日本ロジテム株式会社
ニホンロジテム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本ロジテム株式会社

東証JASDAQ上場/総合物流/陸運・倉庫/3PL/BtoB
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 21~25名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 162名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。

物流やサプライチェーンマネジメントについて勉強してきた方はもちろん、まったく知識がないという方も大歓迎です。
物流に関する知識は入社後に1から学べるのでご安心ください。

■若いうちからリーダーシップをとり、責任ある仕事がしたい。
■新しい仕組みを作る創造的な仕事がしたい。
■チームでひとつのことを成し遂げる仕事がしたい。

そんな皆さんのご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
仕事内容 (1)【正社員】総合職
将来の幹部候補です。皆さんひとりひとりの目標や適性に応じた役割を、ジョブローテーションの中で経験していただきます。
物流マネジメント・本部営業・情報システム・海外駐在
(2)【正社員】セールスドライバー
中型・大型トラックに乗り、お客様の商品を運びます。当社のセールスドライバーは輸送システムの重要な人的資源。日本ロジテムの「顔」として、専門性の高いスキルを磨き、お客様の満足度向上を目指してください。
(3)【正社員】商品管理士
主に物流拠点内にて現場を取り仕切るのが商品管理士の仕事。商品の荷役作業等を行うだけでなく、パート・アルバイトなどを指揮しながら、商品の入出庫・検品・流通加工・棚卸し等の物流現場業務を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪
 備考:本社および営業所(物流センター)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:(原則として)
※変形労働時間制あり
職種・仕事内容の詳細 ■総合職
将来の幹部候補です。皆さんひとりひとりの目標や適性に応じた役割を、ジョブローテーションの中で経験していただきます。

【物流マネジメント】
物流拠点において、時代の流れとともに需要が変わるロジスティクスの現場を仲間と創り上げる仕事です。様々な顧客企業の窓口担当として、商品の入出荷・配送、人員の管理など物流拠点の管理・運営を担っていただきます。日々の小さな業務改善から物流拠点の再構築といったお客様のご要望までしっかりと把握し、業務拡大に向けて「物流の仕組みを創造」してください!

【本部営業】
まだお取引をいただいていない企業様を訪問し、日本ロジテムに物流をお任せいただけるよう働きかけます。新規顧客の獲得を目指し、企画提案からコンサルティング、アフターフォローまでを担い、信頼を勝ち取ってください。

【情報システム】
物流の構築に不可欠な「情報のコントロール」を行うためのITシステムづくりを担います。物流現場でのノウハウを利用し、お客様のご要望と現場でも使いやすい在庫管理や運行の管理、売上管理等のITシステムを構築するスペシャリストとして活躍していただきます。

【海外駐在】
現地法人の運営、物流マネジメント業務及び営業、ローカルスタッフの指導及び管理を行っていただきます。まずは日本国内で物流ノウハウを培い、海外駐在に求められる能力や適性を伸ばし、「グローバルマネージャー」として活躍するチャンスを勝ち取ってください。

■セールスドライバー
中型・大型トラックに乗り、お客様の商品を運びます。私たちはセールスドライバーを輸送システムの重要な人的資源と位置付けています。日本ロジテムの「顔」として、専門性の高いスキルを磨き、お客様の満足度向上を目指してください。


■商品管理士
主に物流拠点内にて現場を取り仕切るのが商品管理士の仕事です。フォークリフト等を操作し商品の荷役作業等を行うだけでなく、パート・アルバイトなどを含む従業員を指揮しながら、お客様の商品の入出庫・検品・流通加工・棚卸し等の物流現場業務を行います。正確性かつ効率的な高い物流品質を企業様に提供するには不可欠な物流現場の「エンジン」として活躍していただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:211,000円
(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:203,350円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士

 
奨励手当(成果給:2年目より毎月支給)
資格(等級)手当 
役職手当
家族手当
子女教育手当
時間外手当
通勤手当
退職金 規程により支給(支給資格発生は3年勤務~)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 週休2日制
年間休日115日(土日、祝日、年末年始、夏季等を含む)
※その他、慶弔、特別休暇など
 備考:有給休暇:10日(最大20日/年 付与)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:社員持株制度 
財形貯蓄
保養所:河口湖、網代、マホロバ・マインズ三浦、東急ハーベストクラブ(旧軽井沢はじめ全国に約30カ所のリゾートホテル)
独身寮(男女とも完備)など
教育制度:【入社後、イチから物流について学べる環境です】
新入社員研修(1ヵ月)、3ヵ月フォローアップ研修、2年目ステップアップ研修、階層別研修、 職能別研修、各種通信教育、資格取得、 物流知識に関する基礎講座 など
※入社後はOJTとして現場実習を通し、物流管理実務を学ぶだけでなく、定期的な集合研修や通信教育などのカリキュラムも採り入れ、実務と知識両面からアプローチ。物流のプロフェッショナルを育成しています。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】セールスドライバー(3)【正社員】商品管理士
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 22人 5人 77.2%
2020年度 12人 2人 83.3%
2019年度 16人 6人 62.5%
(2023年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 19人 5人
2021年度 16人 6人
2020年度 11人 1人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数 13.9年(2022年3月31日時点)
平均年齢 42.0歳(2022年3月31日時点)
研修 あり:物流のプロフェッショナルとして成長できる仕組みを全社的に整備し、
職種や年代・階層に応じた様々な教育カリキュラムが充実しています!

20代から成長できる環境の中で、物流に関する知識は入社後に1から学べるのでご安心ください。


■新入社員研修(1ヵ月)
■3カ月フォローアップ研修
■2年目ステップアップ研修
■OJTトレーナー研修
■中堅社員研修  ■管理・監督者研修
■物流知識修得研修
■各種資格取得、通信教育(物流知識に関する基礎講座) など

※セールスドライバーへの中型・大型免許取得支援制度あり
自己啓発支援 あり:各種資格取得、通信教育(物流知識に関する基礎講座)など
※セールスドライバーへの中型・大型免許取得支援制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 39.1時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 14人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMにて説明会を実施いたします。
予約いただいた方には、実施当日の9時までに参加用URLをご案内します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、浦和大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、国学院大学、国際教養大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、函館大学、一橋大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、建築・土木系、商船系
主な勤務地
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0004
東京都港区新橋5-11-3
新橋住友ビル 8階
03-3433-6711(代表)
03-3356-2362(採用専用ダイヤル)
http://www.logitem.co.jp
jinjika@logitem.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。