鶴原製薬株式会社
ツルハラセイヤク
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  • 正社員
業種
医薬品
化学/化粧品
本社
大阪

私たちはこんな事業をしています

欧米では今や医薬品の常識として知られ、日本でも注目され始めている「ジェネリック医薬品」を中心に300品目を超える製品を扱っています。製品は全て自社開発の自社ブランド。最新の機器と完璧な品質管理システムを持った研究室や、コスト削減・単価引き下げのために効率的な製造システムを考え、構築された最適な生産ラインなど≪創業120年≫の歴史の中で培ったノウハウと実績は、業界において長きに渡り厚い信頼を得ています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

ジェネリック医薬品を中心に300品目を超える自社ブランド製品

ジェネリック医薬品メーカーとして創業120年を迎えた当社。皆さんもジェネリック医薬品と言う言葉を一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。簡単にいうと、新薬の特許期間後に発売される医薬品。新薬の場合、莫大な開発費用をかけたメーカーが20~25年間、製造・販売の独占権をもちます。当然患者さんが負担する費用も高くなる。対してジェネリック医薬品は新薬と同じ成分・効き目がありながら、新薬の2~7割程度という価格設定が可能。ジェネリック医薬品の知名度は年々高まってきており、政府も3年後に普及率80%を目指している成長分野。そんな中、当社の使命は自社開発・自社製造にこだわり安定供給をこれからも続けていくことです。

社風・風土

入社後1年間は寮生活。新人はじっくり時間をかけて育てます。

当社の創業は1896年。今から100年以上も前に、現在の中華人民共和国東北部(旧満州)で、医薬の開発・製造からスタートした会社です。現在では、ジェネリック医薬品の開発を中心に「時代が求める医薬品づくり」を進めています。私たちは、長い歴史のなかで成長してきた会社なので、入社されるみなさんも、じっくり、時間をかけて一人前に育てたいと考えています。その一環として入社後1年間は寮生活を経験してもらいます。毎朝、経営者や先輩と同じ食卓を囲むことで、コミュニケーションを深めるのです。また、日々、経営者と接することで、信頼関係を築くことはもちろん、社会人としてのマナーや気配りなどが身に付くことも望んでいます。

企業理念

“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕”の精神が社風にも。

社訓である“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕”の精神が、そのまま社風としても息付いています。新人研修では、寮生活を始め生産工程全てに関わってもらい配属しています。社員同士がお互いに尊敬し合い、助け合い、同じ目標に向かって進んでいます。それと共に、社員一人ひとりが「自己成長と愛社精神」の意識を高くもっています。また、社員をバックアップする充実した教育体制を整備。さらに各自が改善活動を進め、コスト削減に取り組んでいます。氷上工場第2製剤棟も2016年春本格稼働と、事業拡大を続けています。更なる成長を目指し、制度・環境を整えていきます。私たちと一緒に当社での仕事を通じて、人として成長して下さい。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

(1)生産管理
(2)MR(医薬情報担当者)
(3)研究開発・品質管理・学術部門
(4)管理部(人事・総務全般)
(5)経理部

会社データ

事業内容 各種医薬品及び医薬部外品の製造並びに販売
創業 明治28年
資本金 7665万円
従業員数 250名
売上高 40億円(2017年12月実績)
代表者 取締役会長/鶴原 三郎
代表取締役/鶴原 英生
事業所 ●本社・工場 大阪府池田市豊島北1-16-1
●氷上工場  兵庫県丹波市氷上町横田848-11

●営業所 東京・名古屋・福岡・仙台・北海道・広島
当社の強み 「それは人間力です。」
というのも、当社は社員一人ひとりに経営者意識をもってもらうため、月一回の勉強会や入社後一年間の寮生活を通しての社員教育に力を入れているからです。その結果当社の社員は、「自己成長と愛社精神」の意識を高く持ち、信頼関係の構築や社会人としてのマナー、気配りなど多方面に渡る人間力を身に付ける事によって専門力を吸収し、活躍してくれています。
一般的には別々の部署で学ぶような知識や経験を、当社の社員は多岐に渡り身に付けることが出来ます。社訓である“共存・共栄”“和協・敬愛”“生産・奉仕”の精神を大切にし、社員一丸となって頑張っています。
輸出提携先 台湾
ホームページ http://www.tsuruhara-seiyaku.co.jp/

連絡先

本社:〒563-0036
大阪府池田市豊島北1-16-1
総務部:米田 電話072-761-1456
soumu@tsuruhara-seiyaku.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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