大東建託グループ(大東建託株式会社・大東建託リーシング株式会社・大東建託パートナーズ株式会社)
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  • 正社員
業種
不動産
建設/住宅/建設コンサルタント/情報処理
本社
東京

モデルケース

【大東建託株式会社】技術職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

【大東建託リーシング】営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■コミュニケーション能力、素直さ、バイタリティがある人
当社の選考は、人物重視で行います。
みなさんの考え・意見・熱意をしっかりと、元気よくアピールして下さい。

募集概要

大東建託株式会社 【募集職種】
 ■営業職    コンサルタント営業職 200名
 ■技術職    施工管理職 70名  
         設計職 100名
         (内、構造設計職 1名、設備設計職 1名)
 ■事務・SE職 事務系総合職 20名 SE職 3名
 +++++++++++++++++++++++++
 合計 393名

【募集職種の仕事内容】
<コンサルタント営業職>
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。

<技術職>
●施工管理職
2×4を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では2in1パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。

●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。

<事務系総合職>
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。

<システムエンジニア>
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。

【勤務地】
 全国221拠点及び本社
 ※全国転勤有り

【勤務時間】
 ・コンサルタント営業職 … 9:00~17:30(原則19:30迄)
 ・施工管理職      … 8:30~17:00
 ・その他職種      … 9:00~17:30


【給与】
■入社後2年間■
【全職職】
 ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
 ・大  学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
 ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円)
  
  ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
  ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり


■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
【コンサルタント営業職】
 ・大   学 :月給(150,000円~133,000円)+一律業績加算給(30,000円)

【その他職種】
 ・大   学   院:月給(195,000円~173,000円)+一律業績加算給(35,000円※増減あり)
 ・大        学 :月給(195,000円~173,000円)+一律業績加算給(25,000円※増減あり)
 ・短大・高専・専門 :月給(195,000円~173,000円)+一律業績加算給(12,000円※増減あり)

 ※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、一律異動手当(20,000円)がつきます。

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、
 時間外勤務手当、営業手当、インセンティブ制度(営業職)等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※コンサルタント営業職は実績による

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※実績により業績賞与あり

【休日休暇】
 ●年間休日125日
 ●週休2日制
  休日 土・日・祝日
     ※業務の都合により、出勤の場合もあります。 
  休暇  夏季休暇、冬季休暇
      ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇含む)、特別休暇(リフレッシュ休暇)等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
  資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、財形、
  社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、
  ファミリー割引制度、社員会(結婚祝儀補助金・慶弔金)、福利厚生倶楽部など
大東建託リーシング株式会社 【職種】
 ■ルームアドバイザー 80名

【募集職種の仕事内容】
<ルームアドバイザー>
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
 本社または全国の営業所

【勤務時間】
 ・本社 9:00~18:00
 ・店舗 10:00~19:00

【給与】
 ルームアドバイザー
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
 1ヶ月単位の変形労働(月4回以上)

【休暇】
 祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等 

【保険】
 健康・厚生年金・雇用・労災
大東建託パートナーズ株式会社 【募集職種】
 ■管理スタッフ          
 ■賃貸マーケティングスタッフ 
+++++++++++++++++++++++++
 
【募集職種の仕事内容】
<管理スタッフ>
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。

<賃貸マーケティングスタッフ>
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。

【勤務地】
本社または全国の179営業所

【勤務時間】
9:00~18:00

【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
大卒 月給220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
18:00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。

【諸手当】
残業手当、通勤手当

【昇給】
年1回 

【賞与】
年2回
 
【休日休暇】
年間休日115日
管理スタッフ:土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)
賃貸マーケティングスタッフ:週休2日(シフト制)
有給/3ヶ月勤続で6日付与 初年度10日付与
長期休暇/夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備
採用ステップ&スケジュール 【大東建託・大東建託リーシング・大東建託パートナーズ】
エントリー[説明会予約 (リクナビ、当社HPより)]
 ↓
会社説明会
 ↓
選考試験[1.Webエントリーシート 2.Web適性検査 3.筆記試験(20分)]
     ※会社説明会後、選考希望者に筆記試験(20分)を実施します。
 ↓
書類選考[上記1~3にて選考します]
 ↓
一次面接[面接(30分~40分) 面接会場:お近くの支店又は、本社]
 ↓
二次面接[面接(30分) 面接会場:お近くの支店又は、本社等]
     ※冒頭3分間は、自由に自分をアピールする時間となります。
 ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

大東建託株式会社 【給与】
■入社後2年間■
<全職職>
 ・大学院:月給 230,000円(基本給195,000円+一律業績加算給35,000円)
 ・大  学:月給 220,000円(基本給195,000円+一律業績加算給25,000円)
 ・短大・高専・専門:月給 207,000円(基本給195,000円+一律業績加算給12,000円)
  
  ※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
  ※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり


■入社3年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
<コンサルタント営業職>
 ・大   学 :月給(150,000円~133,000円)+一律業績加算給(30,000円)

<その他職種>
 ・大   学   院:月給(195,000円~173,000円)+一律業績加算給(35,000円※増減あり)
 ・大        学 :月給(195,000円~173,000円)+一律業績加算給(25,000円※増減あり)
 ・短大・高専・専門 :月給(195,000円~173,000円)+一律業績加算給(12,000円※増減あり)

