株式会社ユー・エス・イー
ユー・エス・イー
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ユー・エス・イー

IT/クラウドサービス/SI/システム運用/インフラ/設計/開発
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
14名(更新日:2019/10/15)

モデルケース

技術職(プログラマー/システムエンジニア)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人材像
 ◆会社理念である『挑戦と行動』が出来る人
 ◆目標を掲げ自律的に行動し、達成できる人
 ◆計画を立て、行動、振り返り、次につなげられる人

■採用スケジュール
 ◆説明会(3月~)
 ◆適性テスト、エントリーシート提出
 ◆一次面接(3月中旬~)
  学生時代頑張ったこと等をお伺いします。 
 ◆二次面接
 ◆適職検査
 ◆最終面接
  当社で挑戦してみたいこと等をお伺いします。
  以上の項目を総合的に判断します。

■提出書類
 自由応募の方
    履歴書
    成績証明書
    卒業見込証明書又は、修了見込証明書
 学校推薦、教授推薦の方
    上記に加え、推薦書
 *大学院卒 修士課程修了の方
    学部の成績証明書、卒業証明書

☆現時点でのスキル・経験は関係ありません。
 より「高いステージ」で仕事をしたい方や「夢の創造」を目指す方の積極的な応募をお待ちしております☆

募集概要

職種 1、技術職(プログラマー、システムエンジニア、システム運用・保守)
2、事務職(人事、財務)

技術職を希望の方
※原則として、入社当初はプログラマーとして経験を積んで頂きます。
  その後のキャリアは、本人のご意向や面談の結果をもとに決定していきます。
主な仕事内容 ※個人個人の希望と適性に応じ、各プロフェッショナルを目指して頂きます。

◇技術職

 ◆プログラマー
 システムエンジニアが設計したものを、実際に組み立てていく仕事です。
 言うなれば、当社のものづくり担当です。
 刻一刻と新たな技術が生まれるため、常に学び続ける意欲が必要です。

 ◆システムエンジニア
 システムの設計・構築・運用・管理までを一貫して手がけて頂きます。
 「システムをどう作ればお客様の業務をより効率化できるか」を常に考える、
 言わば当社の商品企画担当です。
 顧客の事業課題を適切に捉える広い視野と、それを解決する実行プランを考える
 設計力が必要です。

 ◆システム運用・保守
 ヘルプデスク
 大手データハウスで120システムを統合したシステム運用
 システムの監視、問い合わせ対応及び、運用指導を行う仕事です。


◇事務職

 ◆人事、財務
 事務要員ではなく、積極的に会社のコアメンバーとして活躍していただきます。
勤務地 首都圏
勤務時間 9:00~17:50(実働7時間50分) 
採用ステップ&スケジュール ●エントリー
  リクナビよりエントリーして下さい。

         ▼
●会社説明会
  会社概要説明、事業内容説明、社内教育説明
 
         ▼
●適性テスト
  会社説明会後、希望者を対象としまして一次選考を行います。
   後日一次選考を受験する事も可能です。
   ・適性テスト(言語能力、非言語能力、論理的思考をはかる問題)
   ・エントリシート記入
   ・入社希望調書記入

         ▼
●一次面接
 
         ▼
●二次面接
 
         ▼
●最終面接

         ▼
●内定
  ☆皆様と働ける日を楽しみにしております☆

給与・福利厚生(待遇)

給与 平成29年実績
【院卒(修士了)】
  月給217,000円
【大卒】
  月給207,000円
【高専卒】
  月給202,000円
【短大・専門卒】
  月給188,000円
*上記 初任給には、一律住宅手当30,400円を含んでいます。
諸手当 役付手当、扶養手当、時間外手当
昇給 年1回 約1.78%(平成29年度実績)
賞与 年2回 約4ヶ月分(平成29年度実績、入社2年目以降)
休日休暇 ◆土・日
◆祝祭日
◆年末年始
保険 ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
◆団体福祉定期保険
福利厚生 ◆退職年金制度
◆財形貯蓄制度
◆各種クラブ活動支援
諸制度 ◆職能等級制度
◆キャリアパス制度
◆報奨制度
◆社内FA制度
寮施設 独身寮あり (ただし、入寮制限があります)
試用期間 入社後3ヶ月間の試用期間有 本採用時と条件相違無

