阪神低温株式会社
ハンシンテイオン
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  • 正社員
業種
食品
水産
本社
兵庫

モデルケース

大学卒・総合職(営業部門)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆営業発信で生まれてきた商品により、成長してきた会社!
 だからこそ『自分で考えて、行動できる人』を採用したい。

当社が採用において、注目するのは、自分で考えて段取りを組んだり予定を調整できる、またきちんと自分の想いや意見を言葉にできる人物であるかという点です。
主に営業部門での採用を考えているため、直接お取引先様とやり取りをしながら、ものづくりに携わる機会も多い仕事ということもあり、自分で考えて行動すること、意見を発信することが大切になってきます。
もちろん、仕事の上での知識は入社後にきちんと身につくよう、育成する環境にありますのでご安心ください。

また扱う商品が「食品」ですので、どちらかというと「食」に興味がある人の方が楽しみながら仕事に取り組めると思います。
面接重視での採用を行いますので、少しでも興味を持たれた方はぜひエントリーして下さい。
 
説明会に出席できない方も選考に参加できますので、どんどんご応募してください!

☆挑戦意欲の高い方にとっては、やりがいある職場です。

商品であったり、販売方法・戦略であったり、「創る」ことが多い仕事。
少数精鋭の会社ですので、ひとつの企画を実行に移すまでの判断も早く、自分のアイデアの結果が見えやすい環境にあります。
チャレンジには成功も失敗もありますが、失敗も経験値のひとつ。
ですからチャレンジ精神旺盛で、何にでもまずは「やってみる」ことが大切だと考えています。
自分から手を挙げて挑戦する、そんな前向きな方をお待ちしています!

募集概要

職種 ◎総合職(営業部)   本社勤務
仕事内容 ◎営業部
お取引先様に対する商品提案や販促活動、冷凍食品の市場調査などを担当します。
お取引先様は大手量販店や大手生協が中心となっており、
既存商品に対する要望をお聞きしたり、取扱い商品数の拡大の提案、新商品の企画提案など、売上拡大に向けて様々なアプローチ方法があります。
単に商品を売るだけの仕事ではなく、商品企画や新たなブランド作りなど、ものづくりの醍醐味が味わえるのが魅力の仕事です。
貴方のアイデアで新たなヒット商品を生み出すことが可能です!
勤務地 本社/兵庫県西宮市神楽町12-19
勤務時間 9:00~17:00 
(休憩60分)
採用スケジュール ※エントリーシート提出は二次選考会前になります。
※説明会の参加は必須ではありません。

WEBプレエントリー
 締切 随時
   ↓
説明会(参加任意)
  随時
   ↓
一次選考会(適性検査)
  随時
   ↓
エントリーシート提出
 (当社書式)
   ↓
二次選考会(個人面接)
  随時
   ↓
 役員面接(個人面接)
  随時
   ↓
  内々定
  随時

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒   月給21万円(一律業務手当3万4千円・一律住宅手当2万円・一律厚生手当8千円含む)
大学院卒   月給21万5千円(一律業務手当3万4千円・一律住宅手当2万円・一律厚生手当8千円含む)
諸手当 通勤手当
残業手当
家賃手当
家族手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 日曜日
祝祭日
会社カレンダーによる土曜休日
有給休暇
特別休暇(結婚、慶弔、出産等)
保険 各種社会保険完備
制度・福利厚生 各種資格取得援助制度
財形貯蓄制度
育児休業制度
退職金制度
慶弔見舞金制度 
チューター制度 他
試用期間 あり

入社後3ヶ月間の試用期間があります。
条件等は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 1人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 3人 1人
2016年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 15.5年(2019年1月15日時点)
平均年齢 42.2歳(2019年1月15日時点)
研修 あり:新入社員教育(社内・社外)、工場研修、他

新入社員研修としては、入社後まず会社や仕事内容のことを知ってもらうための社内研修行った後、外部で行われている新入社員マナー研修に参加していただきます。

また、営業職については時期を見て、自社の商品を知り製造工程を知るためにも、約1ヶ月間の工場研修を行います。製品の企画・開発は工場とのコミュニケーションも必要になってくるため、この研修は工場勤務者との人間関係を築いてもらう期間にもなります。

配属先での勤務では、新人教育には職場内の先輩がついて実際の業務をやってもらいながら徐々に仕事を覚えていっていただきます。
仕事を覚える早さには個人差がありますので、それぞれの習熟度に合わせて一人立ちできるまで指導を行いますのでご安心ください。

自己啓発支援 あり:仕事に必要な知識を身につけるための外部研修にも参加することができ、業務に関連する知識の習得や資格取得をバックアップいたします。
当社では自己啓発や業務改善にチャレンジする姿勢を高く評価いたします。
メンター制度 あり:また、OJTでの実務指導はもちろんのこと、新入社員1人につき1名のメンター(相談役)を付けることで、会社での悩みや不安をできる限り減らしてもらい、安心して仕事に取り組めるよう環境整備に努めています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪経済大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、昭和女子大学、水産大学校、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、同志社大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系
主な勤務地
兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒662-0977
兵庫県西宮市神楽町12番19号
人事課 採用担当
TEL:0798-36-1102

URL http://www.hanshinteion.co.jp/
E-mail  saiyou@hanshinteion.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。