株式会社シーエスシーサービス
シーエスシーサービス
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※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
その他サービス
本社
大阪

モデルケース

大学卒・セレモニースタッフ

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

~人の役に立ちたい。喜んで頂ける仕事がしたい。絆や人の心の温かさを感じられる日々を送りたい人へ~

これまで、どんなことを学んできたか、どういう成績だったか。
そんなことは一切問いません。
面接でお会いした、あなたの人柄、あなた自身の強みや想い、これからの夢や目標…といった、人物重視での採用を行います。

といっても、“崇高な理想”を抱いていなければいけないわけでは一切ありません。
現在活躍している先輩も、ほんのちょっとしたきっかけや思いを持って、入社した人が大半。
中には、
◎冠婚葬祭ビジネスに興味はあったがきらびやかな世界は苦手。本当の意味での“温かさ”を感じたのがここだった。
◎コミュニケーションは苦手に感じていた。他の人が選ばなさそうな業界を探す中で、当社と出会い「亡くなっている方には、まっすぐ向き合える」と感じた。
◎サービス業で会社を絞る中で当社と出会った。選考が進む中での入社体験で、現場を見学。全く出会ったことの無い方のご遺体を前に、その方の人生を想像した。今までにない体験で志望度が上がった。
……といった先輩たちも。

ぜひ、そんな先輩達の本音が『先輩社員が当社を選んだ理由(先輩情報)』に掲載されています。
ぜひ併せてお読み下さい。


この仕事に大切なのは、高度な技術や知識ではなく、日常で経験した心地よいサービスを、
自分なりに工夫し、自分の仕事として目の前のお客様にどうやったら最善のサービスを提供できるか、考えるということ。
その手法は入社後に学んで頂けます。

当社の求人をご覧くださったのも、何かのご縁。
まずは私たちの想いを聞きにいらしてください。
このご縁が入社というカタチとして繋がるのであれば、
自らのありがとうの想いを素直に伝え、
自分の人生を自分で輝かせることができる人になって頂きたいと思います。

【選考で筆記試験なし】
説明会も含めて、選考フローは、「お互いの魅力をみつけ合う場」。
ESや筆記試験よりも、対面してお会いすることでみなさんのことを知りたいと思っています。
会社が選考すると同時に皆さんの就職を考える判断材料を提供したいと思います。

募集概要

職種 セレモニースタッフ
仕事内容 湯灌(ゆかん)サービスの提供をお任せします。

新たな旅立ちを迎える故人様とご遺族様が、最後の「ありがとう」を伝える「湯灌の儀」。
特別な「ありがとう」の場に立会い、さらにはお客様から「ありがとう」と言っていただける、真心と究極のサービスです。

2人1組で訪問し、ご家族が見守る中、思いやりと温かな心を持って湯灌サービスを行いきます。ご遺体のお化粧をさせていただくと、お元気な頃の温もりを思い出され、悲しみの中にあっても笑みを浮かべるご遺族様も。
そんな人の温かみに触れる毎日は本当に感動的。
時にはご家族が語ってくださる故人様の思い出や、「ありがとう」の感謝の声に思わず涙することもあるほど。
そんな人の心や温かみに触れる毎日。
「もっともっと自分を高めたい」「自分自身どこまで成長できるか試してみたい」という想いが次第に高まっていくでしょう。

仕事は決して「作業」ではありません。
もちろん手順はありますし、その手順通りに適切にこなしていくことはもちろん、宗派によっての「決まりごと」もそれぞれですから、覚えることは多数あります。
けれど、何よりも大切なのは儀式にご参加いただいている方々の気持ちを大切にし、心に残るお別れのシーンをお手伝いすること。

普段感じることのできない経験を、仕事を通じて体験しできる日々。
人としての大切な「人生の意味」を学んで頂けると思います。
勤務地 大阪本社
※全国各地に営業所があります。希望や組織状況に応じて、営業所への配属になる場合もあります。

営業所/北海道、宮城、東京、静岡、三重、大阪、奈良、兵庫、鳥取、広島、山口など
勤務時間 8:30~17:00他(1カ月単位の変形労働時間制)
※実働7.5時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒:月給18万円
大学院卒:月給18万円
固定残業代(一律所定時間外手当)1万円含む/9.8時間分
※超過分は別途支給(法定時間外手当)

(初年度平均月収22.2万円(2014実績))
諸手当 通勤手当
職務手当
職能手当
所定時間外手当
法定時間外手当

▼6カ月間の研修終了後
現場手当
安全運転手当、他
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 月8日/シフト制
※規定により有給、特別休暇あり
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度
社宅規定あり
保養施設 (リゾートホテル、クルーザー他利用可)
指定海外旅行費用の補助制度あり
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 11人 2人 81.8%
2015年度 20人 9人 55.0%
2014年度 9人 5人 44.4%
(2017年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 0人 11人
2015年度 5人 15人
2014年度 0人 9人
3年以内男性採用割合:12.5%
3年以内女性採用割合:87.5%
平均勤続年数 6.6年(2017年10月時点)
平均年齢 35.1歳(2017年10月時点)
研修 あり:入社時Off-JT研修(2週間)、OJT研修、職位認定研修、階層別研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社6か月後、1年後に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり:施行レベル評価制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 47.2%
(2017年10月時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学、大阪こども専門学校、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、吉備国際大学、京都学園大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際ホテル・ブライダル専門学校、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、四天王寺大学、就実大学、成安造形大学、摂南大学、相愛大学、創価大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、奈良大学、ノートルダム清心女子大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡大学、平安女学院大学、北海道教育大学、桃山学院大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な勤務地
北海道、宮城、東京、静岡、三重、大阪、兵庫、奈良、鳥取、広島、山口
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒537-0011
大阪市東成区東今里3-1-10
TEL:06-4259-8799
人事担当:大塲(オオバ)

URL
http://www.csc.srvc.jp/
E-mail
recruit@mail.srvc.jp
掲載開始:2018/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2018年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。