株式会社ジャステック
ジャステック
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株式会社ジャステック

東証1部上場、ソフトウェア開発
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
エンジニアのための環境・制度を知る

私たちはこんな事業をしています

■社会を支え、未来を変えるソフトウェア開発■
ジャステックは東証一部上場、創業48年目を迎える独立系システムインテグレータです。
金融・通信・製造・旅行・航空・公共と幅広い業界のソフトウェア開発を行っております。

■事業内容■
・システムコンサルテーション
・システムインテグレーション
 (システムの調査・分析・設計・開発および販売)

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

日々の生活を支える「ソフトウェア」の開発を専業としています

みなさんは、普段、「ソフトウェア」を意識することは、ほとんどありませんよね?でも、私たちの生活の多くの場面に、「ソフトウェア」があります。たとえば、「ATMでお金を引き出す」、「飛行機の予約をする」、「鍵を差し込まないで車のドアを開ける」など、「当たり前のこと」を実現しているのが「ソフトウェア」です。ジャステックは、「知的集約型」のシステムインテグレータ。私たちは、ソフトウェア開発のためのマンパワー(労働力)を提供しているのではありません。私たちは、「品質が高いシステム(ソフトウェア)を、リーズナブルに提供するプロフェッショナル」として「知恵と工夫の競争」をしている人々の集まりです。

社風・風土

安定性を求める堅実な経営と、オープンな風土が特徴です!

ジャステックは、「独立系」のシステムインテグレータ。「独立系」ですから、経営、人事、営業などを、自分たちで自由に進めていけます。そして、ひとつの業界や分野に特化せず、多くの業界や分野のシステム開発に携わることで、景気変動に左右されにくい経営基盤を築いています。また、ソフトウェア開発から会社の経営まで全てにわたって、年齢や立場に関係なく、みんなが、「何をどうしたら、もっと良くなるだろう?」と、オープンに闊達な議論をすることで、どんどん前に進んでいく会社です。

待遇・制度

会社に入ってからの「評価」って…考えたことありますか?

学校での評価は、「テスト」や「レポート」などをもとに点数がつけられるということが、ほとんどだったのでは?では、社会人になったら、どうでしょう?どうだったら、良いのでしょう?ジャステックは、一緒に働いている仲間みんなでお互いを評価します。自分自身を評価し、これをみんなで評価する。また、自分も他人の評価をする。この「能力主義によるオープンな評価制度」により、客観性や透明性が高く、公平な評価を実現しています。また、これが、自分では気がつかなかった能力や人間性の「気づき」の場にもなっています。そして、普段からオープンに様々なアイデアを出し議論するという風土の土台にもなっているのです。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■システムエンジニア(SE)

 顧客のシステムに対する漠然としたニーズをインタビューや技術提案などを通して調査・検討するところから始まり、システムの要件定義 → 設計 → プログラミング → テストの開発工程を経て、最終的にシステムの導入までを責任を持って遂行します。
 また、開発の円滑な推進のためのプロジェクト管理(品質管理、コスト管理、進捗管理、メンバー管理)も大切な仕事です。

会社データ

ご挨拶 当社は、資本・営業・人事いずれの面においても、独立系を堅持している、
中立な東証一部上場のシステムインテグレータです。
今後とも、情報化社会への貢献はもとより、
知識集約型産業としてのソフトウェアビジネスの健全なあるべき姿、
すなわちソフトウェア業界の標準を独自に追求し、
産業界に貢献して参ります。


【当社特徴】
■マンパワーリース(ソフトウェア技術者の提供)ではなく、一括請負(ソフトウェア製品の提供)によるソフトウェア開発専業
■業界屈指の経常利益率10.0%(過去10年平均)
■幅広い対象業務および多様なソフトウェア技術をもって開発の総合力を中心に展開
■業界内では国際展開を図り外貨を稼ぐ企業が少ない中、海外市場でのソフトウェアビジネスで世界に挑戦
■一分野一社主義で各業界上位の一流企業を顧客に持つ
■オープンな能力主義

