特別休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇ほか
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 諸施設/社宅、保養所、全国にホテル、スポーツクラブ等の契約施設多数
諸制度/財形預金、持ち株制度、行員住宅融資制度、育児休職制度、介護休職制度、再雇用制度など
試用期間 あり

入行後3ヶ月。条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 91人 0人 100.0%
2015年度 68人 0人 100.0%
2014年度 58人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 41人 40人
2016年度 47人 44人
2015年度 41人 27人
3年以内男性採用割合:53.7%
3年以内女性採用割合:46.3%
平均勤続年数 17.8年(2017年3月時点)
平均年齢
研修 あり:初年度/導入研修(合宿)、営業基礎研修、僚友による職場教育など
   以降/人材育成集中期間(5年間)、インターバル研修、審査長期実践研修、
   MBA、海外研修、名銀キャリアデザイン研修(長期行外研修)など
自己啓発支援 あり:奨励金制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 54人54人
取得対象者数 54人54人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人員 採用予定人数 95名

2015年/4月    四大卒68名
2016年/4月   四大・院卒91名
2017年/4月  四大・院卒81名
2018年/4月   四大卒67名
2019年/4月  四大・院卒82名 
提出書類 成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 適性検査及び面接

採用実績校

名古屋大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、愛知県立大学、三重大学、岐阜大学、東北大学、東京大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、静岡大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、お茶の水女子大学、奈良女子大学、南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、金城学院大学、椙山女学園大学、愛知淑徳大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、日本大学、青山学院大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京、岐阜、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
※既卒3年以内の方の募集を受付けます。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒460-0003 名古屋市中区錦3-19-17 人材開発部人事グループ
フリーダイヤル  0120-201-758 / 052-962-1546
ホームページ   https://www.meigin.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。