株式会社日本オプティカル
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株式会社日本オプティカル

ハートアップ 【コンタクトレンズ・メガネなどの提案販売】
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
その他専門店・小売/商社(化学製品)/商社(医薬品)/医療関連・医療機関
本社
愛知

モデルケース

販売職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

※学歴は問いません!全学部全学科対象。

日々様々なお客様がご来店され、ご対応いただかなくてはいけません。
またお客様のご要望は様々です。
しっかりと会話をし、ニーズを引き出すことがとても重要になります。
「ありがとう」が直接もらえる職場で、多くの方の喜びを一緒に生み出していきませんか?

◆人と話すのが好きな方
◆人を喜ばせるのが好きな方
◆提案するのが好きな方

ご興味のある方は、是非エントリーお待ちしております!

募集概要

職種 販売職(総合職)※全国転勤あり
販売職(地域職)※転居を伴う転勤なし
主な仕事内容 全国の店舗にて、コンタクトレンズ・メガネの接客販売。
お客様との会話を通じて、ビジョンケアのご提案をしていただきます。
商品を通じて、お客様の視覚に関するお悩みを解決していただくことがお仕事です。いわゆる提案販売をしていただきます。
また、在庫管理や現金管理などの管理業務も行っていただきます。
勤務地 各店舗(全国事業所)

ハートアップ店舗
《中部地区》
岐阜、大垣、各務原、可児、名古屋、東海荒尾、半田、岡崎、刈谷、知立、木曽川、西尾
犬山、津、鈴鹿、明和、東員

《関西地区》
京都、福知山、豊中、樟葉、高槻、大阪、尼崎、岸和田、藤井寺、瓢箪山、奈良、八木、和歌山

《関東地区》
前橋、高崎、大宮、所沢、春日部、東京23区、国領、聖蹟桜ヶ丘、川崎、青葉台、柏、新潟

《北陸地区》
金沢

《中国・四国地区》
岡山、倉敷、高松

《九州地区》
博多、大牟田

《北海道・東北地区》
札幌、小樽、苫小牧、釧路、帯広、旭川、盛岡、秋田

レモンコンタクト 1店舗(心斎橋/大阪)
勤務時間 実働8時間(シフトローテーション制)
※勤務時間は配属店舗により異なります。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会【選考希望の場合参加必須】
 詳細はエントリーいただいた方へご案内いたします。

一次選考(適性検査)※会社説明会と同日予定です。

二次選考(総務部長による最終面接)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・短大卒・専門学校卒
総合職:月給20万円(固定アクティブ手当5000円、固定ライフプラン手当10000円含む)
地域職:月給19万5000円(固定ライフプラン手当10000円含む)
諸手当 通勤手当・ライフプラン手当・アクティブ手当・扶養手当・役職手当・時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(会社カレンダーによる、月9~10日)
年間休日115日(2018年度実績)
年次有給休暇(入社6ヶ月より)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
待遇 退職一時金制度、退職年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、研修制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度、カフェテリアプラン、従業員割引他
試用期間 試用期間あり
入社後3ヶ月間
試用期間中、本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 12人
2017年度 6人 20人
2016年度 5人 11人
3年以内男性採用割合:25.8%
3年以内女性採用割合:74.2%
平均勤続年数 10.4年(2018年10月31日時点)
平均年齢 33.0歳(2018年10月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後10日間の眼やコンタクトレンズに関する知識研修、ビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 0人9人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 12.5%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 学生から社会人への意識転換を図るため、入社後の新入社員研修を予定しています。
先輩の出身校 【4年制大学】
名古屋大学、横浜国立大学、岐阜大学、三重大学、岡山大学、香川大学、東工大学、広島大学、福岡教育大学、青森公立大学、新潟大学、愛知大学、愛知工大学、亜細亜大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、同志社大学、中京大学、桃山学院大学、立命館大学、法政大学、青山学院大学、東洋大学、共立女子大学、阪南大学、駒沢大学、岡山理科大学、札幌学院大学他
【短期大学】
愛知学泉短期大学、京都経済短期大学、四天王寺大学短期大学部、修文大学短期大学部、聖母女学院短期大学、大阪キリスト教短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪千代田短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、南山大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、名古屋経営短期大学

・こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております。
選考方法 適性検査、面接
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性4人 女性12人
2017年度:男性6人 女性20人
2016年度:男性5人 女性12人

採用実績校

名古屋大学、横浜国立大学、岐阜大学、三重大学、岡山大学、香川大学、東京工業大学、広島大学、福岡教育大学、青森公立大学、新潟大学、愛知大学、愛知工業大学、亜細亜大学、関西大学、関西学院大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、同志社大学、中京大学、桃山学院大学、立命館大学、法政大学、青山学院大学、東洋大学、共立女子大学、阪南大学、駒澤大学、岡山理科大学、札幌学院大学、愛知学泉短期大学、京都経済短期大学、四天王寺大学短期大学部、修文大学短期大学部、大阪キリスト教短期大学、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪千代田短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、南山大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、名古屋経営短期大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、秋田、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒451-0051
愛知県名古屋市西区則武新町二丁目22-7
総務部 総務人事担当
【TEL】052-310-1112  【E-mail】noptjinji@nopt.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。