りそなグループ(株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行)
リソナグループ(リソナギンコウ・サイタマリソナギンコウ)
2019
  • 株式公開
  • グループ募集
業種
都市銀行・信託銀行
本社
東京、大阪

私たちはこんな事業をしています

りそなグループは、「真のリテールバンク」として、法人のお客さまには、経営課題の解決に向けた最適な提案を行うことで事業の成長をサポートする「経営課題解決型ビジネス」、個人のお客さまには、人生の様々な場面で活用いただける最適な商品・サービスをご提供する「生活設計サポート型ビジネス」を展開しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

「都市銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~

りそなは、フルラインの信託機能を有する日本で唯一の商業銀行です。「信託機能」とは文字通り信託銀行の業務(不動産・企業年金・遺言・事業承継など)。メガバンクのように関連信託銀行に取り次ぐのではなく、担当者がお客さまに直接フルラインの信託ソリューションを提供できるのです。国内企業の99.7%を占める中小企業や1,800兆円の金融資産を持つ個人といったリテール分野に対し、商業銀行としての厚い「基盤」と信託を含めた幅広いソリューションをワンストップで提供することで、りそなは、独自のビジネスモデルを有する金融サービスグループとしての地位を確立しています。

事業・商品の特徴

「新しい金融サービス企業」を目指し、数々の銀行の常識を変えた

「なぜ、15時に閉店してしまうのか?」「なぜ、待たされるのが普通なのか?」「なぜ、お客さまが立っているのに、接客する銀行員が座っているのか?」。銀行を「サービス業」という視点で眺めると、腑に落ちないところが多々あります。りそなは、「新しい金融サービス企業」を目指し、数々の改革を推進してきました。その根底にあるのは、「銀行業はサービス業」であり、「お客さまの喜びがりそなの喜びである」という考え方なのです。このマインドはりそな全体に深く浸透し、現場からのボトムアップによるサービス・業務の改革を実現してきました。

社風・風土

多様な人材が活躍できる仕組み

りそなグループでは、従業員一人ひとりの個性をお互いに理解し認め合い、それぞれが持てる力を最大限に発揮して活躍することにより、すべての従業員が活き活き働ける職場を目指しています。りそな銀行では、これまでの取り組みが評価され、2010年「均等・両立推進企業表彰」厚生労働大臣優良賞を受賞。2013年には経済産業省が共催する「ダイバーシティ経営企業100選」に選出され、女性が安心して働ける会社として「ホワイト企業」としても紹介されています。また、埼玉りそな銀行では2012年埼玉県が主催する「多様な働き方実践企業」としてプラチナ企業に認定されました。

会社データ

募集会社 ●株式会社りそな銀行
●株式会社埼玉りそな銀行
【株式会社りそな銀行】
事業内容 銀行業
設立 1918年5月
資本金 2,799億円(2016年3月末現在)
従業員数 9,593人(2016年3月末現在)
預金残高 23兆0,028億円(2016年3月末現在)
代表者 社長 東 和浩
本社所在地 【東京本社】東京都江東区木場1-5-65  深川ギャザリア W2棟
【大阪本社】大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
事業所 有人店舗数:340
無人店舗数:528
【株式会社埼玉りそな銀行】
事業内容 銀行業
設立 2002年8月
資本金 700億円(2016年3月末現在)
従業員数 3,253名(2016年3月末現在)
預金残高 12兆0,555億円(2016年3月末現在)
代表者 社長  池田 一義
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1
事業所 有人店舗数:127
無人店舗数:307
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