辰野株式会社
タツノ
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辰野株式会社

商社/繊維(ユニフォーム・アパレル・海外・貿易)・不動産・資材
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(繊維製品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/不動産/商社(建材・エクステリア)
本社
大阪、東京

モデルケース

大学卒 営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

【決めたことを信じてやり抜く力】

当社の企業理念の一つに「三徹主義」というものがあります。
三徹主義とは‥
・健康に徹する
・合理に徹する
・ファイトに徹する
何かに「徹する」=「やり抜く」という意味がこめられており、何事もとことん徹底的にやり抜くことが大切です。

そんな何事も最後までやり抜くことができる仲間を求めています。

★目標を立て、計画を立て、実行に移す力
 目標は立てるだけではなく、実行に移すことが大切です。
 綿密に計画を立て、実行に移し最後までやり抜いてくれる、そんなアナタをお待ちしております!

★素直に仲間の力を求める力
 一人で出来ることには限界があります。
 仲間の力を借りることで、更に仕事の可能性と幅が広がります。
 素直に周囲に協力を求め、受け入れることができるアナタをお待ちしております!

★感謝の気持ちを忘れず、仲間と分かち合える力
 仕事は仲間と共にするもの。
 気づかないうちに「人」に助けられていることはたくさんあります。
 そんな周りの人への感謝の気持ちを忘れずに、成功の喜びや達成感等を仲間とともに分かち合える、そんなアナタをお待ちしております!

商社の仕事は一人の力では成り立ちません。
自分を助けてくれるのも、育ててくれるのも、喜んでくれるのも全て「人」です。
自らも楽しみながら仕事をし、「人」への感謝を忘れず、周りの人を笑顔にしたいと思うアナタの応募をお待ちしています!

募集概要

職種 総合職 営業
勤務地 【大阪・大阪市エリア】
大阪・大阪市中央区南本町2丁目2番9号 辰野南本町ビル
【東京・都心エリア】
東京・東京都港区西新橋1丁目20番10号 西新橋エクセルビル
勤務時間 9:00~18:00
月曜日のみ 8:45~17:45
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】エントリー
 まずはリクナビから「エントリー」してください。

【STEP2】会社説明会
 会社説明会にご参加下さい。
 説明会参加後に「openES」のご提出をお願いします。

【STEP3】一次選考
 筆記試験(作文)とグループ面接を行います。
 ご自分の思いをお伝え下さい。

【STEP4】二次選考
 個別面接を行います。

【STEP5】適性検査&座談会
 最終選考の前に座談会で相互理解を深めたいと思います。
 また、適性検査を行います。

【STEP6】最終選考
 役員面接を行います。

【STEP7】内々定
 一緒に働けることを楽しみにしています!

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(大卒):月給221,000円(2017年4月実績)
総合職(大院卒):月給231,000円(2016年4月実績)
(短大卒につきましては受付を終了しております)
諸手当 資格手当、家族手当、職務手当、交通費支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土、日、祝日、年末年始 ※指定日除く
年間休日119日(2017年度)
保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生 社宅(入居条件有り)、保養所、スポーツクラブ、各種サークル、資格取得支援制度、再雇用制度
試用期間 あり
・入社後6ヶ月間
・条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 4人 2人 50.0%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 1人
2016年度 3人 3人
2015年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2%
平均勤続年数 16.0年(2017年4月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後約1ヶ月はビジネスマナー及び各事業部での研修。その後1年間は定期的にビジネススキルの研修(外部)を受講いただきます。
自己啓発支援 あり:外部セミナーの参加
資格取得の支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1回、管理職との面談あり
社内検定等の制度 あり:業務上必要と判断されたものを対象に補助金を支給
月平均所定外労働時間 6.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
【女性】取得対象者数:3人、取得者数:3人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2015年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2017年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 内定者通信教育、見学会、新人研修セミナーへの参加、社内研修、各配属先でのOJT
募集学科 全学部全学科
応募資格 2019年3月卒業見込の方
人事担当者より チャレンジ精神。そして新たなことへの挑戦。
人とのコミュニケーションを楽しみながら
自ら考えて行動できる人の応募をお待ちしています。

アナタの行動力で新たな一歩を踏み出してみませんか!

採用実績校

関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、摂南大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【大阪】〒541-0054
大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル
 人材開発チーム (担当:真野)
 <TEL>06-6263-2331
 <e-mail> post@tatuno.co.jp

【東京】〒105-0003
東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル
 人材開発チーム (担当:稲葉)
 <TEL>03-3581-6611
 <e-mail> post@tatuno.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。