【実績】
■情報化促進貢献企業として「経済産業大臣表彰」受賞(2004年10月)
■CMMI能力成熟度モデル統合 レベル5 Ver 1.1 を日本のシステムインテグレータとして初めて達成(2003年10月)
■CMMI能力成熟度モデル統合 レベル5 Ver 1.2 を全社レベルで日本で初めて達成(2008年11月)
■CMMI能力成熟度モデル統合 レベル5 Ver 1.3 を全社レベルで日本で初めて達成(2012年5月)
事業内容 ・システムコンサルテーション
・システムインテグレーション
 (システムの調査・分析・設計・開発および販売)
代表者 代表取締役社長 最高経営責任者 中谷 昇
本社郵便番号 108-0074
本社所在地 東京都港区高輪3-5-23
本社電話番号 03-3446-0295
事業所 ・本社(東京)
・営業所(仙台、沼津、名古屋、大阪、福岡)
設立 1971年7月
株式上場 ・東京証券取引所市場第二部上場 (2000年6月)
・東京証券取引所市場第一部上場 (2003年5月)
従業員数 1264名(男963名、女301名)(2017年11月期末時点)
売上高 168億4100万円(2017年11月期実績)
資本金 22億3800万円(2017年11月期)
財務指標 2017年11月期<連結>実績
・売上高経常利益率:13.2%
・自己資本比率:83.1%
主要取引先 清水建設(株)、山崎製パン(株)、日本たばこ産業(株)、(株)大丸松坂屋百貨店、住友理工(株)、旭硝子(株)、TOTO(株)、住友電気工業(株)、ダイコク電機(株)、三菱電機(株)、オムロン(株)、日本電気(株)、富士通(株)、パナソニック(株)、シャープ(株)、(株)デンソー、京セラ(株)、三菱重工業(株)、(株)かんぽ生命保険、トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)ニコン、(株)リコー、東京エレクトロン(株)、日本ユニシス(株)、三菱商事(株)、(株)あおぞら銀行、(株)三菱東京UFJ銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券(株)、三菱UFJ信託銀行(株)、(株)りそな銀行、三井住友信託銀行(株)、(株)三井住友銀行、(株)七十七銀行、(株)みずほコーポレート銀行、(株)みずほ銀行、大和証券(株)、第一生命保険(株)、東京海上日動あんしん生命保険(株)、東京海上日動火災保険(株)、日新火災海上保険(株)、ヤマト運輸(株)、(株)日本航空、全日本空輸(株)、日本通運(株)日本電信電話(株)、KDDI(株)、東京電力パワーグリッド(株)、中部電力(株)、関西電力(株)、東北電力(株)、九州電力(株)、西部ガス(株)、(株)エヌ・ティ・ティ・データ、愛知県経済農業協同組合連合会、(株)朝日新聞社、アメリカンファミリー生命保険会社、SMBC日興証券(株)、NTTテクノクロス(株)、警察庁、佐川急便(株)、(株)ジェイティービー、新日鉄興和不動産(株)、住友生命保険相互会社、ソニー生命保険(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、(株)日本経済新聞社、日本生命保険相互会社、日本トラスティ・サービス信託銀行(株)、日本ビクター(株)、日本ヒューレット・パッカード(株)、明治安田生命保険相互会社
認証・認定など ・経済産業省システムインテグレーター
・品質マネジメントシステム (ISO9001)認証(JQA-1403)
・環境マネジメントシステム(ISO14001)認証(JQA-EM4485)
・プライバシーマーク制度認定 (11820012(06))
・CMMI能力成熟度モデル統合レベル5達成(Ver 1.3)
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)認証 (JQA-IM0325)
加盟団体 ・(社)日本経済団体連合会
・(社)情報サービス産業協会
・(社)日本情報システム・ユーザー協会
・(社)情報処理学会
・(財)財務会計基準機構
・民間外交推進協会(FEC)
・日本SPIコンソーシアム
沿革 ・1971年 7月
 株式会社ジャステック設立
 ソフトウェア開発業務開始
・1982年 3月
 沼津営業所開設
・1989年 6月
 株式を店頭登録
・1990年 2月
 システムインテグレータ企業(通商産業省認定)
・1993年11月
 高度ソフトウェア/サービス登録企業(IPA認定)
・1996年10月
 品質マネジメントシステムISO9001認証取得
・1997年10月
 福岡営業所開設
・1998年 6月
 大阪営業所開設
・1998年 9月
 プライバシーマーク使用の認証取得(JISA認定)
・2000年 6月
 東京証券取引所市場第二部へ上場
・2003年 1月
 ニューヨーク駐在員事務所開設
・2003年 5月
 東京証券取引所市場第一部へ上場
・2003年10月
 能力成熟度モデル統合(CMMI)Ver 1.1 レベル5達成
・2004年 4月
 海外現地法人として JASTEC International, Inc. を設立
・2004年 6月
 仙台営業所開設
・2004年10月
 名古屋営業所開設
・2004年10月
 2004年度情報化促進貢献企業として「経済産業大臣表彰」を受賞
・2005年 1月
 環境マネジメントシステムISO14001認証取得
・2005年 3月
 米国子会社の JASTEC International, Inc. にて、
 LTU Technologies S.A.S.(本社: 仏国 Paris)の株式の
 すべてを取得することを決定し、株式取得契約を締結
・2006年 3月
 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得
・2008年11月
 能力成熟度モデル統合(CMMI)Ver 1.2 レベル5達成
・2010年 2月
 取締役会長 神山 茂、代表取締役社長 最高経営責任者 中谷 昇の就任
・2011年 6月
 取締役会長 神山 茂 「藍綬褒章」受章
・2011年 7月
 次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得
・2012年 5月
 能力成熟度モデル統合(CMMI)Ver 1.3 レベル5達成
・2015年 6月
 全社を対象としたCMMI(能力成熟度モデル統合)Version1.3レベル5を再度達成

連絡先

採用にかかわるお問い合わせ、応募書類提出は、すべて本社(東京)にて受け付けます。

・書類送付先 :〒108-0074 東京都港区高輪3-5-23
          株式会社ジャステック 人材開拓部 人材開拓課 採用担当
・会社代表電話: 03-3446-0295
・採用直通電話: 0120-446-295(フリーダイヤル)
・E-mail: recruit@jastec.co.jp
・当社HP: http://www.jastec.co.jp/
・交通機関:都営地下鉄浅草線 高輪台(たかなわだい)駅下車 (駅ナンバー:A05) A1出口より徒歩5分
掲載開始:2018/03/01

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