戸田道路株式会社
トダドウロ

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戸田道路株式会社

戸田建設グループ
  • 正社員
業種
建設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・土木施工管理職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 128名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・土木施工管理職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジできる人

■女性施工管理職も積極的に募集中です!

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 ご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
施工管理
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 北海道、青森、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:全国に拠点があり、各管轄地域の作業所に勤務していただきます。
*本人の希望及び事情は考慮します。
*詳細は参考データをご覧ください
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
施工管理(外勤)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※外勤は作業所により変更あり
施工管理(内勤)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明兼面談
 ▼
筆記試験
適性検査
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:230,000円

 大学 卒業の方
  月給:240,000円
手当 (1)【正社員】施工管理

 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 週休2日制
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、ベネフィット・ステーション導入(宿泊施設・スポーツクラブ等)、資格取得祝金制度(条件あり)
教育制度:新人社員導入教育、年次別社員研修、土木施工管理技士資格取得勉強会、ISO教育
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 0人
2021年度 4人 0人
2020年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.9年(2023年3月31日時点)
平均年齢 46.2歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入教育、年次別社員研修、土木施工管理技士資格取得勉強会
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得者への祝金取得制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし:指定した資格取得時の祝金取得制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 zoomにて開催します。
予約いただいた方にURLをお送りします。
【勤務地補足】 【本社管轄】
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・新潟県

【札幌支店管轄】
北海道

【東北支店管轄】
宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県

【名古屋支店管轄】
愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・長野県

【大阪支店管轄】
大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県・富山県・石川県・福井県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県

【広島支店管轄】
広島県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、石川工業高等専門学校、岩手大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、埼玉大学、札幌工科専門学校、首都大学東京、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、広島工業大学専門学校、福島工業高等専門学校、富士大学、法政大学、北海道科学大学、明星大学、ものつくり大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 専門、高専、大学卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

戸田道路株式会社
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
EDGE水天宮5F
採用担当 見瀬
TEL:080-1130-1079
E-mail:kunio.mise@toda-road.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。