奥村機械株式会社
オクムラキカイ
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  • 正社員
業種
リース・レンタル
商社(総合)/商社(機械)/商社(建材・エクステリア)/その他商社
本社
大阪
残り採用予定数
8名(更新日:2019/09/18)

モデルケース

営業・営業事務【フロント】(大学卒)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

一般職・事務(大学卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎オクムラで働くことに興味がある人

◆その場その場で必要なことを自ら感じ取り、スピーディに行動できる人
◆変化を前向きに捉える意識がある人
◆素直で謙虚な姿勢で、成長し続ける意欲がある人

詳細は、当社ホームページ(下記URL)もご覧下さい。
 https://okumura-kikai.co.jp/recruit/need/

募集概要

職種 総合職(営業・営業事務【フロント】)
専門職(サービス)
一般職(事務)
営業職の主な仕事内容 「お客様との信頼関係を築く」のが、営業の役割です。
お客様がなにか注文や相談をしたいときに、連絡を一番にいただけるよう、お客様との親密度を高めるように行動します。
★まず、お客様(建設会社)が「いつ」「どんな」工事をするのかをヒアリング。
そして、その工事の全体像を把握した上で、最も効率よく進めるには、
 ◆「どんな機械を」
 ◆「どのくらい」
 ◆「どのタイミングで」導入すれば良いのか、
★またお客様の事業・経営を考えたときに、
「レンタル、販売どちらがお客様にとってメリットが大きいのか」 など、
お客様の事業・経営を建設機械の面から総合的にプロデュースするような提案を行います。
また、私達が扱っているレンタル商品は3,000~4,000種に及ぶため、
日々の業務の中で商品知識を学び、構築していくことも重要です。
※もちろん、研修などしっかりとした教育制度があるのでご安心下さい。
★日々の営業活動の中で、接するお客様に関しては、中小企業の経営者の方も多いのも特徴です。そういう意味でも、経営者と直接やりとりできるオクムラの営業は、
ビジネスというものを肌で感じて成長したいという人にはぴったりだと言えます。
営業事務【フロント】の主な役割 お客様の注文に、様々な人と関わりながら、商品を手配する仕事です。

■受注から手配まで
 注文を受けた商品を確保するために、他職種と連携・調整したり、他拠点と在庫の調整します。
 お客様に商品を届けるまでを受け持ち、お客様満足度に大きくかかわります。
 また、機械の稼働率が会社の利益に直結しますので、会社の利益に大きく貢献できる仕事です。

