サツマ酸素工業株式会社
サツマサンソコウギョウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
ガス
商社(機械)/商社(医療機器)/建築設計/エネルギー
本社
鹿児島
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
短大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 178名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

短大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【丁寧に誠実に仕事に取り組める方】
・弊社は高圧ガスを取り扱っている会社です。高圧ガスは産業や医療、一般家庭など様々な分野やシーンで使われる「なくてはならないもの」です。
 しかし一方で、取扱いや対処を誤ると重大な事故につながるものでもあります。
・なくてはならない仕事であると同時に慎重さ、真面目さ、誠実さも求められる仕事です。
・社員は必要とされることに対する誇りをもちつつも、社会的責任も自覚しながら業務にあたっています。
・丁寧に、また誠実に仕事に取り組むことのできる方を歓迎します。

【鹿児島に貢献したいという熱い思いのある方】
・弊社は鹿児島で創業し、今年で79年目を迎えます。
・地域に深く根差した企業として、鹿児島の産業や医療、インフラや地域生活などを陰ながら支えてきました。
・鹿児島の発展のために必要とされ続ける企業でありたい、その思いはこれからもかわりません。
・地元で働きたい、鹿児島に貢献したいという思い、熱く若い力に期待します。

【自己投資、自己成長のできる方】
・「変化の著しい時代」と言われ始めて久しいですが、今後もその変化のスピードは加速度的に増すでしょう。
・特に「働き方改革」が取りざたされて以来、社会人は「仕事・働く」ということに対して、大きく考え方を変えることを迫られています。
・弊社でも一昨年から働き改革に取り組み始め、就業時間の短縮や有休取得率の向上などに努めてまいりました。
・労働時間を短縮し、しかし生産性は下げないためには効率を高める必要があります。
・高い効率を生み出すためには社員ひとりひとりのレベルアップが必須です。
・自分に必要な力は何か、その力を身に着けるためにはどうすべきか、考えて行動する力が求められています。
・会社では様々な研修の機会が設けられています。ひとつひとつの学びの機会に真剣に取り組み、自己研鑽に努めることのできる方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
営業職/産業用機械・工具、消耗部品等のルート営業、医療機関への営業
製造職/高圧ガス充填、容器検査
技術職/高圧ガス配管の設計施工他
営業配送職/高圧ガスの配送他
事務職/売掛金管理、請求、人事労務管理他
応募資格 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 鹿児島
 備考:本社または各事業所(鹿児島県内)

本社:鹿児島県鹿児島市東開町3-42
鹿児島ガスセンター:鹿児島県鹿児島市東開町3-42
国分支店:鹿児島県霧島市隼人町住吉245
川内営業所:鹿児島県薩摩川内市小倉町5654
鹿屋営業所:鹿児島県鹿屋市串良町下小原字長割3158-1
横川営業所:鹿児島県霧島市横川町中ノ248

※転勤を伴う異動はほとんどありません。本人の希望をできうる限り尊重します。
勤務時間 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間~8時間(平均8時間)
 備考:月~金 8:30~17:30(休憩60分) 実働:8時間
     
     毎週水曜日はノー残業デー
採用ステップ&スケジュール 3月 採用活動開始
   説明会・採用一次試験
4月 最終面接
5月 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:50,000円/39時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:184,000円

  固定残業代/月:56,000円/39時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:193,000円

  固定残業代/月:57,000円/38時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:2,000円~17,000円(固定給に含む)
 一律扶養手当:8,000円~18,500円(固定給に含む)
 一律住宅手当:5,000円~10,000円(固定給に含む)

 住宅手当、扶養手当、資格手当、営業手当、業務手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 年1回
 備考:R6年度:15,772円(平均)
賞与 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 年2回
 備考:7月、12月/2023年実績 4.6ヶ月分(夏:2.3ヶ月、冬:2.3ヶ月) ※勤続1年未満の社員は初回(夏季)は金一封、冬季は1.5ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 ※有休は入社後3カ月で10日付与されます。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:バースデー休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、確定給付型企業年金基金、退職金制度、社員旅行、資格取得援助制度、
社友会(グリーンクラブ)、懇親会他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 期間:3カ月間、待遇は本採用時と同一
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/製造職/技術職/営業配送職/事務職
 期間:入社後10日~2週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 4人 3人 25.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 1人 2人
2021年度 1人 3人
3年以内男性採用割合:30.0%
3年以内女性採用割合:70.0%
平均勤続年数 14.0年(2024年1月1日時点)
平均年齢 38.8歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:年4回実施。階層別(管理職・中堅・若手)に分かれて受講して頂きます。外部のコンサルティング会社より中小企業診断士の講師を招き、能力や知識の向上のため、取り組んで頂きます。テーマは2019年度「コミュニケーション」、2020年度「会計」。2021年度「マーケティング」。2022年度「ロジカルシンキング」。2023年度「問題解決」。費用は全て会社負担。
自己啓発支援 あり:営業職・技術職・製造職の社員は高圧ガスに関する国家資格を取得して頂きます。合格した場合、受験費用は全額会社が負担します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

提出書類 履歴書(写真貼付)
卒業見込証明書
成績証明書
健康診断書 ※学校発行のもので可
採用の流れ リクナビよりエントリー
   ↓
合同企業説明会・会社説明会
   ↓
 一次試験(一般常識、職業適性検査)
※採用試験の日程は、会社説明会に参加いただいた方にのみご案内しています。
   ↓
  役員面接(個別面接)
   ↓
   内々定
【WEB説明会】 対面参加とWEB参加どちらでもお選びいただけます。

採用実績校

鹿児島大学大学院、北九州市立大学大学院、鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、熊本大学、熊本県立大学、北九州市立大学、琉球大学、高知大学、静岡大学、日本大学、駒澤大学、福岡大学、東海大学、九州共立大学、福岡工業大学、第一工業大学、日本文理大学、崇城大学、東京家政大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

サツマ酸素工業株式会社

〒891-0115
鹿児島市東開町3-42

採用担当:迫田
TEL:099-266-2300(代表)

http://www.satsumao2.co.jp/

本社アクセス 鹿児島市電「上塩屋電停」徒歩8分
掲載開始:2024/01/29

サツマ酸素工業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

サツマ酸素工業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。