スタンレー電気株式会社
スタンレーデンキ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
自動車/輸送機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/精密機器
本社
東京

モデルケース

大学・大学院卒/総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、育休取得率90%以上、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

スタンレーでは、「向上心・向学心のある方」を求めています。
詳細につきましては、説明会にてご案内いたします。

募集概要

職種 研究開発・電子システム開発・回路設計・製品設計・プロダクトデザイン・金型技術・生産技術・
品質保証・営業(国内・海外)・生産管理・知的財産・マーケティング・法務・総務・社内システム開発・人事・経理・国際・秘書・購買 など

※職種別採用は行っておりません。
入社後の1年間にわたる新入社員研修において様々な職場での研修を終えた後、配属先を決定します。
仕事内容 ○研究開発
 オプトエレクトロニクスデバイスや機能性材料の基礎から応用までの研究・開発

○電子システム開発
 制御システムおよびシステムアーキテクト、ソフトウェアの仕様定義、設計

○回路設計
 カーエレクトロニクス製品、オプトエレクトロニクス応用製品の
 アナログ・デジタル・高周波回路・電源回路の設計・開発

○製品設計
 ヘッドランプなど自動車照明製品や電子デバイス製品の機構系・光学系の3Dモデリング、CAE

○プロダクトデザイン
 ヘッドランプ、リアランプ、車内インテリアなどクルマの内外装のデザイン
 住宅・街路灯などの一般照明や応用製品の新規デザイン開発

○金型・生産技術
 電子デバイス、電気機器製品、自動車照明製品の金型・生産技術、
 ロボット制御、画像処理のプログラミングなど量産化技術の開発・設計

○営業(国内・海外)
 カーメーカー、家電メーカー等に対する営業・拡販・業績管理

○生産管理
 工場の業績・収益性管理、各生産ラインの進捗・予算管理

○マーケティング
 市場情報の収集・分析と、最適な戦略と実行施策の立案・支援等

○国際
 海外事業運営に関わる案件に対する情報収集・企画立案・管理分析・調整等

○その他職種
 知的財産・品質保証・法務・総務・社内システム開発
 人事・経理・秘書・購買などの各種業務
勤務地 東京、埼玉、神奈川、栃木、静岡、愛知、大阪、広島 ほか

※入社後1年にわたる新入社員研修において、様々な職場での研修を終えた後、配属先を決定します
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
事業所・部署によってはフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)などを利用
採用の流れとスケジュール ≪選考の流れ≫
Open-ES→会社説明会→適性検査→書類選考→面接最大3回 

≪選考スケジュール≫
まずは会員制サイト、「STANLEY MYPAGE」へご登録をお願いいたします。
マイページにご登録頂いた方へ、説明会をはじめ今後のスケジュールに関するご案内を送らせて頂きます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了月給22万5890円
学部卒・高専専攻科卒月給20万5960円
高専本科卒月給18万1910円
専門(4年卒)月給20万5960円
短大月給17万5050円
(2017年4月実績/基本給) 
諸手当 職位手当、資格手当、通勤手当、家族手当、別居手当、住宅手当、 寒冷地手当、時間外手当、特殊勤務手当、法定資格手当 など
※基本給に諸手当は含みません。
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日、有給休暇、半日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、チャージ休暇(勤続年数に合わせ1週間、1ヶ月の長期連続休暇)ほか
保険 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ほか
福利厚生 制度/各種社会保険、従業員持株会、独身借上社宅制度、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金 他
試用期間 あり(入社後6ヶ月間)
試用期間中の労働条件は、本採用時と差異なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 65人 1人 98.4%
2015年度 72人 7人 90.2%
2014年度 70人 13人 81.4%
(2017年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 66人 18人
2016年度 52人 13人
2015年度 59人 13人
3年以内男性採用割合:80.0%
3年以内女性採用割合:20.0%
平均勤続年数 17.3年(2016年3月31日時点)
平均年齢 41.1歳(2017年3月31日時点)
研修 あり:新入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、海外赴任前研修 ほか
自己啓発支援 あり:通信教育(期間内に終了すると自己啓発援助金として受講料半額会社負担)
メンター制度 あり:新入社研修時、本配属時など各フェーズで新卒指導員がサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:公的資格取得奨励金支給
社内検定等の制度 あり:社内資格制度(基準となる資格要件を明確にし、職務遂行能力向上を促進しています)
月平均所定外労働時間 18.7時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人19人
取得対象者数 108人19人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
希望者は100%取得
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部・全学科・全専攻

採用実績校

東京大学、東京大学大学院、京都大学、京都大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、東北大学、東北大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、九州大学、九州大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、一橋大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院、上智大学、上智大学大学院、国際基督教大学、筑波大学、筑波大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪府立大学、神戸大学、神戸大学大学院、お茶の水女子大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、明治大学、明治大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、中央大学、中央大学大学院、青山学院大学、青山学院大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、広島大学、広島大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、茨城大学、茨城大学大学院、信州大学、信州大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、関西大学、関西大学大学院、三重大学、三重大学大学院、日本大学、日本大学大学院、名城大学、名城大学大学院、立教大学、立教大学大学院、法政大学、法政大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、成蹊大学、成蹊大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山大学、富山大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、愛媛大学、愛媛大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川大学、神奈川大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、山形大学、山形大学大学院、秋田大学、秋田大学大学院、山口大学、山口大学大学院、宮崎大学、宮崎大学大学院、佐賀大学、滋賀大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、山形、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、長野、静岡、愛知、三重、大阪、岡山、広島、福岡、熊本、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒153-8636
東京都目黒区中目黒2-9-13
本社/人事部採用担当 TEL/0120-522-840
(受付時間:平日9:00~17:00)
掲載開始:2018/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。