株式会社キャステム
キャステム
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  • OpenES
  • 正社員
業種
金属製品
機械/その他製造
本社
広島

モデルケース

大学卒/国内営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準


◆「想像力」を発揮できる人材を当社は求めています◆
※既卒者も積極的に採用しています。※

------------------------------------------------------
口の小さな花瓶があります。
この花瓶を傾けずに
中に入っている水を取り出す方法を考えてください。
------------------------------------------------------


これは実際に以前、採用試験で出題した問題です。
どんな答えが思いつきましたか?
これを考えることに皆さんは「おもしろい」と感じましたか?

この問題に答えはありません。

当社では現在、タップダンサーの靴のラインや野球のスパイクなど技術力を様々な商品に応用して新たな開発を生み続けています。
今後もキャステムにしかできない分野に挑戦し続けていきたいと思います。

私たちと一緒に「おもしろい」と思える仕事をしましょう。

代表取締役社長 戸田 拓夫

募集概要

職種 (1) 国内営業職(総合職)

(2) 技術職(製造・開発・加工・品質保証)

(3) 製造事務職

(4) 一般事務職

(5) クリエイティブ職
主な仕事内容 (1) 国内営業職(総合職)
国内・海外のメーカー(印刷機・産業用自動機・医療機器製造等)への精密金属部品のオーダーメイド営業です。

《多様な顧客》
主に定期で開いている展示会に来場された企業や、広告を見て問い合わせをいただいた企業、あるいは今のお客様から紹介いただいた企業などへの反響・紹介営業が主体です。産業活動のいたるところで使われている精密金属部品が商品だけに、多様な業界のメーカーが顧客となります。

《オーダーメイド部品の営業》
営業するのは主にキャステムが製造するオーダーメイドの金属部品です。完成した既製品ではありませんから、顧客の要望や課題をつかむところからスタートします。
扱うのがパーツなので、それがどんな製品のどこに使われるのか、機能やスペックで何が大切なのかをキャステムの技術部門にスムーズに繋いでいくことが大切です。

※文系出身の方もご安心ください。入社後、1ヶ月程度はキャステムの製造現場に入り、商品知識を学んでいただける機会を設けています。その後は、先輩の営業担当と同行を重ねながら、仕事をじっくり覚えていってください。顧客からの相談も結構あり、それにも対応します。一人立ちができるまでには個人差はありますが、1年を目安として下さい。


(2) 技術職(製造・開発・加工・品質保証)
技術部門では、精密部品を図面から金型作成し、部品を独自の製法で製造・加工を行った後ユーザーへ出荷する。その各工程に関する仕事をして頂きます。

また、工場における各種管理業務(生産管理、技術管理、品質管理など)や、開発を行っていただきます。
生産計画の立案から、外注先への発注を行います。発注担当者との納期調整、原料・資材の調達や管理など、当社の生産ラインをよりスムーズに稼動させてください。

入社して一番に学んで頂きたいのは、キャステムが製造する金属部品の製造加工技術の緻密さです。その技術を活かす市場(マーケット)のニーズを読み取り、新製品(今までなかったモノで、必要とされているモノ、または必要とされるであろうモノ)を創り出して下さい。


(3) 製造事務職
担当セクションの業務効率化や作業時間短縮など、工程のサポート業務を担って頂きます。
売上データの作成や、標準書等書類作成、日報の入力など、庶務業務全般が仕事となります。


(4) 一般事務職
経営管理に関わる総務経理の仕事をして頂きます。
経営戦略立案のアシストや各種契約書類・伝票・帳簿の作成。電話・来客対応や社内イベントの立案等多様な仕事となります。

(5)クリエイティブ職
アート感覚で新しいモノを創造したり、プレスなどの広報関係で会社の魅力強化。あわせて、新技術や新素材を研究し、新たなものづくりへと進化することのお手伝いをしていただきます。

勤務地 (1) 国内営業職
立川支店(東京都立川市)、横浜支店(神奈川県横浜市)、北関東支店千葉県流山市) 、大阪支店(大阪市淀川区) 、名古屋支店(名古屋市千種区)、京都営業所(京都府京都市右京区西院平町22)、福山本社(福山市御幸町)【広島・備後エリア】

※各支店への転勤有
※入社後のキャリアステップとして、海外のグループ企業への転勤も可能です。

(2) 技術職(製造・開発・加工・品質保証)
福山工場(福山市御幸町) 【広島・備後エリア】

(3) 製造事務職 
福山本社(福山市御幸町) 【広島・備後エリア】

(4) 一般事務職
福山本社(福山市御幸町) 【広島・備後エリア】

(5)クリエイティブ職
福山本社(福山市御幸町) 【広島・備後エリア】

勤務時間 8:30~17:30

採用ステップ&スケジュール ==============================
         キャステム 2019卒選考スケジュール
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リクナビ「個別エントリーフォーム」の所定項目を入力の上、エントリーして下さい。
併せて、ホームページもご覧下さい。(http://www.castem.co.jp/)
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会社説明・選考会(筆記試験・適性検査)
「会社説明会では、事業内容や実際の仕事など、具体的な内容をお伝えします。」
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1次選考(書類選考)
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2次選考(一次面接)
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最終選考(役員面接)
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内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒・高専卒(7年制)の営業職(理系)および技術職(理系)/月給21万円
上記以外の大卒・大学院卒・高専卒(5年制)/月給20万円
短大・専門卒/月給17.5万円
※理系に関しては、弊社の仕事に関する学業を専攻した方に限ります。
  (対象学部:機械系/情報工学系/物理・応用物理系/化学・物質工学系/電気・電子系)

