クラシタス株式会社
クラシタス
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クラシタス株式会社

住宅/リフォーム/建築/現場監理/不動産/設計/提案/
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建設/設備・設備工事関連/建築設計/不動産
本社
宮城

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月下旬
  • エントリーシート
    締切 9月下旬
  • 説明会
    9月中旬
  • 面接
    9月下旬
  • 内々定
    10月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 9月上旬
  • エントリーシート
    締切 9月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職・設計職・工事部職人 求める人物像】

当社には【ミッション】というものがあります。

1.かけがえのない暮らしに寄り添い、元気な地域をデザインします。
2.人と人がつながる地域を描き、笑顔あふれる未来を創造します。
3.ひろがる夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間です

ミッション=任務・使命 と捉え、共に成長し合う頼もしい仲間を募集します!


そしてもう一つ!

人と関わりを持つことが好きな方!いわゆるコミュニケーション能力を持っている方です。
話が上手い・下手というものではなく人と接する事が好きな方!


そして下記のような方も大歓迎いたします!

◆若い内からリーダーシップが発揮出来る仕事に就きたい方
◆向上心のある方
◆企業経営に興味のある方
◆自分の将来設計を語れる方
◆人の記憶に残る人間になりたい方
◆「成長できる環境」で仕事がしたい方

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【営業職・設計職・工事部職人 選考基準】

当社では、成績証明書等、書類で選考することはありません。

社員育成コンセプトを「人間力UP」としています。、書類では決して見えない「あなた自身」を見せて下さい!


★「人」そのものが選考基準!選考での持ち物は・・・★

一次選考 →  筆記用具、履歴書のみ(勿論、OpenES可)
二次選考 →  筆記用具のみ(一次選考をOpenESだった方は履歴書をお願いします)

最終選考 →  ここでようやく 成績証明書等の書類を提出して頂くこととなります。


見て頂いて分かるよう「人間」重視の選考です。
ありのままの「あなた」が最大の売りであり最大の武器です!




画像は 若手研修会の時の1枚です

募集概要

職種 ◆営業職(住空間アドバイザー)
・地域密着!営業でお客様のご要望や将来設計をヒアリングし、建築士と共にプランを構築する提案型営業。
・着工後は安全管理や工程監理をしながらお客様と現場の橋渡し役として工事の円滑化を図り 完工へと導きます。
・工事完工後は、定期的に自分の担当地域のアフター様を訪問し、その後のフォローを 通し「安心」と「より深い信頼関係」を構築していきます。

◆設計・積算職(セールスエンジニア)
・総合職の方同様、お客様と関わりながら現場調査を行い、ご希望の生活空間を設計・積算プランニング。
・着工後は工事監督として安全管理や工程監理はもちろんのこと施工に伴う専門的な現場監理を行います。
・社内での仕事よりもお客様宅や現場での時間が多いのが当社の設計(セールスエンジニア)の特徴です。

◆工事部職人(多能工職人)
・多能工とは内装や屋根板金・設備等、建築の多岐に亘る技術を持つ「多能工職人」を育成しています。将来、独立も可能な職種です。勿論、多能工として一人前になるには時間も忍耐も必要。自分自身の成長を感じながら技を身に着けるとてもやりがいのある仕事の1つです。ちなみに当社には女性の職人も在籍しています。
勤務地 宮城県仙台市及び各支店・営業所

※転勤は頻繁にありません。地域に密着した営業が出来ます。

・宮城県(仙台市/大崎市/石巻市/柴田町)
・岩手県(北上市/一関市)
・山形県(山形市)

宮城県へのUターン、岩手県へのUターン、山形県へのUターンも歓迎します。
採用ステップ&スケジュール ◆採用スケジュール◆

1 リクナビからエントリー

2 弊社より、採用情報をマイページへお送りします

3 弊社単独説明会へご参加ください

4 一次選考実施
※グループ面接 または 人数によってグループディスカッションの場合あり

5 二次選考実施
※ 面 接 (グループ面接)・筆記試験

6 最終選考 
※役員面接・適性検査

7 内定

8 1日社員体験・若手社員との座談会
※入社2~3年の若手社員に一日同行し、当社の仕事内容を体験出来ます。
実際の現場を見て皆さんの目で会社を判断下さい。

    


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クラシタス 株式会社
〒984-0015 仙台市若林区卸町1-2-6
経営企画室 丹治
e-mail  c-jinji@curasitasu.co.jp
URL    http://curasitasu.co.jp/
HP上にてブログ&
FACEBOOKも更新中!
TEL 022-232-5166
FAX 022-232-5167
■□■□■□■□■□■□■□■□