■来店されたお客様への対応 
 営業所に商品を取りに来られたお客様に、伝票を発行します。


■女性もたくさん活躍中!
 男の世界と思いきや女性も多く活躍しています。毎年2・3名の女性が入社し、頑張っています。

勤務地 本社または各営業所
◆大阪府◆
本店:大阪府守口市佐太中町2-5-3  【大阪・京阪/東大阪エリア】
東大阪営業所:大阪府八尾市宮町6-9-57 【大阪・京阪/東大阪エリア】
堺営業所:大阪府堺市中区毛穴町105-1 【大阪・堺/南大阪エリア】
高槻営業所:大阪府高槻市五領町19-1  【大阪・北摂エリア】
茨木営業所:大阪府茨木市豊川5-14-4  【大阪・北摂エリア】
此花営業所:大阪府大阪市此花区常吉2-6 【大阪・大阪市エリア】
大正営業所:大阪府大阪市大正区南恩加島4-4-37【大阪・大阪市エリア】
枚方営業所:大阪府枚方市春日西町4-167-1 【大阪・京阪/東大阪エリア】
吹田営業所:大阪府吹田市南吹田3-9-30 【大阪・北摂エリア】
大東営業所:大阪府大東市南新田1-4-22  【大阪・京阪/東大阪エリア】
特機事業部:大阪府高槻市五領町19-1  【大阪・北摂エリア】
◆兵庫県◆
池田営業所:兵庫県伊丹市下河原3-5-3 【兵庫・阪神エリア】
尼崎営業所:兵庫県尼崎市西昆陽1-26-8 【兵庫・阪神エリア】
◆京都府◆
田辺営業所:京都府京田辺市三山木小坂10 【京都・山城エリア】
◆奈良県◆
橿原営業所:奈良県橿原市十市町912-1 【奈良・奈良エリア】
奈良営業所:奈良県奈良市西九条町2-1-7 【奈良・奈良エリア】
五條営業所:奈良県五條市今井5-4-21 【奈良・奈良エリア】
◆滋賀県◆
草津営業所:滋賀県草津市青地町字柳697-6 【滋賀・滋賀エリア】
水口営業所:滋賀県甲賀市水口町北泉1-39 【滋賀・滋賀エリア】
堅田営業所:滋賀県大津市今堅田2-17-7 【滋賀・滋賀エリア】
彦根営業所:滋賀県彦根市高宮町104-1 【滋賀・滋賀エリア】
◆埼玉県◆
関東営業所:埼玉県春日部市水角1097-3 【埼玉・東部エリア】
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール 「オクムラ?」「建設機械のレンタル?」

興味を持たれた皆さん、
まずはリクナビからエントリーしてください。
    ▼
会社説明会へ参加
    ▼
会社訪問(先輩社員等との質問会)
    ▼
第1次選考(筆記試験)
    ▼
第2次選考(幹部社員面接)
    ▼
最終面接
    ▼
内定
※説明会から1か月程度で内定の予定です。
【既卒の方の採用情報】 ■応募資格
3年以内既卒者で職歴のない方を募集しています。
■選考フロー
既卒の方も2020年3月卒業予定の方と同じスケジュールになります。
■入社時期
2020年4月1日入社
※2020年3月卒業予定者と同様です。
■待遇
2020年3月卒業予定者と同様です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 2018年4月(実績)

■総合職(大卒・院卒)月給制
総支給額(月額):215,400円
【内訳】
基本給:174,200円
(一律)業務手当:41,200円※

■専門職(大卒)月給制
総支給額(月額):215,400円
【内訳】
基本給:174,200円
(一律)業務手当:41,200円※

※一律業務手当(総合職・専門職):固定残業(25時間相当の残業手当)含む
(年齢給+勤続給+職能給)÷21.25(1カ月の所定労働日数)
×460(1日の所定労働時間・分)÷60(分)×1.25(割増率)
×25時間 47,200円のうち32,263円は残業見合い、14,937円は調整額)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。

■一般職
(大卒)月給制
総支給額(月額):183,600円
基本給:174,200円
(一律)業務手当:9,400円
(短大卒)月給制
総支給額(月額):177,200円
基本給:167,800円
(一律)業務手当:9,400円
諸手当 役職手当
家族手当
通勤手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日数110日
休日:月8~11日(日曜日、祝日、長期休暇含む)
・夏季休暇(5連休)
・年末年始休暇(12/30~1/5)
・リフレッシュ休暇(7月に5連休)
特別休暇(慶弔休暇)
年次有給休暇(入社半年後10日)ほか
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 財形貯蓄
退職金制度
確定給付企業年金
確定拠出企業年金
借上社宅(総合職・専門職のみ利用可)
災害補償
社員旅行
試用期間 あり

入社後6ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 3人 78.5%
2016年度 11人 5人 54.5%
2015年度 13人 5人 61.5%
(2018年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 8人 6人
2015年度 6人 5人
2014年度 9人 4人
3年以内男性採用割合:60.5%
3年以内女性採用割合:39.5%
平均勤続年数 9.7年(2019年3月1日時点)
男性10.2年 女性7.0年
平均年齢 40.2歳(2019年3月1日時点)
男性40.9歳 女性36.歳
研修 あり:【総合職】
新入社員研修(基礎研修6ヶ月)※1年間は研修期間としての位置づけ
フォロー研修(入社後5年間)
職種別研修
階層別研修
自己啓発支援 あり:業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用を全額会社負担
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社1・2・3年目までの社員に対し、人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

