株式会社DYM
ディーワイエム
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株式会社DYM

IT・医療・広告・人材・教育等を手掛ける企業/商社
  • 正社員
業種
インターネット関連
医療関連・医療機関/広告/その他製造/教育関連
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、新規事業提案制度

募集要項

求める人物像・選考基準

       ―私たちが一緒に働く仲間に求めること―
『メンバー全員が大切にしている心得と高い志を持っていること』

■『素直』:柔軟な心と頭で人の話や事柄を受け止められること。
■『前向き』:常に可能性を信じ、積極的であり、気持ちが明るく将来に向かっていること。
■『一生懸命』:自らの限界に挑戦し、手を抜くことなく、真剣に取り組むこと。
■『集中』:全メンバーが集中できる環境づくりを心がけるだけでなく、自身の ミッションにすぐに取り掛かること。
■『責任感』:あらゆる障害・困難を克服して完遂しようと努力すること。
■『礼節』:他者に気配りの心と敬意を持ち、それにふさわしい行動・言葉・表情・動作で表すこと。
■『感謝』:謙虚な心をもって他者を尊重し、ありがたく思い、それらを表現すること。
■『向上心』:自分自身の進歩を目指し、そのための努力をすること。
■『元気』:元気な挨拶をし、笑顔で接すること。

「九つの心得」は、DYMの“こんな仲間と一緒に働きたい”という想いをカタチにしたものです。
これから入社するあなたに求めるのは「今できているか」ではなく、まずは「想いに共感できるか」です。
私たちの評価基準の一つであるこの「九つの心得」に共感し、共に高め成長し合える仲間を求めています。

募集概要

職種 (1)Webコンサルティング
  (営業/アドセクション/広告運用/保守管理・分析)
(2)Webプログラマー
(3)Webデザイナー
(4)人材コンサルタント
  (営業/リクルーター/企画・マーケティング)
(5)研修コンサルタント
(6)新規事業企画
(7) 医療コンサルタント
(8)一般事務
  (営業事務/広告/財務/経理/法務/総務/労務/人事)
(9)準総合職
仕事内容 適性や希望などを考慮し、以下のような職種で活躍してください。
最前線でビジネスを経験しながら成長できる環境です。

(1)Webコンサルティング営業
食品・商社・ブライダル・メーカー・アパレル・不動産等、幅広い業界のお客様にDYM独自の商材を販売します。テレアポから始まる地道なスタイルですが、例えばSEOであれば、他社にはない強みを持っていますので、自信を持って営業できるところが特徴。もちろん、結果としてお客様の業績アップにつながり喜んでいただけます。通常の給与のほかに、頑張れば頑張っただけの報奨金を手にできるところも魅力です。

(2)Webプログラマー
自社サイトの制作や改修が主な業務です。自社サイトなので開発から保守までのすべての工程に携わることができます。活発にコミュニケーションをとりながら進めていくところが特徴です。まだ誰も作ったことのないプログラムに挑戦したり、SEや企画へスキルアップしていくことも可能です。

(3)Webデザイナー
自社サイトのデザインに加え、依頼のあったクライアントのホームページの制作を行います。私たちが関わるホームページは独自のSEO対策により、アクセス数が多いのが特徴です。例えば、自社サイトの月間アクセス数は1億5000万PV以上。つまり、より多くの人の目に触れるサイトのデザインができます。また、多くのプログラマーと一緒にプロジェクトを進めることで、ディレクション力も身につきます。

(4)人材コンサルタント
カウンセリング、セミナーの企画・運営、さらに新規開拓営業など、コンサルティング業務全般。学生へのキャリアカウンセリングを中心にお任せします。希望のキャリアプランなどをヒアリングし、企業を紹介するだけでなく、面接のサポートなども行ない、企業・学生、双方が幸せになれるマッチングを実現していきます。またイベントや就職セミナーの企画・運営などもお任せします。

(5)研修コンサルタント
研修というサービスを通じて、中小企業様の従業員に対して教育し、成長させ、お客様の利益の向上や会社の組織作りを行います。お客様には各々課題があり、その課題を解決できる研修プログラムの作成→提案→ご導入などをしていきます。

(6)新規事業企画
WEBプロモーション分野を中心に1100社以上に導入されている独自のコンサルティング事業。月間アクセス数1億5000万PVのメディア事業、エクゼパート事業、ベネフィット事業など、設立から次々と新規事業を立ち上げ、高収益化を実現してきました。事業創造のプロ集団として、新規事業企画に携わる重要なポジションとして活躍できます。

(7)医療コンサルタント
独自の医療機関の経営コンサルティングを致します。新規開業の場合は、事業計画の作成から医療従事者の面談、運営まで医療経営を一貫して行います。また、医療機関M&Aも行なっておりますので、弁護士・税理士の方々とチームを組んで行うプロジェクトなどにも携わることが出来ます。

