香川証券株式会社
カガワショウケン
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  • OpenES
  • 正社員
業種
証券
その他金融
本社
香川
残り採用予定数
1名(更新日:2018/09/25)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

香川証券では、さまざまな学部出身のユニーク人材採用をしています。

そのため、学部・学科は問いません。

社員も経済学部出身の先輩ばかりではありません。

入社したら一から研修を行います。

「自分には難しそう…」と決めつけず、たくさんの方の個性をお待ちしております!

募集概要

職種 総合職
一般職
主な仕事内容 【総合職】           
職務適性を考慮の上、各部門・各支店に配属され、総合的職務を行ないます。

【一般職】
総合職のサポート業務に携わり、原則本社本店または通勤可能な支店での勤務となります。
勤務地 本支店(研修期間は本店勤務です)

<本社> 香川県高松市磨屋町4-8
<本店> 香川県高松市寿町2-2-7
<坂出> 香川県坂出市久米町1-16-2
<丸亀> 香川県丸亀市風袋町213-1
<観音寺> 香川県観音寺市観音寺町甲1019-1
<三本松> 香川県東かがわ市三本松1256-12
<こんぴら善通寺>香川県善通寺市原田町1181-1
<鳴門> 徳島県鳴門市撫養町黒崎字松島160-1
<池田> 徳島県三好市池田町ヤマダ413
<児島> 岡山県倉敷市児島駅前1-54-3
<高知> 高知県高知市本町4-1-8
<伊予三島> 愛媛県四国中央市三島中央3-17-8
<西条> 愛媛県西条市大町字新町1707-24
<銀座> 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー20F
勤務時間 【総合職】  
8:00~17:30(休憩90分)

【一般職】
8:30~17:30(休憩60分)

採用ステップ&スケジュール <新卒採用の流れについて>

リクナビよりエントリー
 ↓
一次選考(グループディスカッション)
 ↓
役員面接
 ↓
最終面接
 ↓
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
月給20万5千円 (大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒)
内訳:基本給     18万円
 (一律)職種手当    1万円
 (一律)広域手当  1万5千円 
研修期間修了後(採用年度7月から)上記月給が支払われます。
※入社後3カ月間は研修期間( 月給20万円 支給)

【一般職】
月給17万円 (大卒・院卒・短大卒・専門卒・高専卒)
内訳:基本給     17万円
研修期間修了後(採用年度7月から)上記月給が支払われます。
※入社後3カ月間は研修期間( 月給16万5千円 支給)
諸手当 職種手当
広域手当
こども手当
住宅手当
通勤手当
資格手当
※弊社規定による
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日(土日祝)
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 ゴルフ会員
テニス会員
鎌野の保養所
(庵治の海岸沿いの小高い丘の上に建つ社員保養所)
高速クルーザー所有
(社員レクリエーションとして釣り・クルージングに利用)
試用期間 あり
入社後3カ月間
試用期間中は本社勤務。
給与は以下が支払われます。
・総合職 20万円支給
・一般職 16万5千円支給

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 4人
2016年度 3人 7人
2015年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数
平均年齢 40.4歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:・新人研修
・ビジネスマナー研修
・営業員研修
・内部管理責任者研修
・コンプライアンス研修
・役職別マネジメント研修
・海外研修
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

海外研修 第1回  昭和61年  中国
第2回  昭和62年  タイ・シンガポール
第3回  昭和63年  カナダ
第4回  平成1年   ハワイ
第5回  平成2年   オーストラリア
第6回  平成3年   香港・台湾・北海道
第7回  平成4年   韓国(済州島)
第8回  平成4年   台湾・韓国
第9回  平成5年   ハワイ・バリ島
第10回 平成6年   ハワイ
第11回 平成8年   グアム
第12回 平成9年   マレーシア
第13回 平成11年  ニューヨーク
第14回 平成12年  ソウル
第15回 平成15年  ソウル
第16回 平成16年  パリ
第17回 平成17年  ハワイ
第18回 平成18年  ソウル
第19回 平成19年  グアム
第20回 平成20年  ハワイ
第21回 平成22年  ハワイ
第22回 平成23年  上海
第23回 平成25年  ハワイ
第24回 平成26年  シンガポール
第25回 平成27年  ハワイ
第26回 平成28年  オーストラリア
第27回 平成29年  香港・マカオ
先輩の出身学部 さまざまな学部出身のユニーク人材採用をしています
工学部、理学部、経営学部、経済学部、人文学部、法学部、文学部、教育学部、音楽学部、ほか
(★全学部全学科が採用対象です)

採用実績校

香川大学、岡山大学、広島大学、愛媛大学、高知大学、山口大学、奈良女子大学、奈良教育大学、大阪市立大学、尾道大学、下関市立大学、徳島大学大学院、九州大学、明治大学、早稲田大学、法政大学、東京外国語大学、学習院大学、国立音楽大学、日本大学、専修大学、青山学院大学、立正大学、東海大学、東京医科歯科大学大学院、成蹊大学、国学院大学、獨協大学、創価大学、神奈川大学、中京大学、同志社大学、立命館大学、京都女子大学、京都産業大学、関西大学、帝塚山大学、関西学院大学、近畿大学、桃山学院大学、甲南大学、大阪工業大学、大阪経済大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、姫路獨協大学、ノートルダム清心女子大学、広島修道大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、岡山、徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■■■香川証券株式会社 経営企画部 川北・丸山
■■■香川県高松市磨屋町 4-8
■■■TEL:087-851-8181(平日9:00~17:30)
■■■HomePage http://www.kagawa-sc.co.jp
■■■Network  香川 愛媛 徳島 高知 岡山 東京
KAGAWA Securities Co.,Ltd
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。