エーザイ株式会社
エーザイ
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エーザイ株式会社

【製薬/医薬品/化学/メーカー】
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
医薬品
本社
東京

モデルケース

臨床開発職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、住宅補助あり

MSL/MR職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月29万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 4月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

hhc& Be Professional !
エーザイでは、当社の企業理念(hhc)を理解・共感し、その実現に向けて、プロフェッショナルとして活躍する方を求めています。プロフェッショナルとは、いわゆる高い専門性を持つことだけを意味するのではなく、環境変化に先取適応し、期待された成果を出し、課題・問題を解決できる方を求めています。

募集概要

職種 ◆ 創薬研究職
◆ 臨床開発職
◆ 生産管理・技術職
◆MSL/MR職
◆ コーポレートスタッフ/留学生採用
*詳細および障がい者採用については当社ホームページ(採用サイト)をご覧下さい。
勤務地 ◆ 創薬研究職:筑波研究所(茨城)・鹿島事業所(茨城)・川島工園(岐阜)
◆ 臨床開発職:本社(東京)
◆ 生産管理・技術職:川島工園(岐阜)・鹿島事業所(茨城)・本社(東京)
◆ MSL職:本社(東京)
◆ MR職:全国各地
◆ コーポレートスタッフ/留学生採用:本社(東京)
勤務時間 ◆創薬研究職:8:30~17:10 *業務内容により、専門業務型裁量労働制・フレックスタイム制あり
                                 (専門業務型裁量労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。)
◆臨床開発職:8:30~17:10 *フレックスタイム制
◆生産管理・技術職:8:30~17:10 *業務内容により、フレックスタイム制あり

◆MSL/MR職:8:30~17:10(MSL職:フレックスタイム制/MR職:事業場外みなし労働制)
         ※事業場外みなし労働制の場合は、7時間50分働いたとみなします。
◆ コーポレートスタッフ/留学生採用:8:30~17:10 *フレックスタイム制

*フレックスタイム制の一日の標準労働時間は7時間50分です。コアタイムは11:30~13:30です。
休憩時間 50分
時間外労働 あり
コーポレートスタッフ/留学生採用職務内容・募集条件 ■コーポレートスタッフ/留学生採用職務内容
コーポレートスタッフ:会社の経営基盤を支え推進する本社スタッフ業務(経営企画・管理、財務、経理、ICTなど)
留学生採用:グルーバルなオペレーションを推進する本社スタッフ業務(マーケティング、医薬品アクセス、ビジネスディベロップメント、広報、メディカルアフェアーズなど)
■コーポレートスタッフ/留学生採用募集条件
コーポレートスタッフ:会計知識または数理系バックグラウンドまたはICTやプロジェクトへの強い興味
留学生採用:英語上級、日本語上級

給与・福利厚生(待遇)

給与 【創薬研究職】【臨床開発職】
入社後3ヵ月間の見習期間中は初任給を支給する。
修士課程修了 初任給 月給270,000円 / 博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円(一律タイムマネジメント手当※73,000円と一律住宅手当10,000円を含む)
修士 月給308,000円(一律タイムマネジメント手当※76,800円と一律住宅手当10,000円を含む)
博士 月給339,600円(一律タイムマネジメント手当※84,600円と一律住宅手当10,000円を含む)
※一律タイムマネジメント手当について:
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3か月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
一律タイムマネジメント手当は固定残業代として支給。

【生産管理・技術職】【MSL/MR職】【コーポレートスタッフ/留学生採用】
入社後3ヵ月間の見習期間中は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 / 修士課程修了 初任給 月給270,000円
/博士課程修了 初任給 月給300,000円
見習い期間終了後は以下の給与を支給する。
大卒 月給293,000円(一律タイムマネジメント手当※73,000円と一律住宅手当10,000円を含む)
修士 月給308,000円(一律タイムマネジメント手当※76,800円と一律住宅手当10,000円を含む)
博士 月給339,600円(一律タイムマネジメント手当※84,600円と一律住宅手当10,000円を含む)
※一律タイムマネジメント手当について:
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務の有無に関わらず40時間の通常の時間外手当相当額を支給する。
時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して、時間給ならびにそれぞれの割増率を用いて計算された金額がタイムマネジメント手当金額を上回る場合、その差額を別途、時間外手当として支給する。
入社後3か月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
一律タイムマネジメント手当は固定残業代として支給。
諸手当 通勤・住宅・時間外・転勤など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇、有給休暇(初年度14日、最高20日)、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者出産休暇、妊婦通院休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 制度/企業年金、社員持株会、財形貯蓄、介護休職、育児休職など
施設/社宅、保養所、スポーツ施設など
試用期間 あり
入社後3か月間は見習い期間とする。その間は、就業規定、コンプライアンス関連知識、商品知識、業務関連知識、その他社内規定等を習得する。
見習い期間は初任給を支給する。
大卒 初任給 月給250,000円 / 修士課程修了 初任給 月給270,000円
/博士課程修了 初任給 月給300,000円
入社後3か月の見習い期間中は時間外勤務・休日勤務・深夜勤務に対して時間外手当を支給する。
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 43人 1人 97.6%
2016年度 39人 3人 92.3%
2015年度 100人 10人 90.0%
(2018年1月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 32人 27人
2017年度 23人 20人
2016年度 20人 19人
3年以内男性採用割合:53.1%
3年以内女性採用割合:46.9%
平均勤続年数 20.8年(2018年3月31日時点)
(2017年度)
平均年齢 45.3歳(2018年3月31日時点)
(2017年度)
研修 あり:階層別研修(新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等)
選抜型研修(グローバル若手リーダー向け研修、グローバルシニアリーダー向け研修等)
各部門主催研修
プロフェッショナル開発プログラム(キャリア研修、360度多面フィードバック等)
海外研修(海外現地法人における就業体験プログラム)
MBA、ロースクール留学制度
自己啓発支援 あり:通信講座ならびに社外研修の紹介
メンター制度 なし:メンタリングプログラム あり
キャリアコンサルティング制度 あり:常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 9.4時間(2017年度実績)
(管理職除く一般社員一人あたり)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2017年度実績)
(2017年度組合員1人あたり)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人92人
取得対象者数 118人92人
育休取得率 4.2%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 7.0%
(2019年1月31日時点)

その他の情報

参考データ

会社説明会日程 エーザイの企業概要、各職種の理解を深めていただくための説明会です。
参加は必須ではありませんが、是非ご参加ください。

3月 3日(日) 全職種対象@大阪
3月 5日(火) MSL/MR職対象@大阪
3月 5日(火) 創薬研究職、臨床開発、生産管理・技術職対象@名古屋
3月 6日(水) 全職種対象@東京
3月 8日(金) MSL/MR職対象@大阪
3月 9日(土) 全職種対象@東京
3月11日(月) 全職種対象@東京
3月12日(火) MSL/MR職対象@東京
3月16日(土) MSL/MR職対象@東京

詳細はエントリ―後に確認・ご予約いただけるようになりますので
まずは弊社にエントリーをお願いいたします。

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸薬科大学、国際基督教大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、昭和薬科大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北薬科大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、星薬科大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

エーザイ株式会社
人財開発本部採用担当
〒112-8088 東京都文京区小石川4-6-10
TEL:050-5433-1196(平日10:00~17:00)
お問い合わせは下記リンク先よりお願い致します
https://mypage.1130.i-web.jpn.com/eisai_2020/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。