山下ゴム株式会社
ヤマシタゴム
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山下ゴム株式会社

自動車/自動車部品/機械/ゴム/化学/開発/海外
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
機械/商社(自動車・輸送機器)/商社(電機・電子・半導体)/化学
本社
埼玉

モデルケース

技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、30代役員在籍

事務系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    6月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、英語を使う機会あり、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

・ものづくりが好きな方
・主体的・前向きに取り組める方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
・問題意識や課題を見出せる方
・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら取り組むことのできる方

募集概要

職種 ■技術系総合職
設計開発:防振製品の形状検討、設計
評価解析:製品シミュレーション解析、システム評価、実車実験などの実験評価
材料開発:ゴム、樹脂、金属材料、接着技術、金具処理技術などの開発および材料選定評価
生産技術:生産設備の検討、設計、立上げ。

■事務系総合職
営業:自動車メーカーへの営業(情報収集、製品提案、価格交渉など)
購買:製品材料の購入先開拓、評価、価格交渉、納期管理、受発注
経理:単体・連結決算、子会社会計管理など
勤務地 本社/埼玉県ふじみ野市亀久保1239
テクニカルセンター/埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1
栃木事務所/栃木県宇都宮市ゆいの杜1-50-40
三重工場/三重県津市安濃町妙法寺880-1
勤務時間 標準労働時間帯8:15~17:00
 フレックスタイム制(勤務地によって異なります)
 標準労働時間8時間※コアタイム 10:15~15:00
選考ステップ&スケジュール リクナビ2019よりプレエントリー
 ↓
会社説明会
 ↓
一次選考+SPI
 ↓
二次選考
 ↓
最終選考
 ↓
内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒/月給20万6430円
修士卒/月給22万2810円
※2017年4月初任給実績
諸手当 通勤手当(月額3万円まで支給)、家族手当、住宅手当、
時間外勤務手当、精皆勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 週休2日制(原則土日)
GW(9日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)、
年次有給休暇 (初年度10日、最高20日)、
特別休暇 (慶弔、転勤他)
◎年間休日・休暇121日
保険 ■□ 各種社会保険完備 □■
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
福利厚生 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、団体生命保険、
車両購入貸付金制度、年次有給休暇プール制度、借上社宅制度、
社員親睦会、昼食費補助、JTBえらべる倶楽部など
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間中は本社・テクニカルセンター・栃木事務所・三重工場いずれかでの勤務。
その他条件は本採用時と同じ。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 22人 1人 95.4%
2015年度 3人 0人 100.0%
2014年度 2人 0人 100.0%
(2017年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 8人 2人
2016年度 16人 6人
2015年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:77.1%
3年以内女性採用割合:22.9%
平均勤続年数 10.8年(2017年10月31日時点)
平均年齢 40.7歳(2017年10月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、中堅社員社員研修、マネジメント研修等
自己啓発支援
メンター制度 あり:一人ひとりに先輩社員がつき、業務指導を行います。また、業務以外の相談にものっています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

技術系総合職採用予定学科 応用化学科、応用化学専攻、応用科学専攻、応用微生物工学科、応用分子化学科、開放環境科学専攻、化学科、化学専攻、環境化学科、機械工学科、機械システム工学科、機械工学専攻、機械情報工学科、機能高分子学専攻、機械精密システム工学科、機械デザイン工学科、金属材料専攻、金属工学科、金属材料工学科、工業経営学科、経営工学科、航空工学専攻、航空宇宙学科、材料工学科、材料開発工学専攻、システム工学科、高分子工学科、数理工学専攻、生活環境学専攻、システムデザイン工学科、情報工学専攻、生物システム応用科学、生物化学科、制御工学科、生体分子機能工学専攻、精密機械工学科、地学専攻、繊維高分子工学専攻、精密機械工学専攻、精密工学科、創造システム工学科、電気工学科、知能機械工学科、電機工学科、知的力学システム工学専攻、電気工学専攻、電気電子工学科、電子通信工学科、動力機械工学科、光システム工学科、物質工学科、物質生物工学科、物理化学科、物質電子化学専攻、物質工学専攻、物理学科、分子素材工学科、物理学専攻、機械システム工学科、機械サイエンス学科、応用化学・生物化学専攻、リスク工学専攻、工業化学科、機能科学専攻、材料生産システム専攻、機能材料工学科、機械科学系専攻、物質応用化学専攻、電気電子工学専攻、物質生命化学専攻、電子機械工学科、物質理工学専攻、生命理学専攻、物質生命化学専攻
事務系総合職採用予定学科 全学部全学科

採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪工業大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州共立大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京国際大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、広島工業大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、三重、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

山下ゴム株式会社
〒356-8556
埼玉県ふじみ野市亀久保1239
総務部 人事課 新卒採用担当/安部(あんべ)・大室(おおむろ)
TEL:049-210-0850
http://www.yamashita-rub.co.jp/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。