株式会社オープンループパートナーズ
オープンループパートナーズ
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株式会社オープンループパートナーズ

オープンループ・グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/08/21)

モデルケース

【2018年4月初任給実績】

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

~「チャレンジ=成長=進化」し続ける人材を求めています ~

今日、世の中はめまぐるしく変化し、革命と呼ぶに相応しい変革がいたる所で起きています。当社は雇用革命を軸に、これからの世の中が必ずや求めるであろう、新しい枠組みの創造に貢献を果たすべく、積極果敢なチャレンジを続けています。このような時代に入社される皆さん全員に「チャレンジ=成長=進化」し続ける事を求めています。


【仲間に求める4つのスタンス】

1)当事者意識(Sense of ownership)
高い当事者意識を持って物事にとりくみ、起こりうる問題を解決する。

2)考え実行する(Think and act)
壁にぶつかっても問題を探求し最後まで考え抜き仕事をやり遂げる。

3)広く、深く学び続ける(Keep learning)
積極的にチャレンジするために環境変化に対応すべく学び続ける。

4)チームとして働く(Cooperation)
周囲から信頼を獲得して組織の求心力を高め、組織を活用し高い成果をだす。


【社長・役員のプレゼン有】
※新宿本社以外の会社説明会場では、支店長・ブロック長など経験豊富な社員がお話しさせていただきます!

募集概要

職種 ・総合職

<業務内容>
■法人営業
新規開拓、既存クライアントのフォローを行います。
クライアント目線で経営・戦略に沿ったニーズを把握し、
当社の人財であるスタッフを提案します。

■現場管理・営業
スタッフと共に派遣現場に入り、業務の問題を発見、
人材による改善策を提案します。
実際に現場に赴くことで、お客様のニーズがより明確に把握できます。

■人材コーディネート業務
スタッフとお客様企業とのマッチングを図ります。
また、スタッフのキャリアアップに向けた面談や、
メンタル・スキル等のフォローを行います。


その他、顧客先での管理業務、スタッフ募集の媒体対応等があります。
勤務地 ※希望を最大限に考慮します。
※エリア限定正社員を希望される方も採用しています。

◆北海道ブロック
札幌支店:札幌市
新札幌支店:札幌市
旭川支店:旭川市
千歳支店:千歳市
北見支店:北見市
道東支店:釧路市


◆東北ブロック
青森支店:青森市
八戸支店:八戸市
仙台支店:仙台市
仙台北支店:仙台市
山形支店:山形市

◆関東・信越ブロック
新潟支店:新潟市
長岡支店:長岡市
宇都宮支店:宇都宮市
大宮支店:さいたま市

◆関東ブロック
新宿支店:新宿区
秋葉原支店:千代田区
池袋支店:豊島区
渋谷支店:渋谷区
横浜支店:横浜市
船橋支店:船橋市

◆東海ブロック
名古屋支店:名古屋市
静岡支店:静岡市

◆関西・北陸ブロック
京都支店:京都市
梅田支店:大阪市
なんば支店:大阪市
神戸支店:神戸市
金沢支店:金沢市

◆四国・中国・九州ブロック
松山支店:松山市
広島支店:広島市
高知支店:高知市
福岡支店:福岡市
北九州支店:北九州市
熊本支店:熊本市
東熊本支店:菊池郡
宮崎支店:宮崎市
鹿児島支店:鹿児島市
沖縄支店:那覇市

※2019年も新規出店の計画があります!
勤務時間 標準勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ・スケジュール Step1 【エントリー】
まずはリクナビよりエントリーして頂き、会社説明会をご予約下さい。
 ▼
Step2 【会社説明会(説明会・筆記試験)】
まず会社説明会では事業内容・仕事内容をご説明します。
説明終了後には希望者全員、筆記試験に進んで頂けます。
※新宿以外の会場での会社説明会につきましては、説明会当日に
  面接を行いますので、履歴書をお持ち頂くよう、お願い致します。

 ▼
Step3 【一次面接】
採用担当者による面接を行います。
 ▼
Step4 【最終面接】
代表と管理職による最終面接を行います。
 ▼
内定!

