株式会社アクア

ただ会社・上司・先輩からもらった仕事をこなすだけではおもしろくない。だからこそアクアでは自ら案件を取りに行き、モノづくりが出来る環境があります。もちろん、最初からそうである必要はありません。まずは上司・先輩からひたすら学び、学んだことはすぐに行動に移す。成功しても失敗しても、上司・先輩からのフィードバックを次に繋げる。この繰り返しがビジネスパーソンとしての成長に繋がり、より大きな仕事や事業の立ち上げにも挑戦することが出来ます。アクアにはそんな「自ら学び、考え行動して挑戦する」環境が整っています。

アクアでは、社員の「個」を大切にしています。それは営業や制作など職種は関係ありません。初めから何かを与えられるのではなく、自ら考えて行動することで経験と知識を掴んでいくことができるので、成長スピードが早いのも特徴の一つ。お客様から求められるモノ・コトが日々変化するこの業界で、キャリアに関わらず、仲間と切磋琢磨しながら「新しい発想で様々なことにチャレンジできる」環境があります。例えば総合職は、入社1年目から年間1億円を動かすようなプロデューサー相手に商談をするのは当たり前。中には、一人で1億円近い業績を残し、その結果と意欲が認められ3年目にして最速でチームリーダーになったメンバーもいます。

「お客様が勝てる！モノづくり」を一から手掛けているアクア。その制作実績は幅広く、広告・音楽・各種メーカーのお客様など業界は問わず、コンテンツはイラスト・マンガ・SNSマーケティングなど様々。いずれも大切にしていることは、ただ制作するだけでなく「どうしたら人々へ届くか、コミュニケ―ションを繋げられるか」を考え抜くこと。最近では、イラストレーターとコラボした「鳥人間コンテスト2018」のキービジュアルや告知用動画、渋谷109で行われた「明治ミルクチョコレート」のバレンタインイベントブースのphotoサイネージ、「TOTOキッズサイト」の時代に合わせたキャラクター・サイト設計の全面リニューアルなどを手掛けてきました。