三井金属鉱業株式会社
ミツイキンゾクコウギョウ
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
非鉄金属
プラント・エンジニアリング/金属製品/ガラス・セラミックス/自動車
本社
東京

モデルケース

総合職(技術系・事務系)

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

広い視野を持ち、かつ新しい発想で課題を設定し、愚直にやり遂げる力を備えた人

募集概要

職種 【技術系】
   -材料・経営工学系
     研究開発、商品開発、生産技術、製造、品質管理 他
   -機電系
     設備技術 ≫ 各種装置開発、プラントエンジニアリング 他
   -資源系
     鉱山開発(探査、採鉱、選鉱)、エンジニアリング 他

【事務系】
     営業、経理、法務、人事、総務 他
募集状況 現在の募集状況は下記の通りです。

<応募受付中>
【機電・土木・経営工学系】
 プラントエンジニアリング、保守保全


<募集停止>
 ※応募者多数につき、一度募集を停止しております。
【事務系】
 営業、調達、経理、人事、総務、法務


<受付終了>
【材料系】
 研究・開発(研究所)、研究・開発(事業所)、金属製錬、評価・分析、製造、品質保証

【機電・土木・経営工学系】
 自動車部品(設計・開発)、自動車部品(品質保証)、自動車部品(評価・実験)

【資源系】
 探査、採鉱、選鉱
勤務地 本社、全国各事業所、機能材料研究所
勤務時間 本社、研究所:9:00~17:50
事業所:実働8時間 ※時間帯は事業所により異なる
採用ステップ&スケジュール まずは、エントリー!!

≪技術系の選考までの流れ≫
◆まずは、リクナビよりエントリーして下さい
 エントリー頂くと、説明会の申込や応募書類を提出頂けるマイページについてご案内します。
  ↓
◆説明会実施
  ↓
◆WEBにて応募書類の提出(書類選考があります)
  弊社採用HPより提出をお願いします。
  ↓
◆選考試験(適性検査、専門筆記、面接)
  ↓
 内々定


≪事務系の選考までの流れ≫
◆まずは、リクナビよりエントリーして下さい
 エントリー頂くと、説明会の申込や応募書類を提出頂けるマイページについてご案内します。
  ↓
◆説明会実施
  ↓
◆WEBにて応募書類の提出(書類選考があります)
  弊社採用HPより提出をお願いします。
  ↓
◆選考試験(適性検査、小論文、1~3次面接)
  ↓
 内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ≪18年 初任給≫
 博士了 月給 25万8,700円
 修士了  月給 23万4,500円
 大学卒  月給 21万8,400円
昇給 あり
諸手当 家族手当、住宅手当ほか
賞与 年2回(6、12月)
休日休暇 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年間122日(2018年度)
休暇/年次有給休暇12~20日、結婚休暇、忌引休暇ほか
保険 雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生 【制度】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など
【施設】独身寮、社宅など
試用期間 あり
期間:入社後3か月
本採用時との労働条件の相違の有無:無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 48人 1人 97.9%
2016年度 34人 1人 97.0%
2015年度 34人 2人 94.1%
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 47人 9人
2017年度 41人 7人
2016年度 26人 8人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
平均勤続年数 15.5年(2018年時点)
平均年齢 42.4歳(2018年時点)
研修 あり:【階層別研修】
   役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、主任職研修、統括職研修、                  新入社員導入研修、新入社員中間フォロー研修、フォローアップ研修  他
【人材育成スキル研修】
   コーチング研修、リーダーシップ研修、労務管理研修、考課者研修  他
【ベーシックスキル研修】
   ロジカルシンキング研修、財務スキル研修、ビジネス法務研修、営業スキル研修、
   安全・環境管理研修、知財戦略研修、プレゼンテーション研修、ビジネスライティング研修、
   国際ビジネスコミュニケーション研修  他
【専門性スキル研修】
   職能集団別専門研修、事業ライン要素技術研修、安全衛生・環境研修、
   品質マネジメント研修  他
【その他】
   通信教育、海外留学、ライフプランセミナー、博士号取得支援、資格取得支援 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.2時間(2017年度実績)
三井金属単体の残業時間の平均です。
グループを挙げて、業務効率化に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募方法 学校推薦、自由応募
採用人数             19年4月 / 18年4月  /  17年4月  
技術系  37名   /  42名   /   35名       
事務系  11名   /  14名  /   13名  
※19年4月は予定です。

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、秋田大学、国際教養大学、岩手大学、山形大学、新潟大学、金沢大学、三重大学、長岡技術科学大学、群馬大学、宇都宮大学、茨城大学、筑波大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、一橋大学、東京農工大学、東京工業大学、東京外国語大学、東京女子大学、電気通信大学、首都大学東京、横浜国立大学、横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、明治大学、立教大学、芝浦工業大学、青山学院大学、学習院大学、国際基督教大学、東京電機大学、日本大学、信州大学、東海大学、山梨大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、立命館大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、長崎大学、宮崎大学、佐賀大学、大分大学、鹿児島大学
シェフィールド大学/ローボロー大学/ユタ大学/モンタナ大学/サンダーバード大学/バリー大学/バーミンガム大学/ダブリン大学/サウサンプトン大学/サンディエゴ州立大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地
青森、埼玉、東京、神奈川、山梨、岐阜、岡山、広島、山口、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系、その他理系

連絡先

〒141-8584
 東京都品川区大崎1-11-1 
 ゲートシティ大崎ウエストタワー19階 
 
三井金属鉱業株式会社
 経営企画本部 人事部 採用育成担当
 
TEL : 03-5437-8035、FAX : 03-5437-8038
 E-mail : saiyo@mitsui-kinzoku.com

 交通機関/JR山手線 大崎駅 新東口徒歩5分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。