長野ダイハツ販売株式会社
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長野ダイハツ販売株式会社

ダイハツグループ/DAIHATSU
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険/メンテナンス・清掃事業
本社
長野

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】【社内・オフィス見学有】/面接に参加される方はOpen ESのご提出をお願いします!

■クルマの知識はなくても大丈夫
入社後に研修を通して知識を身につけて頂きますので安心してください。大切なのは、興味をもって「色々なスキルを身につけたい!」と考えられる好奇心・向上心を持っているかどうかです。

■しっかりと相手の話に耳を傾けられる方
営業と聞くと、話が上手でないといけないと思われるかもしれませんが、お客様の話をきちんと聞けるスキルの方が大切です。『何にお困りなのか』、『どんな生活スタイルを送っているのか』 そんな話を引き出すことができれば、自然とお客様に合ったご提案をすることができます。

■相手が喜ぶことを考えるのが好きな方
店舗ごとに「おもてなし宣言」として、お客様に喜んでいただける様々な取り組みを行っています。相手の笑顔を想像してアイディアを出し、行動に移せる人を求めています。

■長野県 中南信エリアのI・Uターン希望の方、大歓迎!
地域に根差した仕事がしたい、遠い転勤はしたくない、という方、大歓迎です。

募集概要

職種 ■営業スタッフ
お客様第一をモットーに、一人ひとりに合った商品のご提案を行う事が仕事です。
新規の飛び込み営業ではなく、現在ダイハツ車にお乗り頂いている お客様を大切にケアすることがメインです。
クルマの販売だけでなく、点検や車検、保険、修理など様々な商品のご提案を一人ひとりのお客様に合わせて行います。
勤務地 各店舗又は本社(中南信エリアのみ)

店舗
■中信エリア
・松本店・松本筑摩店・塩尻店・木曽店・穂高店・あづみ野店・U-CAR塩尻
■南信エリア
・諏訪店・下諏訪店・伊那店・駒ヶ根インター店・飯田店・U-CAR諏訪・U-CAR伊那・U-CAR飯田
勤務時間 9:20~18:00 (実働7時間30分) 
※休憩 例 : 12:00~13:00、15:00~15:10
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会/一次試験(適性検査、作文、個人面接)
※一次試験に参加する方は事前にOpen ES(オープンエントリーシート)をご提出ください。
 ▼
二次試験(個人面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業職】
2017年度実績 月給/2018 年度予定 月給

応募対象 短大・専門・高専・大学・大学院卒

大卒・院卒       180,910円(最下限給与)
短大・専門 ・高専卒 169,670円(最下限給与)

※年齢給を採用していますので、詳細は以下の通りとなります

大卒・院卒
19歳 180,910円(一律営業手当2,000円を含む)
20歳 182,340円(一律営業手当2,000円を含む)
21歳 183,770円(一律営業手当2,000円を含む)
22歳 185,200円(一律営業手当2,000円を含む)
23歳 186,830円(一律営業手当2,000円を含む)
24歳 188,460円(一律営業手当2,000円を含む)
25歳 190,090円(一律営業手当2,000円を含む)

短大・専門卒 ・高専卒
19歳 169,670円(一律営業手当2,000円を含む)
20歳 171,100円(一律営業手当2,000円を含む)
21歳 172,530円(一律営業手当2,000円を含む)
22歳 173,960円(一律営業手当2,000円を含む)
23歳 175,590円(一律営業手当2,000円を含む)
24歳 177,220円(一律営業手当2,000円を含む)
25歳 178,850円(一律営業手当2,000円を含む)
諸手当 時間外手当、役職手当、家族手当、資格手当、
社宅・家賃補助制度
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)
休日休暇 年間休日107日
●火曜日定休+個人カレンダー制
●連続休暇あり
≪2018年度予定≫
 年末年始…6日
 ゴールデンウィーク…6日
 夏期休暇…6日
●その他、年次有給休暇、特別休暇など
保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 ●スポーツ大会、社員旅行(どちらも2年に1回、交互に開催)
≪2015年度は、海外コース(セブ島やグアムなど)と国内コース(北海道や沖縄)に分かれて社員旅行を楽しみました!≫
●産休・育児休暇取得実績あり
●時短勤務制度あり(9:00~16:00)
●子供の看護休暇制度あり(5日まで/年間)
●介護休業制度あり
●長野ダイハツ販売労働組合
教育制度 ●新入社員研修
●営業スタッフ研修
●各種資格取得研修
●FC制度(フレッシャーズコーチ制度)
≪入社後しっかりと業務を身につけてもらうために、新入社員に1対1で先輩が付き、OJTで指導を行う制度のことです≫
●ダイハツ工業株式会社への派遣研修
試用期間 あり
試用期間6ヵ月
試用期間中の営業手当なし
日給8,321円(大卒・院卒 最下限)
日給7,798円(短大・専門・高専卒 最下限)
※試用期間終了後は、上記給与欄の給与となります。

その他労働条件は変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 12人 2人 83.3%
2015年度 18人 6人 66.6%
2014年度 13人 1人 92.3%
(2018年2月22日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 6人 6人
2015年度 11人 7人
2014年度 8人 5人
3年以内男性採用割合:58.1%
3年以内女性採用割合:41.9%
平均勤続年数 9.8年(2018年2月22日時点)
※営業職スタッフの平均勤続年数です。
平均年齢 35.0歳(2018年2月22日時点)
※営業職スタッフの平均年齢です。
研修 あり:新入社員研修(集合・約1か月)、配属先FCスタッフ制度(個別指導・半年)、営業スタッフ研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2016年度実績)
※営業職スタッフの平均です。
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2016年度実績)
※営業職スタッフの平均です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 13.0%
(2018年2月22日時点)
※15店舗中2店舗に女性店長が活躍中です。

その他の情報

採用実績校

飯田女子短期大学、上田女子短期大学、エプソン情報科学専門学校、太田自動車大学校、大妻女子大学、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、吉備国際大学、専門学校 群馬自動車大学校、敬和学園大学、国士舘大学、信州大学、信州豊南短期大学、実践女子大学、諏訪東京理科大学、専修大学、高山自動車短期大学、玉川大学、中央学院大学、東海大学、東京自動車大学校、富山大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、トヨタ名古屋自動車大学校、道都大学、獨協大学、中日本自動車短期大学、長崎県立大学、専門学校 新潟国際自動車大学校、新潟産業大学、日本工学院八王子専門学校、日本自動車大学校、日本大学、日本福祉大学、松本情報工科専門学校、松本大学、松本大学松商短期大学部、明海大学、名城大学、山梨学院大学、専門学校 読売自動車大学校、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
松本技術専門校・飯田技術専門校

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

長野ダイハツ販売株式会社
〒399-0014
長野県松本市平田東2丁目3番12号
管理部 総務グループ 採用担当:山田(ヤマダ)
Tel:0263-58-3246  Fax:0263-58-5952
メール saiyou@ngnd.daihatsu-dlr.co.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。