アイ・シー・エンジニアリング株式会社
アイ・シー・エンジニアリング
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アイ・シー・エンジニアリング株式会社

(自動車プラントエンジニアリング)
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
プラント・エンジニアリング/機械/建設/その他製造
本社
神奈川
残り採用予定数
2名(更新日:2019/07/10)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【人物重視の採用を心がけています。当社の求める人材は下記の通りです。】

 ◆ 自動車の好きな方
 ◆ “ものづくり”に興味のある方
 ◆ 自動車に係わる生産技術の仕事をしたい方
 ◆ 様々な自動車関連企業に貢献する仕事を通じて自分の技術力を磨きたい方
 ◆ 多くの人が関わるプロジェクトを遂行したい方
 ◆ グローバルに海外で活躍したい方
 ◆ 規模の大きな仕事がしたい方
 ◆ 世界各国の産業振興に貢献したい方

注意
※1 当社はエンジニアの派遣業ではありません
※2 当社の事業は半導体(IC)とは関係ありません

募集概要

職種 【自動車生産技術エンジニア】
 <車両技術>
   プレス、車体組立、塗装、車両組立

 <建設技術>
   制御、建設、ユーティリティ

 <パワートレイン技術>
   鋳造、鍛造、熱処理、機械加工・組立(エンジン、トランスミッション等)
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8時45分 ~ 17時30分 (実働8時間)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。
リクナビを通じ会社説明会のご案内をさせていただきます。
    
  【STEP 1】  会社説明会
          ※説明会に参加していただいた方全員に選考のご案内
    
  【STEP 2】  筆記試験
          ※英語・一般教養問題
    
  【STEP 3】  一次面接
    
  【STEP 4】  適性検査(SPI3-UE)
          ※テストセンターにて受検していただきます。
          ※適性検査での合否判定はありません。
    
  【STEP 5】  最終役員面接

  【STEP 6】  内々定
  

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給】   大学卒  : 月給 210,500円
        修士卒  : 月給 232,000円
        高専卒  : 月給 20,0500円
諸手当 時間外手当(全額支給)
通勤手当
家族手当
家賃補助 他
昇給 年1回 (7月)
賞与 年2回 (7月・12月)
休日休暇 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、
GW・夏季・年末年始長期休暇あり

年間休日  :  121日
有給休暇  :  15 ~ 20日 (初年度有給休暇 15日)
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 昼食補助
カフェテリアプラン
社員貸付
従業員持株会
いすゞ自動車保養所等の厚生施設利用 他
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 1人 0人 100.0%
2014年度 3人 1人 66.6%
(2019年2月1日時点)
【採用者数】
2017年度 : 3人
2018年度 : 4人

【離職者数】
2017年度 : 0人
2018年度 : 0人
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 0人
2016年度 4人 1人
2015年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
【2018年度】  男性3名、女性1名採用
平均勤続年数
平均年齢 42.0歳(2017年6月30日時点)
研修 あり:
新入社員研修
階層別研修
CAD・機械製図研修
プロジェクトマネジメント教育
メカトロニクス研修
海外OJT(On the Job Training)
英語研修 他
自己啓発支援 あり:
英語eラーニング費用の全額会社負担
英語教材・英会話教室・オンライン英会話費用の補助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.9日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 【技術職】
 理工学系 全学部 全学科
  (機械、精密、電気、電子、金属、情報、土木、
   建築、応用化学、経営・管理工学、物理、数学 他)

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、北見工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、芝浦工業大学、首都大学東京、成蹊大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、名古屋工業大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
神奈川、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系

連絡先

〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町10番35 ポートサイドダイヤビル2F
 
 担当 : 総務人事部  熊谷 / 池田
  Tel : 045-450-5581(代)        Fax : 045-450-5589(代)
  E-Mail : t-ikeda@icej.co.jp    URL : http://www.icej.co.jp
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。