(8)一般事務
書類作成やデータの整理、電話対応など事務全般をお願いします。また、簡単なHTMLの作成も担当しますが、丁寧に指導しますので、まったくの未経験でも心配いりません。ITに興味がある方なら、WEBに関する知識を身につけながら成長していくこともできます。
勤務地 ◆東京支社 : 東京都品川区 【東京・23区南部エリア】
◆北海道支社 : 札幌市北区(札幌駅)
◆名古屋支社 : 名古屋市中村区(名古屋駅)
◆大阪支社 : 大阪市北区(大阪駅)
◆福岡市社 : 福岡市中央区(天神駅)
◆海外支社 : タイ、中国、シンガポール、香港
勤務時間 10:00~20:00(休憩120分)
採用ステップ&スケジュール DYMに興味を持たれた方は、
まずリクナビよりエントリーし、
説明会予約ページより予約をお願い致します。

※選考には説明会の参加が必須です。
※東京・大阪・名古屋・札幌・福岡・仙台にて説明会実施しております。
※選考・内定の時期に関しては、現時点の予定となるため、
 若干変更になる可能性があります。


【エントリー後の手順】
エントリー(必須)
3月~開始
 ▼
会社説明会(必須)
3月~開始 ※説明会時に筆記テストを実施します。
 ▼
選考ステップ(必須)
3月~開始
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
集団面接や個人面接を行います。
個人差はありますが、2~6回の選考フローがございます。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
 ▼
内定※随時ご連絡をさせて頂く予定でございます。

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<当社ホームページでも採用情報を更新中>
・コーポレートサイト⇒http://dym.asia/
・新卒採用サイト⇒http://dym.bz/

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◎SNSでも採用情報や社内活動状況など、
 情報発信していきます!ぜひチェックしてください。
 Facebook⇒https://www.facebook.com/saiyoudym
 Instagram⇒https://www.instagram.com/dym_recruit/
 Twitter⇒https://twitter.com/dym_recruit
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給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
 大学・大学院卒 月給300,000円+インセンティブ(部署毎に基準あり)
 
【準総合職】
 大学・大学院・専門学校・短期大卒
 月給250,000円+インセンティブ(部署毎に基準あり)

【一般職】 (一般事務)
 大学・大学院・専門学校・短期大卒 月給235,000円
諸手当 交通費 (月20,000円まで)支給
昇給 成長を続ける当社では、給与査定を3ヶ月に1回行っています。
賞与 なし。インセンティブ制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
保険 社会保険完備
(ベネフィット・ワン)
制度 ◆2駅ルール(家賃補助制度/3万円)
◇社員寮
◆インセンティブ制度(月10万~20万稼ぐ社員も3割います)
◇イベント委員会(3ヶ月ごとの社内イベント。お花見、BBQなど盛りだくさん!)
◆3年連続勤続手当
◇産休・育休・復職等
◆社内カップル手当
◇社内結婚手当
◆アニバーサリーNO残業DAY
◇ティーサーバー
◆健康サポート
◇持株会
◆選択的退職金制度

【資格】
→会社が指定する資格に対しては、会社が費用を負担しております。
Webコンサルティング部では、Webマスターのテスト、新卒紹介事業部では、職業紹介事業責任者などの指定する研修に対して、補助金を出しております。

・オンライン英会話

【環境】
→会社携帯(iPhone)・イーモバイル・iPad付与・好きなPCの付与、書籍購入 補助、デュアルディ スプレイ付与、ウォーターサーバーを完備しております。

・社内マッサージ
・部活補助制度(サッカー部、ヨガ部、ゴルフ部、ダンス部、野球部、マラソン部etc..)
・社内飲み会推奨制度


社内イベント 全社員が仲が良いのがDYMの特徴です。
若い会社ですので大学時代の「サークル」や「部活」の様な雰囲気がとても濃く、一体感があります。

【全社員の月次飲み会】
毎月全社員で飲みに行く機会があります。

【全社海外旅行/国内旅行、達成旅行】
毎年2回全社員旅行に行っています。1回は海外、1回は国内です。
部署の予算を達成した部署は部署で達成旅行に行く事も可能です。

【社長でランチ、社長でナイト】
社長と少数のメンバーでご飯を食べに行く機会があります。

【3ヵ月に1度のアワード】
活躍した人を表彰したり、みんなで出し物を出しあったりと楽しいイベントです。

【BBQやお花見・運動会・ハロウィン・クリスマスパーティー】
各季節に合わせたイベントを毎月行っております。

【お誕生日会】
毎月その月の誕生日の人の社員のお誕生日のお祝いをしています。

【各種部活有り(サッカー部、ゴルフ部、ヨガ部など)】
何人かで部活を創りたい人は会社の承認を得て部活を補助をもらいながら創る事が可能です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 5.0年(2016年4月時点)
平均年齢
研修
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

平均勤続年数 5年(2016年4月時点)
メンター制度 有り
有給休暇の平均取得日数 8日(2017年度実績)

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州大学、京都市立芸術大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、東京、愛知、大阪、福岡、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年10月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社DYM
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-28-5
第2オークラビル3階(受付)・4階・5階
採用窓口:03-5745-0200

<問合わせE-mailアドレス>
saiyou@dym.jp

<ホームぺージURL>
http://dym.asia/
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。