中日本建設コンサルタント株式会社
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
建設/設備・設備工事関連/建築設計/その他サービス
本社
愛知

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

建設コンサルタントとは、橋や道路、河川、都市空間などを整備するにあたり、
企画・構想、計画、調査、設計、施工管理、維持管理といった各段階で、
国や地方自治体などの事業主のパートナーとして、高度な専門技術のサービスを提供するのが仕事。
事業主の発注に基づき施工をするのとは異なり、何を・どう作るかを決定する重要なプロセスにおいて、
専門家としての提言を求められる立場にあります。

竣工はおろか、工事が始まった段階で「実はこんな観点が反映されていなかった」と気づいても遅い、それが建設の仕事です。
企画・構想という最上流工程を担い、計画・調査といった準備を進める立場である私たちには、
「今、目に見えている課題」だけでなく、「将来、想定される課題」まで見渡す力が必要です。
人口構造、社会情勢の変化といった「国全体という視界」に、地域社会の人々の「暮らしを見つめる眼差し」
この二つが、我々の行動の基盤には求められます。
その上に、より安全かつ市民生活への影響を最小限にとどめるための工法の開発・習得といった、技術の練磨を積み上げる。
「人・街・自然・いきいき」な国土デザインを目指す私たちにとって
建設とは、人間の匂いと温もりの感じられる技術、そう呼べるかもしれません。

ですから採用においても、大切にしているのは「あなたがどんな人なのか」という観点。
事業主・地域住民の方など、多くの人と接し時に交渉しながら進めるこの仕事では、
相手の立場を考え、理解できるコミュニケーション能力も重要。
未来を描く構想力の源は、そこに暮らす人々を思いやる気持ちにありますから、
「人が好き」というのも、大切なことかもしれません。

こうしたことは、学校の成績や筆記試験だけで判断できることではない、
私たちはそう考えています。
ですから選考においては、面接であなたとゆっくりお話しすることを一番大切にしたいと考えています。

募集概要

職種 技術職(建設コンサルタント)
営業職(得意先中心)
総務職
勤務地 名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦1-8-6 ONEST名古屋錦スクエア4~7F
東京支社/東京都千代田区五番町14 国際中正会館ビル5F
大阪支社/大阪府大阪市中央区内本町1-3-5 クロス・ロード内本町ビル2F
※名古屋配属のケースが多いですが、東京・大阪採用も行っております
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール ●採用説明会
↓   
●一次選考:書類選考
↓   
●二次選考:筆記試験(建設一般、建設専門の作文)+役員面接
↓    
●内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2020年 給与予定
高専卒/月給20万2000円
高専専攻科卒/月給21万円
大学卒/月給21万円     
大学院卒/月給21万8000円
諸手当 残業手当
子女養育手当
資格手当
役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
年末年始
創立記念日(11/25)
夏期休暇
有給休暇
半日休暇制度
時間有休制度
裁判員特別休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 永年勤続表彰制度
借上社宅制度
福利厚生生命保険加入規定
住宅資金貸付規定
体育文化活動規定
退職金制度
子育て支援(次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表しています)
保養所/木曽駒山荘(長野県)は、社員や家族が利用できます。
クラブ活動/現在、野球チームとフットサルクラブ、バドミントンクラブが活動中です。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 23人 1人 95.6%
2015年度 8人 1人 87.5%
(2019年2月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 0人
2016年度 21人 2人
2015年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 13.8年(2018年10月時点)
平均年齢 43.4歳(2018年10月時点)
研修 あり:・新入社員教育研修
・階層別教育研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度(技術士受験講座)
・資格試験合格お祝金制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 6人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

資格取得支援:教育制度 全ての技術者の技術士取得を目指し、技術士資格取得支援プログラムを毎年実施しています。
実際に受験し資格を取得した先輩が講師となってレクチャーを行う、本格的・実践的なプログラム。
毎年多くの先輩が難関を突破し、合格を手にしています。

≪プログラムの年間スケジュール≫
4月/技術士受験申込書の作成指導
5月~6月末/筆記試験論文添削指導
7月初旬/模擬筆記試験実施
8月初旬/本試験 : 筆記試験
10月末/筆記試験合格発表
11月/技術体験論文添削指導、口頭試験対策指導
12月~1月/本試験 : 口答試験、模擬口答試験実施
3月/合格発表
資格取得支援:取得できる主な資格 博士
技術士
技術士補
一級建築士
建築設備士
一級土木施工管理技士
一級建築施工管理技師
一級工事施工管理技士   
ビオトープ管理士(1級)
コンクリート診断士
鉄道設計技師
社会保険労務士
簿記2級
不動産鑑定士
土地家屋調査士
資格取得支援:先輩の取得実績(2018年3月1日現在) 【技術士】
143名

【APECエンジニア-シビルエンジニアリング】
4名

【APECエンジニア-ストラクチュラルエンジニアリング 】
2名

【VEリーダー】
16名

【技術士補】
87名

【学位取得者(工学博士)】
7名

【一級建築士】
17名

【RCCM】
80名

【測量士】
59名

【一級土木施工管理技士】
43名

【一級建築施工管理技士】
5名

【一級造園施工管理技士】
2名

【1級電気工事施工管理技師】
6名

【第1種電気通信主任技術者】
1名

【第3種電気主任技術者】  
1名

【下水道事業団】
第1種技術検定/7名
第2種技術検定/19名
第3種技術検定/4名

【公害防止管理者】
大気関係第1種/2名
水質関係第1種/4名
騒音関係/1名

【コンクリート技師】
コンクリート主任技師/2名
コンクリート技師/3名

【構造物診断士】
コンクリート診断士/9名
コンクリート構造診断士/4名
土木鋼構造診断士/2名

【交通技術上級資格者(TOE)】
2名

【水道施設管理技士】
2名

【建築積算資格者】
4名

【酸欠・硫化水素危険作業主任者】
29名

【ビオトープ技術者】
1級ビオトープ施工管理士/1名
2級ビオトープ計画管理士/1名

【情報処理技術者】
第1種情報処理技術者/1名
第2種情報処理技術者/4名
テクニカルエンジニア(ネットワーク)/1名

【CALS技術者】
CALS/ECエキスパート(RCE)/2名
CALS/ECインストラクター(RCI)/1名
SXF技術者/1名

採用実績校

愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛媛大学、大阪工業大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、摂南大学、大同大学、中央大学、中央大学大学院、中部大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、日本大学、北海道大学、舞鶴工業高等専門学校、名城大学、名城大学大学院、山梨大学、立命館大学
その他多数

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知県名古屋市中区錦1-8-6 ONEST名古屋錦スクエア4F
TEL:052-232-6031
総務本部 岡田
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。