マックスバリュ東海・マックスバリュ中部 合同募集
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マックスバリュ東海・マックスバリュ中部 合同募集

2019年9月1日に経営統合/イオングループ
  • グループ募集
  • 正社員
業種
スーパー・ストア
本社
愛知、静岡
残り採用予定数
5名(更新日:2019/09/01)

モデルケース

【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】
1.変化に対応し、柔軟に物事を捉えられる
2.誰とでも積極的に対話できる
3.自ら考え、自ら行動できる
「食料品の販売」や「売場づくりに関すること」などに興味をお持ちの方、
また意欲的に仕事に取組んでいただける方のエントリーをぜひお待ちしております!

募集概要

職種【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 『総合職』

店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。

《部門担当》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
   ▼
《部門チーフ》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
   ▼
《店舗系職種》   店長・副店長など
《コーポレート系職種》 商品部・営業企画部・本社スタッフ(人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど)
   ▼
将来的に当社の幹部社員として活躍していただきます。


【仕事内容】
<部門チーフ>
店舗の中で各部門の責任者です。
店長の方針に基づき、自部門のメンバーとともに、お客さまが楽しくお買い物ができるような売場づくりを実現していきます。また、日々の仕事を通じて感じ取った変化を本社商品部に情報発信していきます。売場づくりや数値管理、勤務計画作成、部下育成などが主な仕事です。

<店長>
店舗の総責任者です。ある意味、一国一城の主です。
店長の仕事は、お客さまや店舗で働く従業員の方々の声を売場づくりに活かすことです。
店全体で一丸となって取り組みができるように方向性を示してあげることが大切です。そして、お客さまから信頼していただける店、楽しんでいただける店を作り上げていくことです。

<商品部>
主にお取引先様との商談を通じて、商品の仕入れを行います。
いち早く消費者のニーズや今後のトレンドをつかみ、先手で戦略を立て、店舗へ情報を発信するという役割があります。また、品揃え計画書や売場展開計画などを作成し、店舗へ案内をする仕事もあります。

<営業企画部>
商品とお店の情報をお客さまにお伝えするのが仕事です。チラシ戦略やCM戦略などがあり、企業イメージをつくりあげていく部署でもあります。また、社会行事や地域行事にあわせて年間の販売計画スケジュールを立案したりするのが仕事です。

<本社スタッフ>
人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど、様々な部署があります。どの部署も店舗がお客さま満足の実現に向けて、後方から支援する業務を担っています。
勤務地【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 【マックスバリュ東海店舗】
●静岡県/99店舗  ●神奈川県/18店舗  ●山梨県/1店舗
●愛知県(東部)/5店舗
合計/123店舗 (2019年7月現在)

【マックスバリュ中部店舗】
●愛知県/53店舗  ●岐阜県/8店舗  ●三重県/52店舗
●滋賀/7店舗
合計/120店舗 (2019年2月現在)
勤務時間【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 月単位の変形労働時間制(実働8時間)   
月間総労働時間:160時間(月平均)
1日の実労働を2~10時間とし、1日毎の業務内容に応じて勤務時間を設定できます。
営業時間に合わせてシフト制勤務
採用ステップ&スケジュール【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 【選考の流れ】※予定

当社の会社説明会にご参加ください。
当社の会社説明会にご参加いただいた方が、一次面接に進むことができます。

■リクナビよりエントリー



■会社説明会に参加 
  会社説明会は東京・静岡(沼津・静岡・浜松)・山梨・神奈川(横浜・厚木)
  愛知(名古屋・豊橋)・三重・岐阜・滋賀エリアで実施

■一次面接

 1 .エントリーシート提出 2.集団面接 3.適性検査


■一次面接合格者対象
 
  ※職場見学会(任意)
    職場見学会は選考会ではありません。マックスバリュをより理解していただいてから
   最終面接に臨んでいただきます。



■最終面接会 個人面接 


 内々定

内定式は2019年10月を予定しております。

※面接でお預かりした履歴書は返却致しませんのでご了承願います。
  お預かりした履歴書(個人情報)については採用目的以外には使用致しません。


          


給与・福利厚生(待遇)

給与【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 (月給)
大学院卒…221,500円
大学…209,000円
短大・専門卒・高専…182,000円
諸手当【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 ●技術手当 / 技術認定試験による
●資格手当 / 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など(業務従事者のみ)
役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、子女教育手当 等
昇給【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 年1回
賞与【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 夏期賞与・冬期賞与 2回(7月、12月)
休日休暇【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通 ●月8~10回
●年間休日111~120日(別途長期休暇5日あり)
●年次有給休暇、慶弔休暇など
保険各種【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
イオングループ団体保険にも加入できます。(生命保険・自動車任意保険・ガン保険 など)
福利厚生【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 育児・介護休業制度(育児短時間勤務・介護短時間勤務・看護休暇)
イオングッドライフクラブ(冠婚葬祭・育児・介護支援や契約保養施設利用等)
確定拠出年金制度・確定給付年金制度・従業員お買物割引制度
社宅制度
労働災害附加給付制度
ユニフォーム貸与
社員持株会制度
財形貯蓄

など充実の福利厚生です!
試用期間【【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度【マックスバリュ東海・マックスバリュ中部共通】 ・新入社員基礎研修・フォローアップ研修
・外部講師・社内研修センターを活用した技術教育
・「イオンビジネススクール (店長・商品部・営業企画・財務・人事コース)
自ら自分の道を切り開くという教育方針より
   自ら手をあげて応募、社内選考を受けていただき、合格された方が受講できます。
・イオンセルフスタディ制度 (通信講座・定期購読・資格取得など自己学習支援制度)

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、桜花学園大学、大阪商業大学、大原簿記情報医療専門学校 浜松校、帯広畜産大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜女子大学、岐阜大学、皇學館大学、甲府市立甲府商科専門学校、駒澤大学、専門学校サンテクノカレッジ、滋賀県立大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡大学、静岡福祉大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学短期大学部、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、鈴鹿大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、天理大学、東海学院大学、東海学園大学、東海大学、東海大学短期大学部、東京国際学園外語専門学校、東京農業大学、東京理科大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、同朋大学、長崎ウエスレヤン大学、長浜バイオ大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明海大学、名城大学、目白大学、山梨英和大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、水産系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2015年4月~2019年3月卒の方)
既卒者や社会人経験のある方々でも、新入社員基準で入社を希望される方を対象に新卒採用として同様に採用。(概ね3年)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【マックスバリュ東海株式会社】
〒411-0934  静岡県駿東郡長泉町下長窪303-1
TEL : 055-999-3122
FAX : 055-989-5016
E-Mail : mv-godo@mynavi-r.com
担当 : 人事部 採用担当

【マックスバリュ中部株式会社】
〒460-8605 愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル9階
採用専用フリーダイヤル 0120-059-851/人事部 採用担当(問合せ時間 平日10:00~17:00)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。