《地方説明会に関しては説明会と同時に一次面接を行います。》

<追 記>
※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。
※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。

<対象>
2020年3月
大学・大学院・短大・専門を卒業見込みの方
※学部・学科は不問
※既卒3年未満も可


提出書類 ※履歴書(写真貼付)またはOpenESを面接日にお持ち下さい。
(新宿以外の会場での会社説明会につきましては、説明会当日に
 面接を行いますので、履歴書をお持ち頂くよう、お願い致します。)
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
※選考の目的以外には利用いたしません。
※内定後、成績証明書・卒業見込証明書(既卒者は卒業証明書)を提出頂きます

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2018年4月初任給実績】
■大学院卒・大学卒
月給21万2000円
※固定残業代(42,400円、32時間相当分)含む。32時間相当超過分は別途支給。

■短大卒・高専卒・専門卒
月給20万円
※固定残業代(40,000円、32時間相当分)含む。32時間相当超過分は別途支給。
諸手当 諸手当
調整手当
役職手当
通勤手当  等
昇給 年2回(5月、11月)
目標管理制度を導入し、年に2回(4月、10月)人事考課が実施されます。
達成度合いに応じて年に2回昇給があります。
賞与 年2回(6月、12月)+決算賞与 (9月)
全体の業績達成度により、決算賞与(9月)の支給制度があります。
業績、評価に基づき社員還元を致します(2012~2018年支給実績あり)
休日休暇 【2018年実績 年間休日125日以上】
完全週休2日制(土・日・祝 ※配属部門によりシフト勤務有り)
年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
有給休暇(初年度10日) 
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 再雇用制度、エリア限定正社員制度、転勤補助、休業補償制度、産前・産後・育児・介護、企業型確定拠出年金制度(DC)、財形貯蓄、教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)、社会貢献活動

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、福利厚生サービスとして様々なサービスを利用できます。
※各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得な旅行パックをご利用頂けます。
研修制度 全体研修 (2週間)
ビジネスマナー、派遣業に関する法令などを学んでいただきます。
 ▼
営業研修 (2週間)
業務運営の仕方、営業のノウハウ、社内システムの使用方法など、テクニカルな内容の研修です。
 ▼
スタッフ派遣就業先での実務研修(無期雇用派遣/7~10ヶ月)
就業先で活躍しているスタッフさんとともに実務に取り組んでいただきます。
自社スタッフさんの管理、先方企業との関係構築をし、支店とのパイプ役になっていただきます。
正式配属後、営業・コーディネーターとなった際にこの実務経験が活きてきます!
 ▼
配属!!
蓄えた知識・スキルを思う存分発揮してください!
試用期間 あり
入社より3ヶ月間
待遇の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 18人 1人 94.4%
2016年度 12人 2人 83.3%
2015年度 7人 4人 42.8%
(2018年10月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 9人
2016年度 7人 5人
2015年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:51.3%
3年以内女性採用割合:48.7%
平均勤続年数 4.7年(2018年10月31日時点)
平均年齢 33.0歳(2018年10月31日時点)
研修 あり:新入社員導入研修(座学)、新入社員現場研修、フォローアップ研修、管理職研修 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填 等
メンター制度 あり:年齢の近い先輩がメンターにつき、カウンセリングの時間を設けていますので、いろいろな悩みを相談することができます。
また、面談の場に限らず相談しやすい雰囲気を作るように常に心がけています。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社3年目等の節目に人事担当によるキャリアなどに関する相談を実施 等
国家資格「キャリアコンサルティング」の資格取得実績あり(4名)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
繁忙月により残業時間に変動します。
有給休暇の平均取得日数 4.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 3人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集人数 30名
募集学部・学科 2020年3月
大学・大学院・短大・専門を卒業見込みの方
※学部・学科は不問
※既卒3年未満も可

採用実績校

秋田大学、岩手大学、熊本学園大学、群馬大学、駒澤大学、札幌学院大学、昭和女子大学、信州大学、上智大学、拓殖大学、中央大学、東京大学、東北学院大学、東洋大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子大学大学院、日本大学、一橋大学、広島経済大学、フェリス女学院大学、法政大学、名桜大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
など(オープンループ・グループ実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、宮城、山形、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、高知、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

オープンループ・グループ採用本部
【株式会社オープンループパートナーズ】
URL:http://www.olp.co.jp

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH7階
採用担当:人事総務部 新卒採用担当
山田、富山、大下、本間
TEL:03-5368-3014
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。