株式会社阪南コーポレーション
ハンナンコーポレーション
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株式会社阪南コーポレーション

建設コンサルタント/設計/インフラ/マネジメント/通信
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設/コンサルタント・専門コンサルタント/通信/その他サービス
本社
大阪
残り採用予定数
2名(更新日:2019/06/12)

モデルケース

大学卒・大学院卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。
当社は人物重視の選考を行っておりますので、
あなたがスポーツや趣味など何かに打ち込んだ経験や、
「ここは自信があります!」という誇れる長所をぜひ面接で教えてください!

募集概要

職種 1:文系出身でも活躍できる部署(電力・通信/調査・測量職)

高度情報通信ネットワークが進む中、長年培ってきたノウハウを駆使し、インフラ構築のための調査・測量、申請用書類作成業務を行います。黒子役ですが、なくてはならない存在。
まずは、調査や測量を実際に行い、経験を積んでいきながら、一つの案件を受注から納品が完了するまでの全てのプロセスをこなすプロになって頂きます。
その後は、営業やチームマネジメントなど幅広いステージを用意しています。


2:専門技術を生かせる部署(土木設計、構造設計職)

街を作るにもまずは土台からと言うように、専門技術を生かして測量・土木設計をし、法令を熟知した上でさまざまな申請を行うプロフェッショナル集団です。
大手ゼネコンなどの要望値の高い仕事を、当社が誇る先輩スタッフと共に経験頂き、
みなさんにも、プロフェッショナルに成長して頂きます。

建築系の学生には構造設計の分野で活躍していただけます。配電柱やアンテナ、太陽光架台など、多様な工作物を対象として風や地震に負けない構造計算をするなど、人々の暮らしの安全を土台から支える業務に携わってもらいます。


3:業務の円滑化・効率化を推進する部署(総務職)

人事・経理・労務・設備管理やシステム開発など、会社の表には立たない分野の業務で、潤滑油的存在として会社全体の事業の効率化を図ります。縁の下の力持ちとして会社を支えていきます。
勤務地 西日本本部(本社)/大阪府羽曳野市野々上3-7-23 【大阪・堺/南大阪エリア】
東日本本部/東京都江東区木場2-8-3 第一びる7階/8階 【東京・23区東部エリア】
神戸支店/兵庫県神戸市兵庫区下沢通2-1-17 大和化成ビル2階 【兵庫・神戸エリア】
京滋支店/滋賀県栗東市野尻450【京都・滋賀エリア】
大阪事業所/大阪府中央区本町1-4-8 エスリードビル本町12階 【大阪・大阪市エリア】
福岡営業所/福岡市博多区博多駅南1-3-10 美咲第2ビル2階【福岡・福岡市エリア】
名古屋営業所/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル3階【愛知・名古屋市エリア】

※業務内容により勤務地決定
※マイカー通勤可能です(一部支店を除く)
給与例 諸手当(通勤手当を除く)を含むモデル賃金 入社1年目
月収25万円(基本給20万円)
勤務時間 9:00~18:00
採用ステップ&スケジュール 当社の選考は人物重視の為、書類選考や筆記試験は一切ありません。
面接であなたの魅力を聞かせてください!

≪採用の流れ≫
◇【エントリー】
   リクナビよりエントリーをお願い致します。
    ▼
◇【会社説明会予約】
   会社説明会予約画面で予約をしてください。
    ▼
◇【会社説明会参加】
    ▼
◇【一次面接】
   個別面接
    ▼
◇【二次面接】
   個別面接
    ▼
◇【最終面接】
   個別面接  
    ▼
   内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績 大学・大学院卒初任給
大卒・大学院卒 月給 20万円

諸手当 残業手当
通勤手当
赴任手当
首都圏手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(年間117日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給(初年度10日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
諸制度 財形貯蓄制度、退職金制度、単身者住宅手当補助制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 7人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 4人
2017年度 7人 1人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、安全運転研修、管理職研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・入社3か月、1年の節目ごとに人事担当者によるヒアリングを実施。
・入社3年目に部門長によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 4人12人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募方法 自由応募(学部学科不問)
応募書類 履歴書(写真添付)、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書
入社時必要な資格 第一種普通自動車運転免許

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学大学院、京都文教大学、近畿大学、釧路公立大学、高知大学、甲南大学、首都大学東京、摂南大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、鳥取大学、同志社大学、奈良女子大学、奈良大学、日本大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福井工業大学、法政大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
たくさんの学生さんとお会いできるのを楽しみにしています。
みなさんのご応募をお待ちしています!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒583-0871
大阪府羽曳野市野々上3-7-23
TEL:072-938-2010
本社 事業サポート室/渡邉
Mail:t-watanabe@hannan-corp.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。