【諸手当】
 通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度(営業職) 等

【昇給】
 年1回(4月)
 ※コンサルタント営業職は実績による

【賞与】
 年2回(6月・12月)
 ※実績により業績賞与あり

【休日】
・年間休日125日
・週休2日制(土・日・祝日)
※業務の都合により、出勤の場合もあります。

【休暇】 
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等

【保険・福利厚生】
 ・保険
  健康、厚生、雇用、労災

 ・福利厚生
  資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会(結婚祝儀補助金・慶弔金) 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託リーシング株式会社 【給与】
<ルームアドバイザー職>
 ・大学、大学院:月給 220,000円
  ※一律時間外手当38,000円(25時間相当分)を支給、時間超過分は別途支給

【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当

【昇給】
 年1回

【賞与】
 年2回(6・12月)

【休日】
・年間休日115日
・シフト制(月7日~13日)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 

【保険・福利厚生】
・保険
 健康・雇用・労災

 ・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし
大東建託パートナーズ株式会社 【給与】
<管理スタッフ>
<賃貸マーケティング>
・大卒、大学院卒:月給 220,000円(基本給200,000円+一律手当20,000円)
※地域限定社員の場合基本給が90%となります。

【諸手当】
 残業手当、通勤手当

【昇給】
 年1回 

【賞与】
 年2回
 
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月1回土曜出勤有り)

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等

【保険・福利厚生】
・保険
 社会保険完備

・福利厚生
 財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度(建築紹介、入居紹介、引越紹介)、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度(1泊6000円・年度2泊まで)
※家賃補助制度・・・入社から3年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。

【試用期間】
あり
試用期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:本採用と相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 354人 212人
2017年度 361人 254人
2016年度 284人 176人
3年以内男性採用割合:60.8%
3年以内女性採用割合:39.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり:有り
新卒社員は、入社後、新入社員導入研修を経て配属となりますが、各職種で定められた期間、学卒社員を専属でサポートをする『メンター制度』を設けています。
環境の変化を乗り越え、社会人として1日も早く自立できるように当社の習慣や日常業務、
場合によっては私生活に至るまでメンタル面を中心に広くサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

大東建託株式会社 【教育制度】
 新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、階層別・職種別研修、
 通信教育講座、資格取得促進の勉強会等

【採用人員】
 ・2018.4月入社実績
  コンサルタント営業職170人、施工管理職75人、設計職108人、
  事務系総合職25人、システムエンジニア職5人

【過去3年間の男女別新卒採用者数】
 2018年度:男性274人 女性109人
 2017年度:男性290人 女性160人
 2016年度:男性232人 女性111人  

【メンター制度】
 有り
 新卒社員は、入社後、新入社員導入研修を経て配属となりますが、各職種で定められた期間、
 学卒社員を専属でサポートをする『メンター制度』を設けています。
 環境の変化を乗り越え、社会人として1日も早く自立できるように当社の習慣や日常業務、
 場合によっては私生活に至るまでメンタル面を中心に広くサポートします。
大東建託リーシング 【教育制度】
 新入社員導入研修、新卒フォロ-アップ研修、新卒育成プログラム、階層別・職種別研修、
 通信教育講座、資格取得促進の勉強会等

【採用人員】
 ・2018.4月入社実績
  ルームアドバイザー職108人



【過去3年間の男女別新卒採用者数】
 2018年度:男性35人 女性73人
 2017年度:男性33人 女性69人
 2016年度:男性12人 女性39人

【メンター制度】
 なし
大東建託パートナーズ株式会社 【教育制度】
 全社員に対し、入社後1ヶ月から1ヶ月半ビジネスマナー研修及び営業所研修を実施。
 配属後も定期的に集合研修あり。

【採用人員】
 ・2018.4月入社実績
  管理スタッフ52人、賃貸マーケティングスタッフ5人、業務スタッフ18人



【過去3年間の男女別新卒採用者数】
 2018年度:男性45人 女性30人
 2017年度:男性38人 女性25人
 2016年度:男性32人 女性19人

【メンター制度】
 有り
 配属後、入社半年前で専属のトレーナーがマンツーマンで指導。入社半年までは自分の
 担当を持たず、トレーナーと同行する事で仕事を覚えます。

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪府立大学、大谷大学、大手前大学、岡山県立大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、尾道市立大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、佐賀大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、昭和女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、同志社大学、長崎県立大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、比治山大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜国立大学

<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校 、 小山工業高等専門学校 、 <専>京都建築大学校 、 豊田工業高等専門学校 、 福岡建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
※短大生・高等専門学校生・専門学校生は技術職のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【大東建託株式会社 採用窓口】
〒108-8211
東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 23F
担当:人事部 人材開発課 新卒採用グループ
TEL:03-6718-9004
◆品川イーストワンタワー
JR品川駅・京急線品川駅 港南口(東口)徒歩3分

【大東建託リーシング株式会社 採用窓口】
〒108-8211
東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー 23F
担当:人事部 人材開発課 新卒採用グループ
TEL:03-6718-9004
◆品川イーストワンタワー
JR品川駅・京急線品川駅 港南口(東口)徒歩3分


【大東建託パートナーズ株式会社 採用窓口】
〒108-0075
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 17F
担当:業務部 人事総務課 採用担当
TEL:03-5782-8752
◆品川イーストワンタワー
JR品川駅・京急線品川駅 港南口(東口)徒歩3分
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。