湖国精工株式会社
ココクセイコウ
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  • 正社員
業種
精密機器
機械
本社
滋賀

私たちはこんな事業をしています

【プレエントリー受付中!!】【学部・学科不問】【未経験歓迎】
「組立・検査自動化システムの設計製作」や「各種専用機のオーバーホール」・「各種精密部品の設計製作」など、日本精工グループの1社として、ミクロンのモノづくりを一個から一台から受注生産で行っている会社です。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

治具・工具の製作から自動化・省力化装置の設計製作まで

当社はお客様企業の生産性の向上や稼動安定のために必要となるパーツや機械の製造・修理メンテナンス等を行っている会社です。例えば機械加工部門においてはフォーミングバイトやスローアウェイフォーミングチップ・コレットチャックといった加工・組立工程の治具・工具の製作をはじめ、エアーマイクロメーターノズルなどの加工・組立工程の測定治具の製作、そしてハブユニット軸受リングなどのライン生産前の製品試作の製造を承っております。また、機械・装置部門では研削スピンドルやワークスピンドルの修理を担当。精度の高い技術力が要求されるシーンにおいて実力を発揮しているのが当社の特徴です。

戦略・ビジョン

日本精工(NSK)株式会社グループとの取引による安定した経営

当社は日本精工株式会社の資本を受け入れ、グループ各社と密な取引を行うことで安定した経営を実現しております。日本精工(株)の各工場及びNSKワーナー株式会社やNSKマシナリー株式会社などNSKグループとの結びつきが強く、軸受産業等をサポートする機械設備メーカーとして現在の地位を築き上げました。これら大手企業との取引には当然のことながら高度な品質管理が要求されます。当社は2006年にISO14001:2004の認証取得、2011年にはISO9001/14001複合マネジメントシステムへ移行するなど、品質への対応も万全。高度な技術力と高クオリティな品質管理を行う技術集団として日々の生産と改善に取り組みお客様からの信頼に応えているのです。

企業理念

人財を育てることも企業の役割であり、会社の原動力となる

「和」 当社は人財育成に関し確固たるポリシーを持っています。それは、「人は未知なる可能性を持つ企業の大切な財産である」ということ。人を育てることは企業の大切な役割であり、人が育つことにより企業が発展する信じているのです。そのため、当社では社内教育や改善活動に積極的に取り組み、技術及び品質管理教育を随時行っています。また業務上必要となる資格取得や個々人のレベルアップのために、外部機関による研修会や講習会などに積極的に参加してもらい、モノづくりに携わる人財を育成しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【技術職(機械設計、電気設計、機械組立、機械加工)、営業職】

■技術職・・・当社工場にて機械設計・電気設計・機械装置組立・部品加工等に従事していただきます

■営業職・・・お客様との製品仕様打ち合わせや技術部門へのフィードバック・納品作業などを行っていただきます

会社データ

事業内容 組立・検査自動化システムの設計製作
工作機械・各種専用機のオーバーホール・改造修理
各種精密部品・治具・工具・ゲージ類及びサーメットバイト、スローアウェイチップ等の設計製作
彫刻字母の設計製作
ボールベアリングの組立・ベアリングユニット製品の組立
設立 昭和42年10月4日
資本金 9,300万円
従業員数 102名 (男子 84名、女子 18名)
売上高 年間20億円
代表者 代表取締役社長 磯田 隆雄
事業所 本社・工場/滋賀県大津市晴嵐2丁目3-13
沿革 1953年(昭和28年) 大津市鳥居川にて創業
1954年(昭和29年) 西日本精工(株)(現:NSK大津工場)と取引開始
1974年(昭和49年) NSK海外プラント機器受注開始
1982年(昭和57年) 本社工場 増築開始
1990年(平成2年) 資本金9,300万円に増資、日本精工(株)から出資を受ける
2004年(平成16年) ISO9001:2000 認証取得
2011年(平成23年) ISO9001/14001 複合マネジメントシステムへ移行
2013年(平成25年) 中国現地法人 昆山開斯克精密機械有限公司  設立
2014年(平成26年) 太陽光発電システム 導入
2017年(平成29年) ISO9001/14001 2015年度版へ移行
企業理念 『人材』は、まさに『人財』である。
企業を動かし、育て生かすのは”人”である。

その”人”の個々の力を合わせた 『和』が企業のパワーを拡大し、 未来に拡がる可能性にチャレンジする原動力となり、 常にお客様の期待に応えるとともに、 琵琶湖に恩恵を受ける企業として、 地球にやさしい製品作りをめざす。
社長メッセージ 私たちは、「人は未知なる可能性をもつ企業の大切な財産である」と考えています。

そして、人を育てることは企業の大きな役割であり、そのことが企業を発展へと導くと信じております。
そのために、当社では、社内教育や研修活動に意欲的に取り組み、年間計画に基づいて、
技術及び品質管理教育を行っています。
また、資格取得やレベルアップのために、県の技術開発センターをはじめとする外部の研修会や講習会に積極的に参加してもらい、その成果を個人に還元するために、
能力給アップや管理職への登用制度も設けています。

「人材」はまさに「人財」。 企業を動かし発展させるのは、人。
「人」の個々の力の「和」こそ、未来に果敢に挑む、当社の原動力。
力のある人、能力のある人には、またとない企業、それが湖国精工グループです。

連絡先

〒520-0833 
滋賀県大津市晴嵐2丁目3-13
湖国精工株式会社 採用担当
TEL:(077) 537-2168
掲載開始:2018/03/01

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