研修 有り
【総合職】
新入社員研修(基礎研修6ヶ月)※1年間は研修期間としての位置づけ
フォロー研修
商品知識勉強会
職種別研修
階層別研修
2018新人研修プログラム(総合職) ●STEP1
導入研修(4月1日~約2週間)
社会人に必要不可欠なビジネスマナーを学びます。
立ち居振る舞い、心構え、人との接し方、あいさつ、名刺交換、電話対応といった基礎的な内容を、十分時間をかけてしっかりと身に付けてもらいます。
●STEP2
工場整備研修(4月中旬~約4ヶ月)
いくつかの拠点を回り、機械や人がどのように動いているかを理解してもらいます。
機械や工具に慣れることから始め、実際に機械のエンジンをかけ、動かしてもらいます。
整備や点検、接客なども一通り体験できる仕組みです。
●STEP3
フロント研修(7月~約4ヶ月)
各拠点に分かれて、基本業務「受注」に関する仕組みを実践の中で勉強してもらいます。
実際にお客様の電話や来店に対応することにより、配属後に必要となり基礎スキルを習得してもらいます。
●STEP4
配属時基礎研修(10月下旬)
配属先に先立って、心構えや注意点を2日間にわたって勉強します。
●STEP5
フォロー研修(12月上旬の2日間)
新人研修の総仕上げ。
独り立ちに向けてこれまでに学んだことをおさらいし、疑問や不安を解消する期間です。
入社後はまず、4ヶ月間工場整備研修です。 この研修では、取り扱い商品についての知識や機械の知識を学びます。
最初は、「機械のことなんか、全然わからない」という人がほとんどですが、研修を終えるころには、皆、簡単な操縦や点検、メンテナンスもできるようになります。
これが、実際の営業シーンではすごく役に立つんです。
当然ですが、お客様も機械の知識がある営業担当をすごく信頼してくれるんです。
もちろん、実際に現場に出てからも、先輩、上司、そしてお客様から日々学ぶことは沢山あります。
実はこうして培った、営業担当ひとりひとりの力が奥村機械の強みそのものなんです。
キャリアステップについて 入社して6ヶ月間の研修が終わると、各拠点に配属になります。
そして配属先の拠点にて、その個人に応じた研修を3ヶ月間程度実施いたします。
その後、営業として現場で経験を積んで頂きます。
能力、適性等を考慮して、営業を数年経験した後、フロント業務などへ異動になることもあります。

【営業配属の場合です】
また、オクムラでは、実力のある人にどんどん仕事を任せます。
20代で管理職になる人もいます。
日々、様々なことを経験・成長し、どんどんキャリアアップしたいという意欲的な人は大歓迎です。
先輩の出身校 京都大学、大阪教育大学、島根大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、甲南大学、関西外国語大学、龍谷大学、京都産業大学、近畿大学、東海大学、桃山学院大学、摂南大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪国際大学、追手門学院大学、帝塚山大学、四天王寺大学、大阪商業大学、大阪人間科学大学、大阪観光大学、太成学院大学、神戸学院大学、甲子園大学、奈良大学、奈良産業大学、京都学園大学、京都女子大学、大和大学、京都橘大学、関西国際大学、神戸女子大学、東亜大学、中京大学、愛知大学、東京成徳大学、平成国際大学 ほか

採用実績校

愛知大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、太成学院大学、中京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京成徳大学、同志社大学、奈良産業大学、奈良大学、桃山学院大学、大和大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒570-0003 大阪府守口市大日町3-4-36 NOORDWESTEN大日ビル5階
TEL:06-6901-7016(代表)
FAX:06-6901-5214
採用担当/河野・堀田・上田
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。