住友金属鉱山株式会社
スミトモキンゾクコウザン
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  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
非鉄金属
化学/金属製品/半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

適性検査、面接にて選考していきます。
学生時代の成績や知識も一つの評価基準としますが、面接を最も重視しています。面接では学生時代に打ち込んできたこと、または当社のどこに興味を覚え、何をやってみたいかということについて、選考の過程でじっくり聞かせて頂きます。

◎住友金属鉱山が仕事をする上で、重視していることは主に以下の4点(=このような素養をお持ちの方が「求める人物像」となります)。
・良好な人間関係を構築し、チームとして仕事をすすめていくための「協調性」
・顕在化した課題のみならず、組織に潜在する課題を確実に把握する「認識力」
・複雑に絡み合った課題の本質的な原因を見抜き、実効性のある対策を考え抜く「構想力」
・組織および個人で決めたことを着実に行動に移す「実行力」

募集概要

職種 【総合職】
文系:法務、経理、人事、営業、資材 ほか
理系:研究開発、生産技術・管理、プラントエンジニア、土木建築、システム開発ほか
勤務地 【総合職】
全国各地の事業所
勤務時間 本社・支社・支店8:00~17:00(選択制時差出勤制度有 本社のみ)
事業所8:00~16:45
会社説明会 まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。その後、Mypageのご案内をいたします。たくさんのご応募をお待ちしております。
採用スケジュール 会社説明会⇒エントリーシート・SPI⇒書類選考⇒面接(複数回)⇒内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職技術系】
2018年4月初任給実績
大学卒・高専専攻科卒 月給22万1,850円 ※一律勤務地手当(8,350円、東京での勤務)含む
修士了 月給23万6,290円 ※一律勤務地手当(9,190円、東京での勤務)含む
博士了 月給26万8,341円 ※一律勤務地手当(10,681円、東京での勤務)含む

【総合職事務系】
2018年4月初任給実績
大学・修士卒 月給22万1,850円 ※一律勤務地手当(8,350円、東京での勤務)含む

勤務地手当は、配属によって異なります。
諸手当 超過勤務手当、家族手当、通勤手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土日、ただし事業所により異なる)、年次有給休暇、慶弔、結婚、特別休暇、育児休業など
年間休日/本社・支社・支店122日、事業所115日
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/企業年金、持株、財形貯蓄、ジョブリターン制度など
試用期間 あり 6ヵ月(本採用時との処遇に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 27人 0人 100.0%
2016年度 33人 5人 84.8%
2015年度 30人 4人 86.6%
(2018年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 19人 4人
2017年度 23人 4人
2016年度 28人 5人
3年以内男性採用割合:84.3%
3年以内女性採用割合:15.7%
平均勤続年数 20.6年(2017年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2017年3月31日時点)
研修 あり:入社後は「3ヵ年育成体系」を基に教育を行っています。
・新入社員導入研修
・新入社員短期海外研修(2か月)
・入社二年次研修
・入社三年次研修 

一方ではOJTを重視し、現場の課題に向き合いながら、実務に必要な知識と視点を身につけられるように配慮しています。
自己啓発支援 あり:英語検定等費用援助制度/全社通信教育制度/各種資格取得援助制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 83人11人
育休取得率 1.2%100.0%
(2016年度実績)
総合職・一般職含む
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJTプログラム、国内・海外研修(大学院・ビジネススクール・官公庁・他企業・研修所への派遣)、語学研修(英会話講座など)、自己啓発援助制度など
海外研修派遣実績:事務系/ワシントン大学、ウィスコンシン大学、アイオワ大学(いずれも米国)、など 技術系/クラークソン大学、ジョージア工科大学、ペンシルバニア大学、フロリダ大学、マサチューセッツ工科大学(いずれも米国)など
募集学科 文系/全学部全学科
理系/地質、鉱床、選鉱、機械、制御、電気、電子、物理、数学、金属・機能性材料、化学、化学工学、土木、情報ほか
採用人員 【総合職】
2018年4月入社
文系8名 理系15名

2017年4月入社
文系11名、理系16名
先輩の出身校 全国の国公私立大学
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】
2017年度:27人
2016年度:33人
2015年度:30人

【離職者数】
2017年度:0人
2016年度:5人
2015年度:4人
過去3年間の男女別新卒採用者数 2018年度:男性19人 女性4人
2017年度:男性23人 女性4人
2016年度:男性28人 女性5人
研修 有り
【内容】
入社後は「3ヵ年育成体系」を基に教育を行っています。
・新入社員導入研修
・新入社員短期海外研修(2か月)
・入社二年次研修
・入社三年次研修 

一方ではOJTを重視し、現場の課題に向き合いながら、実務に必要な知識と視点を身につけられるように配慮しています。
自己啓発支援 有り
【内容】
英語検定等費用援助制度/全社通信教育制度/各種資格取得援助制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.6日(2017年度実績)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、兵庫、愛媛、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系

連絡先

〒105-8716 東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル
住友金属鉱山株式会社 人事部 採用担当
TEL:03-3436-7821
E-mail:saiyo2020_smm@ni.smm.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。