株式会社ランテック
ランテック
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株式会社ランテック

センコーグループ 物流 食品
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/商社(食料品)/海運/航空
本社
福岡
残り採用予定数
8名(更新日:2018/07/06)

モデルケース

大学卒物流プランナー(総合職・事務エリア一般職)

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■人物重視の選考です!

~こんな人を求めています~

□自ら進んで周囲のメンバーと協同することが好きな人
□粘り強く着実にものごとを進められる人
□人とのコニュニケーションが円滑にとれる人
□自分自身の考えをしっかり表現できる人

募集概要

職種 【総合職】
入社後、いずれかの担当に配属となります。
物流プランナー総合職として、オールマイティに活躍したい方 大歓迎です。

【事務エリア一般職】
入社後、採用エリア内への配属となり、エリア外への転勤は発生
しません。
地域密着型を目指される方に最適です。
仕事内容 ~物流業務~

◇フレッシュ便担当
  
  メーカーからお預かりした食品を劣化させることなく運ぶ「フレッシュ便」。
  フレッシュ便とはランテックオリジナルの輸送システムのことです。
   
  集荷・配送について、お客様からWEB・EDI・電話やFAXでオーダーをいただき、
  その内容を専用システムに入力していく作業を受注といいます。
  このフレッシュ便担当では受注業務や在庫管理業務などをおこないます。


◇運行管理担当

  別名配車係ともいいます。
  配送する商品を車輌別に割り当て、ドライバーに的確な指示をだします。
  すべての車輌の動きを把握し、最も効率の良い運行を行うことで、
  会社の利益に大きく貢献します。
  人が好きで、ドライバーと仲良くなれる自信のある方歓迎です!
 


~管理業務~

◇総務担当

  経費削減を念頭に、職場環境の保全・改修や制服貸与などの手配を行いま
  す。その他、運行車輌が高速道路で使用したETCカードの管理、事業所内の
   燃料スタンドの在庫管理業務を行います。


◇人事担当

  従業員の採用や給与計算及び労務管理業務を行います。
  国家資格の第一種衛生管理者をはじめ、業務に必要な資格取得の推進を図
  り、職場の安全や従業員の健康管理にも力を注ぎます。


◇経理担当

  キャッシュの動きに応じて伝票を起票し、会社のお金を的確に処理します。
  常に予算と実績を比較し、健全な会社運営をサポートします。
   

◇請求担当

  当社がおこなった仕事のデータを基にお客様への請求処理を行い
  入金の確認まで行います。


◇情報システム担当

  社内のシステム面を全面的にサポートし、
  お客様とのオンラインシステムの構築やプログラム開発を行います。
勤務地 【総合職】
全国の事業所

【エリア総合職】
関東3エリア、関西3エリア、九州3エリア、全国9エリア内の事業所
勤務時間 9:00~18:00(その他シフト制あり)
採用ステップ&スケジュール
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まずはリクナビからエントリーをお願いします!

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エントリーを頂いた方に、会社説明会のご案内をさせて頂きます。まもなく夏採用を
開始します。夏採用は会社説明会~内定出しまで、短期間で実施します。
 
会社説明会 
  ↓
エントリーシートの提出
  ↓
一次選考(個別面接)
  ↓
最終選考(役員面接)
  ↓
内々定 

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2017年4月実績】
大学/大学院卒:月給185,000円(一律手当含む)
諸手当 □時間外手当
□地域手当(地域によって異なります)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 □週休2日制(土・日)(※社内カレンダーにて制定)、祝日
□育児・介護休暇
□慶弔休暇
□ファミリー休暇(当社独自の制度:連続3日)


年次有給休暇(初年度10日・最高20日)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 □契約リゾート施設
□寮・社宅あり(自宅より通勤できない場合)
□通信教育費用補助
 
■社内イベントあり
  運動会・バーベキュー大会・ボーリング大会
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 15人 2人 86.6%
2015年度 11人 3人 72.7%
2014年度 6人 1人 83.3%
(2018年2月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■社員育成にチカラを入れています!

□新入社員研修
  「3つの気」気がつく・気を起こす・気を配るをテーマに
  社会人としての基礎行動を学びます。

□フォローアップ研修
  入社から数年経過した社員を対象に
  業務の再確認、またレベルアップを目的に
  講義形式で研修をおこないます。
  
□通信教育
  約120タイトルのテーマの中から興味があるものを
  選べます。通信教育の課題に合格すれば費用は
  すべて会社負担です。
自己啓発支援 あり:通信教育制度・・・会社指定の約120講座より受講し、規定の期間・成績以上で修了の場合、かかった受講費用は全額会社が負担します
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 24.0時間(2016年度実績)
時間外時間の短縮のために、シフト制の採用やノー残業デーを設定し、時間短縮に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

先輩の出身校 【関東】
青山学院大学 神奈川大学 国士舘大学 駒澤大学 信州大学 城西大学 成蹊大学 大東文化大学 拓殖大学 帝京大学 東海大学 東京農業大学 東北学院大学 東北福祉大学 東洋大学 獨協大学 日本大学 日本女子大学 日本体育大学 文教学院大学 法政大学 明治大学 明治学院大学 明星大学 横浜商科大学 立教大学 流通経済大学他

【関西】
愛知工業大学 大阪学院大学 大阪経済法科大学 大阪産業大学 大阪商業大学 大阪府立大学 岡山大学 岡山理科大学 関西大学 関西外国語大学 関西学院大学 近畿大学 京都外国語大学 神戸学院大学 神戸女子大学 四天王寺大学 摂南大学 同志社大学 徳山大学 名古屋学院大学 広島大学 広島経済大学 広島工業大学 広島修道大学 福井工業大学 福山大学 松山商科大学 桃山学院大学 立命館大学 龍谷大学 流通科学大学他

【九州】
鹿児島大学 鹿児島国際大学 北九州市立大学 九州共立大学 九州国際大学 九州産業大学 東海大学 熊本学園大学 熊本工業大学 久留米大学 佐賀大学 下関市立大学 西南学院大学 日本経済大学 長崎県立大学 長崎総合科学大学 長崎国際大学 中村学園大学 西九州大学 福岡女子大学 立命館アジア太平洋大学  福岡大学 福岡工業大学 福岡女学院 他

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、大東文化大学、駒澤大学、流通経済大学、拓殖大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜商科大学、立教大学、愛知工業大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、京都外国語大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、同志社大学、徳山大学、名古屋学院大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福山大学、松山大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、久留米大学、佐賀大学、下関市立大学、西南学院大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、中村学園大学、西九州大学、福岡女子大学、立命館アジア太平洋大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、松本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2017年4月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/福岡県福岡市博多区古門戸町[コモンドマチ]4番26号 〒812-0029
担当/人事部 緒方(オガタ)
TEL:092-282-2213
MAIL:m-ogata@runtec.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。