<月収例>
●大卒営業職(対象学部以外)・2年目・関東勤務(関東勤務に際し、引っ越しが伴った場合)の場合
20万円(基本給)+3万円(住宅手当)+4万円(営業手当)+4万円(地域手当)=31万円

●大卒製造事務職・1年目・TOEIC550点の場合
20万円(基本給)+1万円(語学手当)=21万円
諸手当 交通費、住宅手当(上限3万円迄)、職務手当、営業手当、語学手当、家族手当、技術手当、地域手当

※営業手当とは、営業職の社員に支給される手当で、1年目は2万円、2年目以降は4万円が給与に加算されます。
※語学手当とは、製造事務職の社員に支給される手当で、TOEIC等の試験結果によって下記の金額が給与に加算されます。
 TOEIC451点~540点:5千円、541点~640点:1万円、641点~740点:1.5万円、741点~840点:2万円、841点~900点:2.5万円、901点以上:3万円
 ※タイ語、スペイン語の手当てもあります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年3回(7月、12月、3月)
ただし、3月は年間売上目標達成時のみ
休日休暇 週休2日制(当社カレンダーによる/年4回の土曜日出勤有)、日曜、祝日、年末年始・GW・夏季・有給・慶弔 
※年間休日122日(内、2日有給消化となります)
福利厚生等 各種社会保険完備、退職金制度、育児休業制度、再雇用制度、マイカー通勤可(本社・福山工場のみ)、慶弔等互助制度、グループレクリエーション、野球部、テニス部、コマ部、フットサルサークル、サイクリングサークル、トレッキング部
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 11人 0人 100.0%
2015年度 8人 2人 75.0%
2014年度 15人 7人 53.3%
(2018年1月時点)
社内改善と就職マッチング向上に努めている
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 7人 4人
2015年度 3人 5人
2014年度 8人 7人
3年以内男性採用割合:52.9%
3年以内女性採用割合:47.1%
この3年内は女性比率を高めるように、働ける場所作りに取り組んでいる
平均勤続年数 11.0年(2018年1月時点)
平均年齢 38.0歳(2018年1月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、メンター制度、英会話教育(社内)、ペン字教室、パソコン教室、管理職研修
自己啓発支援 あり:通信教育、資格取得補助、資格取得時報奨金、資格手当
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:事業内職業能力開発計画
社内検定等の制度 あり:ビジネスマナー検定、試用期間終了時検定、昇格検定(策定中)
月平均所定外労働時間 11.7時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2016年度実績)
毎年年間休日を増やしているため、有給取得が減少している傾向もある
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年1月時点)

その他の情報

参考データ

応募資格 2019年3月卒業予定(短大・専門・高専・大卒・院生)の方。
また、既卒者も積極的に採用しています。

採用実績校

愛知工科大学、青山学院大学、穴吹医療福祉専門学校、穴吹情報デザイン専門学校、穴吹ビューティ専門学校、岩手大学、宇都宮大学、大阪商業大学、岡山科学技術専門学校、岡山商科大学、岡山短期大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都学園大学、京都光華女子大学短期大学部、京都大学、杏林大学、近畿大学、近畿大学大学院、熊本学園大学、久留米工業大学、県立広島大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国際基督教大学、駒澤大学、作陽音楽短期大学、CACビジネス専門学校、芝浦工業大学、島根大学、就実大学、鈴峯女子短期大学、仙台大学、第一工業大学、大東文化大学、中京大学、中京大学大学院、中国職業能力開発大学校、中国短期大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京総合美容専門学校、東京電機大学大学院、鳥取大学、同朋大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、奈良産業大学、日本大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島会計学院電子専門学校、広島経済大学、専門学校 広島工学院大学校、広島工業大学専門学校、広島修道大学、広島情報ビジネス専門学校、広島ビジネス専門学校、福岡工業大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、福山平成大学、福山YMCA国際ビジネス専門学校、別府大学、法政大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学大学院、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院
ROCKY MOUNTAIN COLLEGE, Shafston House International College,Sarina Russo Institute, オレゴン大学, ネパール国立外国語大学, 岡山職業訓練短期大学校, 福山ドレスメーカー女学院, 福山高等建築共同訓練校, 福山職業能力短期大学校, 福山総合高等職業訓練学校, 北京外国語大学, 名古屋市コンピュータ総合学園HAL

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
既卒者も積極的に採用しています。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系

連絡先

広島県福山市御幸町中津原1808-1 〒720-0004
担当/経営管理部 採用担当
TEL:084-955-2221
http://www.castem.co.jp/
交通機関/JR福山駅より中国バス府中行き1番乗場「森脇下」バス停前
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。