業種 |
ソフトウェア
機械設計/半導体・電子部品・その他/コンピュータ・通信機器・OA機器/情報処理 |
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本社 |
東京
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「技術者として働き、技術で世の中に貢献したい」
WDB工学はその夢を叶える会社です。
・最先端の技術開発現場や生活を支える製品の開発現場が職場
・業界トップクラスの給与条件と充実の福利厚生
・基礎からしっかりと学べる教育研修プログラム
・地元企業への転職保証というキャリア制度
・安心して働ける事業基盤
どこへ行っても通用する技術者を目指して、私たちと一緒に挑戦しませんか?
「やりたいことはある。でも、今の実力に自信がない」「自分が何にむいているのかわからない」「とにかく技術者として働きたい」様々な想いを抱えていると思います。お取引先企業で実務経験を積み、私たちWDB工学が展開している様々な研修・フォロー制度を使って自分の実力を上げて、なりたい自分に挑戦しませんか。まだなりたい自分が描ききれていなくても、働きながら、研修を受けながらキャリアについて考えてみませんか。私たちは、単なる技術派遣社員として働いてほしいのではなく、どこへ行っても通用する社会人になって欲しいと思っています。技術者として長く活躍するための基礎作りを、WDB工学で始めてみませんか。
世界情勢の影響やDX・AI化などが急加速する中、エンジニア不足が深刻です。しかし、これだけエンジニア不足で理系人材に注目が集まっているにも関わらず、いざ就職となると、「理系だから」ということ「だけ」では評価されません。大事なのは「自分で考える力」私達は、業務を振り返る機会、職場で求められていることを考える時間を多く設けています。そこから学びを得て、次に挑戦する。その繰り返しが、技術・精神ともに強いエンジニアを育てていくことになります。また、コミュニケーション能力やマネジメント能力を社内制度で身に付け、付加価値のついたエンジニアを育てていきます。それが自己実現やキャリアアップの近道だと考えています。
物価や税負担は上がっているのに若手の給与は低いまま。最も伸びしろがある若手時代だからこそ安定した生活を送り、自己投資を行ってほしい、そう私たちは願っています。働くことを通じて自分の満足できる働き方を見つけ、なりたい自分を実現できる人になってほしいと思っています。もちろん給与だけでなく、住宅補助や引越し費用補助等働きやすい様々な福利厚生も取り揃えています。5年間の体系化された教育研修プログラムとその後の転職保証システムでどこへ行っても通用する技術者を目指してみませんか。
事業内容 | ■工学系技術職人材の正社員型派遣サービス
自社正社員による技術者の人材派遣サービスで お客様の設計・開発業務に貢献しています。 理学系研究職の人材サービスでトップシェアを持つWDBホールディングスの 100%子会社として、工学系技術職の人材サービス事業を行っています。 WDB工学では、設計・開発業務を中心に試作から評価まで幅広い業務に対応しています。 私たちが目指すのは、グループ企業としての強みを活かし、常にお客様から支持される会社です。 |
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設立 | 2012年(平成24年)12月
(親会社 WDBホールディングス(株) 創業 1985年7月) |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 335名(2023年4月時点) |
代表者 | 代表取締役社長 田代修司 |
拠点・事業所 | 本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F TEL 03-5220-1161(代) FAX 03-3211-7755 東京支店 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング2F TEL 03-6860-7211(代) FAX 03-3510-2212 神戸支店 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-3-3 WDB神戸基盤研究所1F TEL 078-304-6821(代) FAX 078-304-4322 名古屋支店 〒450-6314 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F TEL 052-856-3216(代) FAX 052-856-3215 福岡支店 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル6F TEL 092-284-4643(代) FAX 092-284-5016 |
売上高 | グループ連結476億円(2023年3月期) |
WDB工学のキャリアについて | プロジェクト活動や社会人能力向上研修等、「考える力」や「ビジネススキルの基礎」等を身に付けるプログラムもあります。
キャリア教育として、仕事と研修を通じて成長した社員が5年を目途に希望するキャリアを実現するためのプログラム「5年プラン」に取り組んでいます。 |
WDB工学の5年プラン | 私たちは教育研修カリキュラムとともに、「WDB工学の5年プラン」として、社員のキャリア指導に取り組んでいます。
5年間の就業と教育研修を通じて社員が成長し、希望するキャリアへ進む力をつけるためのプログラムです。 「5年プラン」 後のキャリアについては説明会でご紹介します! |
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