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 39人 4人 89.7%
2016年度 32人 3人 90.6%
2015年度 36人 4人 88.8%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 32人 7人
2016年度 27人 4人
2015年度 34人 2人
3年以内男性採用割合:87.7%
3年以内女性採用割合:12.3%
平均勤続年数 12.0年(2018年4月1日時点)
平均年齢 37.1歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:入社後も、各自のスキルやキャリアにあわせた、多様な研修をご用意しています。

 ■新入社員研修
  ・入社前研修  ・入社後研修  ・2年目研修

 ■キャリア別研修(ワークショップ)
  ・セルフマネージメント力強化ワークショップ
  ・リーダー育成ワークショップ
  ・戦略思考強化ワークショップ
  ・経営改革ワークショップ

 ■テクニカル研修
  ・言語系コース        ⇒ Java、VB、C++、VC++等
  ・セールスフォース   ⇒ SF機能の基礎等
  ・ピープルソフト       ⇒ PeopleTools技術者育成
  ・インフラ系            ⇒ MSサーバー構築の基礎等
自己啓発支援 あり:資格試験報酬金(内規による)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 27.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人7人
取得対象者数 11人7人
育休取得率 27.2%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 4.7%
(2018年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度:新人社員研修 みなさんがより早く配属先で活躍できるように、
ITに関する技術的なスキルからコミュニケーションなどのヒューマンスキルまで
幅広い研修を用意しております。

【 内定~3月入社前研修 】
 ◆情報処理に関する基礎知識
 ◆セキュリティ
※入社前に、情報処理の基礎知識を習得します。
           
    ▼

【 入社~4月下旬 】
集合研修
  ◆ヒューマンスキル
  ◆技術スキル
  ◆社内規則・基礎
※社会人としてのマナーや心がけを身に着けます。

    ▼                       

【 4月下旬~6月 】
コース別研修               
  ◆技術                   
  ◆基礎
※IT・プログラミング技術の基礎を学びます。

    ▼

【 7月~ 】
OJT
  ◆仮配属による専門技術研修
※OJTで実践形式の研修を行います。

    ▼                     

【 本配属・7月 】
OJT
  ◆各部署内の教育プログラム
  ◆プロジェクトでの使用言語学習

※配属後も、個人のキャリアステップに伴い、必要とされるスキルを身につけることができる
各種研修をご用意しています。
 単に座学で聞くだけの受け身な研修と違い、自ら主体社となって議論し、答えを導き出す、「ワークショップ形式」の研修となっています。

※ITのプロフェッショナルとして、最新の技術を身につけることができるテクニカル研修を24コースご用意しています。
募集学科 全学部全学科
応募資格 2019年3月卒業・修了(見込み)、既卒の方
採用予定人数 40名

採用実績校

愛知県立大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州大学、京都学園大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、高知大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波技術大学、筑波大学、津田塾大学、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、一橋大学、広島工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆東京本社
   〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-22-10
      TEL 03-5449-8534
◆関西支社
   〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-2-14 官報ビル9F
      TEL 06-6445-1741
◆九州支社
   〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト6F
      TEL 092-271-3925
◆オラクル・ピープルソフトビジネス名古屋
   〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅3-10-17 IT名駅ビル2号館5F
      TEL 03-5449-8534
        *オラクル・ピープルソフトビジネス名古屋には担当者が非常駐のため
          上記(東京本社の連絡先)へ連絡してください。
          会社説明及び、一次選考はオラクル・ピープルソフトビジネス名古屋の住所で行います。
◆USE・Salesforce開発センター
   〒830-0022 福岡県久留米市城南町15-5 久留米商工会館3F
      TEL 0942-27-5132

◆URL:https://www.use-ebisu.co.jp
◆E-mail:use-saiyo@use-ebisu.co.jp
◆採用担当 佐々木(東京)、宇野(九州)、山口(関西、名古屋)
掲載開始:2019/03/01

株式会社ユー・エス・イーに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社ユー・エス・イーに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。