ナカ工業株式会社
ナカコウギョウ

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ナカ工業株式会社

メーカー/建材/住宅設備/エクステリア/インテリア/ものづくり
  • OpenES
  • 正社員
業種
建材・エクステリア
金属製品/住宅/設備・設備工事関連/その他製造
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:営業、設計、工場事務、施工管理、研究・開発 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 91名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:営業、設計、工場事務、施工管理、研究・開発

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社の求める人材

 ・意欲的に業務に取り組むことが出来る方
 ・協調性のある方
 ・相手目線で物事を考えることが出来る方
 ・コミュニケーション力がある方
 ・学生時に熱中したものがあり、努力された方
 ・継続力のある方

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
仕事内容 (1)【正社員】営業
営業(ゼネコン:建設現場・ハウスメーカー・建材商社等)
(2)【正社員】設計
製品及び施工図の作図
(3)【正社員】施工管理
施工管理
(4)【正社員】生産管理
工場内における生産管理事務
(5)【正社員】研究・開発
自社製品に関わる研究・開発
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理
総合職
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
一般職
 高専/大学 卒業見込みの方
 高専/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(5)【正社員】研究・開発
 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、滋賀、大阪、徳島、沖縄
 備考:■全国支店、営業所、工場、研究所
北海道(札幌市:支店及び工場)
宮城県(仙台市:支店)
東京都(台東区:本社・東京支店等)
埼玉県(さいたま市:支店・八潮市:工場)
茨城県(稲敷市:工場)
千葉県(千葉市:営業所)
神奈川県(横浜市:営業所)
愛知県(名古屋市:支店)
大阪府(大阪市:支店)
滋賀県(甲賀市:工場)
広島県(広島市:支店)
福岡県(福岡市:支店)
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
(必須ではありませんので、参加が難しければ書類選考に進んでください。)
 ▼
書類選考
(提出書類:リクナビOpenES、成績証明書)
 ▼
一次面接(zoomでのWEB面接)
 ▼
適性検査
(一次面接通過者に受けていただきます。この検査による選考への影響はありません。)
 ▼
役員面接(東京本社での対面式面接)
 ▼
内定
職種・仕事内容の詳細 ■営業
・官公庁、ゼネコン、ハウスメーカー、建材商社、住宅設備メーカー、設計事務所などを顧客として当社製品の企画から施工に至るまでの提案、PR活動、受注活動。
・主な物件は医療福祉施設、公共施設、商業ビルとなります。
・営業範囲は地域別となります。
・車を運転することがありますので、運転免許(AT限定可)は必須です。

■設計
・物件への建築用金属製品の生産及び施工のための提案及び設計図作成。(生産部署及び施工部署スタッフのフォロー有り)
・施工部署と同行の上、現場確認のため顧客現場への訪問。

■施工管理
・建築物件への建材製品施工管理。
・設計部署より作成された図面ベースに現場担当者と工程、納まり等の調整。
・設計部署との現場納まり調整、現場担当者への提案。
・施工職人(業者)への施工手配及び施工完了後の報告。(設計部署スタッフのフォロー有り)

■工場事務(生産管理)
・建築物件への建材製品の材料等調達・生産工程管理・品質管理。
・受注及び出荷管理、部材在庫管理。
・納期調整及び営業や協力会社との折衝。
・仕入業者との折衝。

■研究・開発
・特定の得意先(大手ハウスメーカーなど)向け製品の研究開発、新製品開発および既存製品の改良 。
・デザイン検討、構造設計、試作、各種評価。
・生産性、施工性、コストを考慮した製品仕様の決定。
・営業及び展示会等より市場ニーズ情報を取得。
※3Dプリンター、試作工場、各種評価装置等を使用します。(試作については作業スタッフ及び協力会社のフォロー有り)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理
総合職
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:183,020円
  ※基本給:183,020円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:191,500円
  ※基本給:191,500円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,320円
  ※基本給:210,320円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,560円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:210,320円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:営業職は外勤手当、施工管理職は工事監督手当として、固定残業代45,000円を別途支給。超過分は別途支給。
一般職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:193,700円
  ※基本給:193,700円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(5)【正社員】研究・開発
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:183,020円
  ※基本給:183,020円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:191,500円
  ※基本給:191,500円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,320円
  ※基本給:210,320円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:227,560円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業の方
  月給:210,320円

  固定残業代/月:45,000円/28時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:営業職は外勤手当、施工管理職は工事監督手当として、固定残業代45,000円を別途支給。超過分は別途支給。
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
 完全週休2日制(土・日)
 年間休日:126日
 有給休暇:12日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金・確定拠出年金制度、財形貯蓄、持株会制度、社内貸付制度、表彰制度、慶弔見舞制度、総合福祉保険
教育制度:新入社員研修
新入社員二次(フォロー)研修(4回)
係長研修
管理職研修
ライン長研修
部署内研修(OJT・営業研修など)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】生産管理(5)【正社員】研究・開発
 期間:入社後6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 0人 100.0%
2021年度 11人 2人 81.8%
2020年度 15人 5人 66.6%
(2023年10月19日時点)
2022年入社:離職者無し
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 4人
2021年度 9人 2人
2020年度 7人 8人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 19.2年(2023年10月1日時点)
平均年齢 43.1歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、2ヵ月の社内研修と外部講師によるビジネスマナー等の研修。
・全新入社員に対し、外部講師による入社半年から1年にかけて4回の二次(フォローアップ)研修。
・外部講師による係長研修。
・外部講師による管理職研修。
・外部講師及び社内によるライン長研修。
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度有り
・自己啓発としてセミナー参加及び資格取得費用を上限2万円補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2023年10月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催しております。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。

採用実績校

<大学院>
日本大学、岡山理科大学、奈良先端科学技術大学

<大学>
法政大学、中央大学、千葉大学、千葉工業大学、駒澤大学、東海大学、日本大学、日本女子大学、東洋大学、帝京大学、帝京平成大学、工学院大学、東京経済大学、国士舘大学、東京農業大学、東京工科大学、共立女子大学、昭和女子大学、実践女子大学、大正大学、拓殖大学、武蔵大学、獨協大学、、日本工業大学、大阪経済大学、 桃山学院大学、龍谷大学、大阪工業大学、関西国際大学、岡山理科大学、神戸学院大学、神戸女子大学、北海学園大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、愛知、滋賀、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ナカ工業株式会社
〒110-0015
東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル3階
人事部人事課 担当:光本、内藤、中村
TEL:03-5817-5301
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。