トランコム株式会社
トランコム
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
各種ビジネスサービス/倉庫/その他サービス/情報処理
本社
愛知、東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

■トランコムが求める人物像について

トランコムグループの行動原理として『誠意を以ってことにあたる』という言葉があります。

私たちが共に働く仲間に求めていることは3つ。
1つ目は「誠実であること」。
仕事に限ったことではありませんが、自分に任されたことを責任を持ってやり通す力や、
自分事として目の前の課題に向き合える力は、入社する前にある程度形成されるものであり、
教育で変えられるものではないと考えています。

2つ目は「成長意欲があること」。
私たちには、「手を挙げる者に仕事を任せたい」という思いがあります。
自分の立場や経験値を顧みず挑戦しようとする姿勢は大歓迎ですし、実際トランコムにはそのような社員が大勢います。
「失敗したらどうしよう…。」「間違っているかもしれない…。」と不安になることもあるでしょうが、
間違いを恐れずに行動したり、発言することが大切です。若い感性を活かし、社内に新しい風を起こしてください。

3つ目は「基本的な礼儀や協調性を身につけていること」。
いくら積極性があっても、人としての礼儀がなければ物事はスムーズに運びません。
実際、会社には幅広い年齢の方々がいます。年配の方と仕事をすることも少なくありませんが、
挨拶はもちろん状況に応じた言葉遣いが求められます。
また、周りと協力しながら仕事をするという協調性も欠かせません。
一人ではできることに限界がありますが、チームで行えば一人では到達しない領域までカバーできます。
一人よがりにならず、助け合いの精神を忘れずにいてほしいと思います。

■トランコムの選考基準
今回の新卒採用で大切にしていることは、
みなさんにトランコムがどんな会社であるかを知ってもらうことと、みなさんがどのような人であるかを知ることです。
実際の採用面接では、いつも通りのあなたの姿を見せてください。
よくありがちな面接試験用にマニュアルを暗記しその通りに答えるだけでは、
あなたの良さも伝わりませんし、普段の自分とは違う姿を見せて入社しても、必ずよい結果になるとは限らないからです。
自然体の自分で試験に臨み、トランコムの社風が馴染むのであれば、きっとそれは「縁」があるから。
私たちは、そんな風に考えています。

募集概要

職種 総合職
仕事内容 1.ロジスティクスマネジメントグループ
 物流センターの構築運営を行います。商品の入荷から出荷、配送業務が滞ることの
 ないよう、現場を改善します。
 お客様やパート社員とコミュニケーションをとり現場の指揮官として働きます。

2.物流情報サービスグループ
 オフィスにて電話の営業を行います。「運び手のいない荷物」と「空で走るトラック」
 の情報を収集しマッチングする電話仲介業務です。
 電話と専用のシステムを駆使してチームで協力して働きます。

3.インダストリアルサポートグループ
 人材に悩みを抱える企業と仕事を探している求職者とを結びつける人材サービスです。
 お客様へのヒアリングから人材募集、入社後のフォローまで幅広い業務をお任せします。

4.管理グループ
 会社全体の事業活動を管理する業務を行います。決して目立つ部署ではありませんが、
 企業経営には欠かせない大切な存在です。
勤務地 全国各事業所(地域限定職採用あり)
勤務時間 原則8:30~17:30(実働8時間)
※配属先により異なる場合有り
昇給 あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学・短大・大学院・専門・高専卒 全職種対象 月給226,000円

  基本給192,100円  + 一律時間外手当33,900円


■地域限定職■
大学・短大・大学院・専門・高専卒 全職種対象 月給210,000円

 基本給180,200円  + 一律時間外手当31,800円

 
※上記時間外手当は、24.5時間相当分とし、既定の時間を超過した際には割増賃金を
  追加で支給する。
 (残業時間、深夜残業時間、深夜勤務時間を含むが、休日出勤時間は含まない。)
諸手当 現場手当、交通費、家族手当、 社宅手当、地域手当  ※会社規定有り
人事考課 年2回(4月、10月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制
他、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など、長期休暇あり
※配属先により、異なります。
保険 社会保険他、各種保険完備
制度 地域限定職制度、財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会制度
育児及び介護休暇制度、優良従業員表彰制度
施設 京都、浜名湖、山中湖、琵琶湖、箱根 他全国各地リゾート施設会員
試用期間 あり(3ヶ月)
(条件の変動はありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 15人 20人
2017年度 17人 22人
2016年度 6人 19人
3年以内男性採用割合:38.3%
3年以内女性採用割合:61.7%
平均勤続年数 6.9年(2018年3月31日時点)
平均年齢 37.8歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、年次別研修(入社半年後、1年後、2年後)、管理職研修 等
自己啓発支援 あり:業務に必要と会社が認めた資格について費用の負担をおこなう。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に4回、キャリア形成に関する面談を実施。
社内検定等の制度 あり:ロジスティクス検定(物流におけるオペレーションおよび管理検定)
月平均所定外労働時間 41.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人33人
取得対象者数 0人33人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大手前大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、共栄大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東京女子体育大学、東京大学、東洋大学、富山大学、同朋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15階
       TEL:052-939-2032
東京オフィス/〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11階
       TEL:03-6711-1236
人事企画採用グループ
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。