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(月給)
【大卒・大学院卒】基本給 189,000円 + 一律業務手当 21,000円
【高専卒・専門卒・短大卒】基本給 171,000円 + 一律業務手当 19,000円

設計職(月給)
【大卒・大学院卒】基本給 189,000円 + 一律業務手当 21,000円
【高専卒・専門卒・短大卒】基本給 162,000円 +  一律業務手当 18,000円

工事部職人(月給)
【大学院・大・短大・専門・高専卒】基本給 162,000円 + 一律業務手当 18,000円


※2018年実績 
諸手当 車輌借上手当(5,000円~40,000円)
※月の走行距離により金額が決定されます。
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回( 7月・12月)
休日休暇 年間休日 108日 (当社カレンダーによる)
◆日・祝・他(水曜日 又は 木曜日) 変形1年

◆夏季休暇 6日
◆年末年始休暇 9日 
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇(産前産後・育休) ※2018年4月 企業提携保育園 開園


※2018年実績
福利厚生 ◆昇給 年1回(2017年実績)
◆賞与 年2回(2017年実績)

◆資格取得支援制度
資格取得のための学費を会社が一部支援する制度です。あなたのスキルアップ会社が全力で応援します。
◆資格合格奨励制度
会社のミッション「ひろがる夢を応援し、共に成長し合う頼もしい仲間」というものがあります。あなたのスキルアップが他の社員にも目標を持たせてくれます。
◆社員持株制度
◆海外研修旅行(ハワイ、グアム・・・・)
◆交通費全額支給
◆企業提携保育園
各種研修 ◆内定者通信教育研修
12月から2月までの3か月間通信教育を利用してのビジネスマナー教育が始まります。

◆新入社員研修
入社2か月は全員が本社勤務。6月の配属までは人事の方でビジネスマナー、建築の基礎知識、営業研修、現場研修等盛りだくさんの研修となります。

◆若手社員研修
入社したての社員から入社3年目の社員までが一同に介し1年に5回研修を実施します。商材メーカーの方をお呼びしての研修、実施研修等この研修で「今」にあった学びと同年代の社員交流があります。
保険 ◆社会保険完備

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有り
3カ月※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 1人
2016年度 2人 2人
2015年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 8.0年(2018年12月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2018年12月1日時点)
研修 あり:社員教育には力を入れています。各種研修があなたの成長を応援します!

◆内定者通信教育制度

◆新入社員研修
机上研修は勿論、営業研修、現場職人体験・・・沢山の経験をしていきましょう

◆若手社員研修
入社3年目までの社員が対象となる研修

◆社外研修
社内研修だけではなく外部研修にも積極的に参加を促します。成長して欲しい証です
 

◆会社という環境を利用して、自分のスキルアップに活かして下さい!
あなたのスキルアップが会社の成長です!
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 実績なし
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

施設 社員寮完備:仙台支店・岩手支店  (単身用)

◆仙台支店、岩手支店には社員寮があります。寮家賃は10,000円前後
将来設計の為にも若い内から貯蓄し独立出来る様な環境を提供しています。
採用予定数 ◆ 総合職・・・3名程度
学部・学科・・・不問

◆ 設計職・・・3名程度
建築系学部卒業見込(2級建築士受験資格者)

◆ 工事部職人・・・2名程度
学部・学科・・・不問
採用実績数 大卒 4名 / 専門卒 1名 / 高卒 1名(2019年入社予定)
大卒 3名 / 専門卒 1名 / 高卒 1名(2018実績)
大卒 5名(2017年実績)
大卒 4名 (2016年実績)
大卒 4名 (2015年実績)
大卒 4名 (2014年実績)
大卒 5名 (2013年実績)
大卒 5名 (2012年実績)
大卒 3名 (2011年実績)

採用実績校

八戸工業大学、青森大学、秋田大学、東北工業大学、仙台大学、東北芸術工科大学、石巻専修大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、尚絅学院大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校、北海学園大学、岩手大学、ものつくり大学、日本大学、山梨学院大学、山形大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
岩手、宮城、山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
◆ 営業職/全学部・全学科◆ 設計・積算職(セールスエンジニア)/建築関連学部・学科 ◆ 工事部職人/全学部・全学科
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町1丁目2番6号
フリーダイヤル/ 0120-554-999
担当/ 経営企画室 丹治
URL/ http://curasitasu.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。