株式会社工進
コウシン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社工進
エンジンホンプ、園芸機器、発電機、除雪機等の製造及び販売
| 業種 |
機械
半導体・電子部品・その他／精密機器／その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
京都
|
| 直近の説明会・面接 |
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒：国内営業 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 63名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：国内営業
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
海外で働ける、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
▼こんな方ならご活躍いただけます
・コミュニケーションを大切に働いて下さる方
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・グローバルに活躍したい人
・成長に向けて学び続けられる人
「人生の長い時間を過ごす会社だからこそ、慎重に選んでほしい。」
これが、就職活動をするみなさんへの当社の想いです。
人々の「不」を解消する仕事だからこそ、
社員のことも大切にしたい。
そんな思いで、ライフステージが変わっても働きやすい環境を整えています。
ものづくりには、長い時間がかかります。
だからこそ、当社のものづくりへの想いや会社の社風に魅力を感じ、
長く健やかに働いてくださるような、当社とフィットするような方を私たちはお待ちしております。
・コミュニケーションを大切に働いて下さる方
・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
・チームワークを大切にできる人
・困難な状況にチャレンジできる人
・グローバルに活躍したい人
・成長に向けて学び続けられる人
「人生の長い時間を過ごす会社だからこそ、慎重に選んでほしい。」
これが、就職活動をするみなさんへの当社の想いです。
人々の「不」を解消する仕事だからこそ、
社員のことも大切にしたい。
そんな思いで、ライフステージが変わっても働きやすい環境を整えています。
ものづくりには、長い時間がかかります。
だからこそ、当社のものづくりへの想いや会社の社風に魅力を感じ、
長く健やかに働いてくださるような、当社とフィットするような方を私たちはお待ちしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】商品開発職
製品の企画から設計量産まで、プロジェクト全体を担当し、商品の開発を担当します。 市場調査などを通じ、ニーズに合う、付加価値の高い製品の開発を行います。 (2)【正社員】海外営業職 工進ブランドを世界各国の販売店・代理店を通してユーザーのもとへ届ける営業の仕事を担当します。 (3)【正社員】国内営業職 国内のホームセンターや農機店、Weｂショップと取引を行い、ニーズに応える営業の仕事を担当します。 販売戦略から幅広く携わり、イベントの開催でユーザーの声を吸い上げ、商品開発にも活用します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
京都 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
短大/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円 大学 卒業見込みの方 月給：221,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：233,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
特殊技能手当 外勤手当 通勤手当 家族手当 役職手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発職(2)【正社員】海外営業職(3)【正社員】国内営業職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、 奨学金返済負担軽減支援制度、社宅、新入社員家賃補助制度、社員貸付金制度、社員旅行（年1回、数年に1度は海外旅行）、保養所（東急ハーヴェストクラブ有馬六彩）、ヨット保有（ヤマハマリーナ琵琶湖）、夏まつり家族会、新年方針発表会 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：80.0%
3年以内女性採用割合：20.0% |
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| 平均勤続年数 | 11.8年（2022年3月21日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修（本社）
┗マナー・就業規則など会社のルールを学びます 製造現場での組み立て研修 OJT研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：外部セミナー・WebセミナーでスキルUPをフォローします。
┗CAD講習、設計スキル講習、語学学習 など |
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| メンター制度 | あり：一部あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.5時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.8日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
採用実績校
愛知学院大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、産業能率大学、摂南大学、東北福祉大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系 - 主な勤務地
- 京都
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社工進
〒617-8511
京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地
人事課 採用担当
TEL：075-954-6111
〒617-8511
京都府長岡京市神足上八ノ坪12番地
人事課 採用担当
TEL：075-954-6111
掲載開始：2024/01/29
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